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博士毕业找工作必须要就业推荐信吗 ?

量论
萧何
不是的 要看你去应聘单位的要求 最好有实际课题的证明

找工作时导师推荐信有用吗

藜羹不糁
小醉拳
考研的话一般没啥用,老师直接给你搭线导师比较有用。出国,保研的推荐信倒是挺有用的。

研究生找工作,导师的推荐信到底能起多大作用

孰恶孰美
大眼睛
一般考博,导师的推荐信比较有用。找工作的话,一般导师不会帮写推荐信的吧。找工作主要还是看个人能力,或者科研能力。如果导师和希望应聘的工作单位有过往来,导师可以直接帮忙推荐。

关于求职的时候“推荐信”的问题!

大家乐
已发
找工作不要东山看着西山高,干工作不要眼高手低。做事在己,成事在天: 天地人三和:天者,客观条件,人者,主观条件,地者,环境条件,三者条件具备事竟成。

找工作推荐信一般交到哪个部门?

其合之也
九个吻
交到人事部吧

如何写推荐信, 我16岁去找工作, 但是经理说我还没满18岁,需要家里人的推荐信才可以上班

董夫人
子曰
百度文库搜索~就我理解吧。你参考下,就写明,由于本人不喜欢学习,平常做家里活很活跃,想提前踏入社会。之类的就好了。然后家长签名表示同意。更多追答用家长的名义来写的, 比如:我的孩子怎么怎么怎么,在家里怎么怎么怎么, 对家里人怎么怎么怎么, 他的优点是什么什么什么,追答要说明是你自己要放弃学业的。我是打短工, 又不是长期的,追答哦,这样啊,那就很简单的啦,随便写点什么证明就OK了。身体健康,吃苦耐劳就好了啊。本回答被网友采纳

