博士找工作难吗

学历被当做“门面”与小常遇到的情况不同，即将博士生毕业的小黄说，他所在的版公司给的待遇他很权满意，可提供的工作却让他犯难，因为这个工作不仅与自己的专业毫不相干，而且性质就像是装饰门面一样。他希望留在那家单位，现在正在与单位协商，能否换个工作岗位以发挥自己的专长，如果协商不成功，他会选择去别的单位找。他说，为了待遇而放弃学了那么多年的专业，心里很舍不得。以收入定职业是大忌一个时期以来，人才高消费持续升温，以至一些企业在招聘一般的办公室文员也找研究生以上学历的人。而随着市场竞争的加剧，越来越多的企业开始注重薪酬成本的节约，能用本科生的岗位就不会轻易高聘硕士生，导致高学历人才就业频频受阻。从事多年人事工作的广西人事厅的一位资深人士认为，找工作最重要的就是定位，即定行业，看自己想从事什么行业；定岗位，看自己适合哪一个职位；定收入，不该过分看中收入。纯粹的以收入定职业是大忌，还应看到职业的发展前景、个人的发展空间。

就现在这个社会，可以说博士生找工作还是有一定的难度。。你想想，你读版了这么多书，年龄这么权大了，没有一点社会经验、工作经验，年龄又大，从来没从事过体力……劳动，关懂点书本上的知识，没有一点社会实践，就你现在这个样子你出去找工作，随便你找什么，都做不来的。。再说你学历这么高，就你的心理状况，你肯定不会适应现在这个社会的，要很长一段时间你才有可能慢慢适应这个社会。。你找研究方面的工作，也会有一定的难度，因为现在这社会在这方面招的少，真正招的要求又高，面试肯定有很多关，不是你想过就能过的。。天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤……你不妨先在网上多看看别人成功的例子，和自己的同学、老师、家人多交流交流，再想一下自己的将来，三思而后行，懂吗？

一、没有工作经来验，而源年龄又很大，干事情没有年轻人的朝气。工作单位喜欢年轻点儿的，能从头带起来，有冲劲。二、年龄大了，急切面临成家立业的问题，一般的工作收入太低你没办法养家糊口，收入很高的人家才不会花那么多钱找个没经验的。三、没有什么工作非需要博士生不可，人家为什么不找学历低点的，薪酬也低，而且说句老实话，高学历的人大多数比低学历的多分迂腐气，很多活儿还没有人家干的好。社会上人际、应酬什么的比学校复杂多了，长久习惯学校的人很难适应。当然了，如果博士对应的专业是技术类的，而且十分狭窄，那就好说。因为技术类的非专业不能干，并且念的人少，竞争不激烈。

这个问题，很难回答你。一则，这里很多人比文科博士还年轻，阅历和觉悟专都没到份上，回答没属啥参考价值；二则，用文科博士跟理科本科相类比，就如同是汽车和蜜蜂相比——没法比，不是可以类比的种类，理科本科生的岗位不适合文科博士做，同样，文科博士的岗位也不太适合理科本科生去做；三则，我不知道你是哪个学校的文科博士，或者你是帮谁问，我觉得，学问就是学问，无论文理，都应该自己给自己定好位，活了那么多年，拿了文凭，不学有所用，白读书了！四则，单位挑人，人也可选单位，人其实是在选择自己的人生道路，放下“高薪”、“金领”、“官本位”这些概念，想想自己想干啥，路很宽，都是自己努力的，总有适合自己的。

找工作应该能找到，只是范围很窄了，只有高校或者科研单位了。

国内的博士毕业到美国，主要是看什么专业，在美国找工作其实是不容易的，那要看你有没有这个工作的机遇。

大专生当然在文凭上比不上本科生，但是不能说明大专生没有竞争力，相内反很多公司都会愿意招大容专生，1，他们能力上不一定比本科生差（有些本三的还不是在学校享受日子的……），甚至在实际的技术上来说，大专生还是相比有优势的。2，如果是新手除了文凭没差别，那么你是老板会不会考虑节省成本的问题？3，等你有了丰富的工作经验，以后找工作真正看文凭的就少了，那时看重的是你能为公司带来多大的效益，人家请人的最终目的就是这个，而不是比谁请的博士多，硕士多……是不是？但是你要注意积累经验知识，最好多考些证书，作为进入理想工作的敲门砖。最后想说的是，要保持良好的心态去找工作，机会往往是在不经意的等待中出现的，急于找到的工作不一定是理想的；要有自信，抬头挺胸才能给人信赖的感觉，这在面试的时候是很重要的哦！

关键还是看自己的爱好和特长。如果爱好讲课，而且口才好，那就去高校；如果爱好专研课题，特别是不爱讲话，就去研究院吧。另外，高校科研强度没有研究院大，还有两个假期，但获取科研项目的渠道不如研究院。

不能用好处抄来形容，你拿硕士或者博士学位参加工作，那么你可以进一些世界500强的企业，也就是门槛会低一些，你找工作的录取几率也会高一些，但是，社会是门大学，你入学了学习的东西不亚于你在学校学的多得多，人情世故不是一张文凭就能横扫天下的，祝你找到一份好工作，前程似锦，学无止境。