博世 长沙招聘

2009.02 - 至今 长沙博世汽车零部件公司 （3年9个月）sample shop | 项目工程师 | 8001-10000元/月汽车/摩托车（制造专/维护/配件/销售/服务属） | 企业性质：外商独资 | 规模：1000-9999人 工作描述： 负责雨刮系统样品项目的管理： 样品阶段的产品报价 确定样品的项目流程及SAP系统的维护 样品的生产计划安排及协调 样品零部件的采购及检验安排 整个样品生产过程中的跟踪及对各部门间的协调工作

一个月2000，到手

100000

普工是指什么复？如制果是指车间工人的话博世一般是通过智联易才招劳务工，派遣期好像是半年，我不太记得了，之后看情况转正。劳务工工资不算高，比最低工资高一点点吧一千出头，有医保。工作可能会有点辛苦，一定不能违反员工守则，不然很容易被辞退（比如不请假直接旷工，不穿发的衣服和鞋子上班等等）。生产线一般是三班倒，加不加班要看生产计划，有可能会要加班，但是是有加班工资的，工作日加班1.5倍，双休日两倍，节假日3倍。博世主要是工作环境不错，伙食也不错，外企怕被政府抓把柄，所以里面都比较正规。如果你有认识的人在里面比较好进去，我记得智联易才基本每周都会招一批人进去的，而且会有笔试题目，大概是一些基本常识和很简单的英语单词。具体怎么联系他们我就不太清楚了，你可以周三去门卫处那里问问看，可能可以碰到智联的人。

客户管理?普工吧

我上了15天就抄有2008元，上了130多个小时，袭培训那两天也算的话，就是17天，这17天里面放了三天假，十二月的话，上了15天就放了四天假了，现在才上了90多个小时，12一个小时，晚班应该是有补助的，刚来一个月，也不是很清楚。

如未协商，辞职是抄需要提前一月提交书面辞职报告的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。试用期内辞职提前三天，试用期后辞职提前一个月申请

自2012年8月1日起，抄孙国忠出任博世起袭动机和发电机事业部中国区总裁，负责博世起动机和发电机事业部在华各项事务。2009年5月至2012年7月，孙国忠曾担任博世底盘控制系统事业部中国区副总裁，负责销售、项目管理、市场及销售控制工作。孙国忠于2007年加入博世集团。请问 你这资料是哪里找到的 谢谢~http://auto.gasgoo.com/News/2012/08/28014018401860086761205.shtml

Bosch Automotive Procts (Changsha) Co., Ltd.