如何写好自我求职推荐信

撒米
刘歆
一、 求职 信制作技巧1、篇幅:一张A4纸打天下   求职 信该有多长?1000字以内足矣。长篇大论、洋洋洒洒、一泻千里的 求职 信固然不错,但可惜繁忙的人事经理不会花时间在你的 求职信 上。一封短、平、快的 求职信 反而更容易抓住人事负责人的眼球。有人因此而提出 求职信 的“四段论”,认为求职信只需写四段,还具体到“每段五行”:第一段写求职信息来源及应聘岗位,第二段写个人资历,第三段写发展潜力,末了提出 面试 希望。其实,不管是“几段论”,也无论是打印还是手写,我们都不主张求职信的篇幅超过一张A4纸,因为需要翻页的求职信有可能会让对方失去阅读的兴趣。一张A4纸打天下,足够了。手写求职信:一个不错的选择  如果你的书法不是非常难看,那么可以尝试手写求职信。手写求职信更能显示求职的诚意,同时也在向对方表明:我并不是那种漫天撒网的人。手写求职信的时候需要注意几个问题,其一要注意信纸和信封的选择,要选择比较庄重、严肃的信纸和信封,不要用那种带卡通图案或者设计花哨的。其二注意字的大小、字体以及行距,不要太小、太潦草,也不要写得密密麻麻一大片,眼花缭乱。其三要注意信纸和信封的洁净,不要这里洒一点墨、那里沾一点水,如果写错了就尽可能重写而不要涂改。求职信可手写  小张平常比较喜欢书法,写得一手好字。在参加 招聘 会之前,他看到同学们都打印求职信,觉得大家做出来的都千篇一律,没什么特点。他灵机一动,决定手写几份求职信。在 招聘 会上,当小张向某单位递上自己的求职信的时候,用人单位一下子就被吸引住了:因为别人的都是打印或复印的,唯有小张的是手写的,而且写得非常工整、漂亮。在简短的交流之后, 招聘 人员当场就决定让小张直接参加由该单位总经理亲自主持的复试。而与小张条件相当、书法也不错但没有手写求职信的小刘,由于其求职信并不显眼,最终没得到 面试 的机会。要留下你完整的联络方式 这一条千万千万不能忘记,否则一番努力将是完全白费。如果用人单位觉得你不错而决定给你一个 面试 的机会,却遍寻不着联系方式,这将是多么令人遗憾的事情!因此,请在求职信的显眼位置留下完整的联系方式,包括手机号码、家庭和宿舍电话号码、E-MAIL地址、住址及邮政编码等等。这些信息应当是最新的和全面的,其中尤以手机号码和E-MAIL地址最重要。联络方式最好按常用程度进行书写,常用的写在前,不太常用的写在后。求职信制作中的忌讳问题  在制作求职信的过程中,有许多的细节需要我们注意,这些细节包括许多方面,有关于称呼的,关于语气的,关于内容的,关于格式的,等等。如果不注意避免犯这些小错误,难免会在求职过程中引起许多的遗憾和不快。求职信的常见问题主要有:(1)文字性问题  错别字。求职信中的错字、别字和病句一定要努力消灭干净。文字性错误在打印的求职信中尤为常见。求职信是展示语言文字水平的绝好机会,而且许多单位对这方面的要求相当高,因此,在写完求职信的时候,一定仔细检查几遍,最好能请同学或老师提提意见,以确保万无一失。  滥用缩写。前面说过日期不要缩写,其实在求职信中,除非是众所周知的、常用的缩写外,尽量不要缩写。如“北京航天航空大学”不要写成“北航”,“中山大学”不要写成“中大”。在许多情况下,你认为对方应当知道的缩写对方未必就知道,即使对方知道,充斥着诸如“北航”、“中大”等缩写的求职信也显得不严肃和没礼貌。  堆砌辞藻。即使你满腹经纶,也不要幻想用华丽的辞藻就能打动招聘者。许多大学毕业生写求职信都喜欢用一些华丽的语言,认为这样就能使自己的求职信脱颖而出,其实不然。华丽的语言大多是华而不实的,是属于大话、空话、套话,并没实际的作用。事实上,有的求职信没有任何豪言壮语,也没有使用多么华丽的词汇,但使人读来觉得亲切、自然、实实在在。  过于煽情。现在有些大学生在 找工作 的时候喜欢打“感情牌”,希望自己制作的求职信能出奇制胜而往往采取比较极端的手法,例如把自己在成长过程中走过的一些弯路夸张地描写为自己的“血泪史”或“真情告白”,这是不足取的。什么“自幼父母离异”、“弟弟辍学在家”,一些求职者把这些经历当成了求职的资本,企图能博得用人单位的同情。其实,用人单位看了反而会觉得虚伪和有失诚信。 (2)态度问题求职信中杜绝以下表现:  盲目自大。自以为老子天下第一,在求职信中咄咄逼人。例如:“我是××大学的毕业生,我相信贵单位会考虑我,否则将是你们的损失。”  不够自信。求职信里不可有悲观、自卑的语气,谁会喜欢一个缺乏自信的职员呢?但在许多求职信中,我们见到有人这样写道:“我深深知道我的资历不及他人,但是我能努力做好。”“虽然我现在没有什么经验,但是我会尽量以学习来弥补。”“虽然我不是名牌大学的毕业生,但是我会努力工作。”虽然都有“但是”,其实在气势上早已输给了他人。  自吹自擂。例如:“我能适应各种工作。”“我相信我能改变你单位的亏损状态。”这种劣质“牛皮”,明眼人一眼就能看穿。  仗势欺人。可能是有意,也可能是无意,一些人在求职信里这样写道:“×××总经理让我给你写信,以求法务助理一职。”、“我欲求贵公司计算机专员之职,经×××副总介绍,希望你给予帮助。”这种求职信是非常让人反感的。  威胁对方。例如:“我已经收到了几个公司的面试通知,请贵公司尽快给我答复。”“目前已经有两家公司等我签约,请你单位尽快决定。”请一定要相信,少了你,地球每天一样照转不误,用人单位也不会因没有你就无法运转。  限定时间。例如:“我于本周五将去外地,请在此期限之前给我答复。”“请在×月×日前给我答复,否则我很有可能无法收到贵单位的面试通知。”在写下这些话之前,请你先考虑清楚,到底你是雇主还是对方是雇主,是你在应聘还是对方在应聘?(3)薪水问题  如果不是对方在招聘广告里要求必须要写明目标薪水,不要在求职信里提及薪水方面的要求。与对方尚未谋面,第一次联系就提出金钱方面的要求,恐怕不会被接受。(4)“复制+粘贴”问题  如今许多招聘网站都有求职信的范本,而且有的网站还根据各种专业的特点提供了针对该专业的求职信样板,这为毕业生们制作求职信提供了极大的方便。求职者只需把这些模板拷贝下来略加修改(甚至根本不需修改)便能使用,可谓方便快捷。但是也要知道,在享受这种方便的时候,别人也一样在做着同样的“复制+粘贴”的简单工作。在人事经理面前,内容雷同、格式一样的求职信是没有出路的。因此,请不要贪图方便,还是踏踏实实地写属于自己的求职信吧。一分耕耘一分收获,是颠扑不破的真理。(5)制作效果问题请记住以下几点:  一般应选用纸质较好的A4纸,求职信所用的纸张通常要与个人 简历 所用的相一致。  除非专业所需,例如设计专业,否则不要把求职信设计得过于花哨。  求职信不是手写就要打印。绝对不要用复印或通过其他方式复制出来的求职信。

求职推荐信怎么写

五更寒
天均
写自荐信是目前毕业生求职择业的一种比较常用的也是非常重要的手段。因为用人单位一般出于节约人力、物力和时间的考虑,多数不采用大面积直接面试的形式,而是要求求职者先寄送自我介绍材料,由他们进行比较、筛选,然后才通知求职者是否参加面试,因此写好自荐信十分重要。一般来说,自荐信应包括以下几个方面的内容: 1.说明个人的基本情况和用人信息来源。首先要介绍个人的基本情况,如姓名、性别、年龄。政治面貌、就读学校和专业等,注意详略得当,最好能附有近期全身照片。其次,说明用人信息的来源,做到师出有名。假如你并没有信息作为依据,而且也不知道对方是否要招聘人员,而你又非常希望到该单位工作,也可写信投石问路,但必须说明你对该单位的印象和你愿意到该单位从事某种工作的强烈愿望。 2.说明胜任某项工作的条件。这是自荐信的核心部分,主要是向对方说明你有知识、有经验。有专业技能、有与工作要求相符合的特长、性格和能力。特别要突出你胜任所求岗位的特长和个性,不落俗套,起到吸引和打动对方的目的。 3.介绍自己的潜能。比如,向用人单位介绍自己曾经担任过的各种社会工作及取得的成绩,预示着自己有管理方面的才能有发展、培养的前途。比如,谋求会计岗位时,介绍自己可熟练使用和操作算盘、计算机,预示着自己可以承担会计电算化的重任;再如,向宣传和公关部门推荐自己时,介绍自己的文艺、绘画、摄影或书法的特长,预示着自己可以承担各种工作任务等等。 4.附上有关材料或文件。自荐信上应当说明信中所附的有关资料文件,如毕业证书、学位证书、获奖证书的影印件,发表作品的影印件,学校的推荐信或毕业生推荐表等,给对方以办事认真。考虑周全的印象。 5.表达面谈的愿望。最后要表达出希望得到回信,并且热切地希望有面谈的机会。要写清楚自己的详细通信地址、邮政编码和电话号码,必要时还应说明何时打电话较为合适等,以便相互联系。 自推信敬爱的贵公司领导: 您好! 非常感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的这份自荐材料,给我一次迈向成功的机会,我是一名即将毕业的大学生。与众多莘莘学子一样,毕业在即,收获在望,等待着时代的选择,等待着您的垂倾。 我十分珍惜求学生涯的学习机会,四年里本着严谨求学的态度,认真学习了专业知识,掌握了专业技能,涉猎了丰富的相关课外知识。在校任期间能积极参加各项活动。假期勤工俭学培养动手能力和组织能力,具有丰富的社会阅历,为今后开展各项工作打下坚实的基础。 在学好专业知识的同时,充分地利用课余时间自学经济专业知识,了解了市场运做的基本模式和规律,努力培养自己成为一个复合型人才,为适应激烈的社会竞争增加了砝码。 尊敬的领导,您作为现代社会的英明管理者,物色一名精干得力的助手,一定是你早有的夙愿。即将完成学业的我,既有专业知识,又有较强社会实践能力。有奋斗信心前进动力。怀着自信的我向你推荐自己。希望能在贵单位,一个文明团结进步的集体中竭尽绵薄。虚心尽责、勤奋工作在实践中不断学习。发挥自己的主动性、创造性。竭力为公司的发展添一份光彩。给我一个机会,我将还您一份惊喜。最后,再次感谢您阅读此信。愿贵公司兴旺发达。

新加坡博士毕业找工作,移民问题

口辩
多诺玛
一、 新加坡工作签证分为三种:WP,SP,EP。   WP 就是月薪1800以下,属于劳务准证。  SP 是给月薪1800以上3363396332的,有本科或者专科学历者申请的工作证。  EP 分3种  1.p1 月薪7000以上,拥有被认可的大学或以上学历,如professional qualification and specialist skills的人,而且工作是管理程或者proffessional ,administrative, executive 的工作。(就是高级的管理人员和专业的职业)  2.p2 月薪3500-7000,要求与p1差不多一样  3.P3 月薪2500 以上,学历要求与p1一样,有相关工作经验和技术者比较适合 二、 申请的主要条件1、申请者必须拥有高中或以上学历:(家庭申请人需本科以上学历)2、申请者必须拥有3年与所拥有的学位相关的工作经验;3、申请者已获得新加坡就业雇主担保;4、申请者在36岁以下。三、申请须知1、申请者家属(妻子、以及未满21岁未婚子女)可随之申请者居留准证;2、申请者为女性,未满21岁未婚子女可同时申请,其丈夫按独个案例处理。四、须提供的文件申请者,须提供以下有效文件,全部文件需要经公证机关公证。1、申请者以及一同申请的家属的身份证正反面公证本;2、申请者以及一同申请的家属的有效护照全本公证本;3、申请者以及一同申请的家属的出生证明和公证本;4、申请者的结婚证明(未婚证明或离婚证明)公证本;5、申请者在职证明,以往工作经验证明,以及推荐信原件及公证本;6、申请者过去6个月的薪水单及公证本;7、申请者过去3年的个人所得税记录及公证本;8、申请者的学位证书和毕业证书;9、申请人以及一同申请的家属2寸个人照片各4张。五、 申请程序1、入境签证费$300新币/人;2、准备以上所有文件;3、收到由新加坡顾主担保的一年工作准证正本并向使领馆递交签证申请。 六、什么样的人可以移民到新加坡?    1.新加坡公民的配偶、未婚子女(21岁以下);  2.新加坡公民的年迈父母;  3.持有P 类和Q类工作签证的外国公民(即专业、技术工作人员);  4.投资人士或企业家; 5.香港居民(根据协议要求)