梅拉妮
博士毕业,就业方3433656634向大致为大中专院校,中学,科研机构,国企,大型民企研发部门。这篇文章仅以博士就业的集中去向-大中专院校为例,来谈一下40岁博士的就业情况。一般来说,40岁博士的就业大致分为以下2种情况。第一种情况:中等以上大学。现在大学招聘应届博士生,一般多有年龄要求,比如一线、二线城市的正规本科院校,对于应届博士的年龄多限制在35以下,有的也可以放宽到40岁但会附加其他许多额外要求。为何对博士会有年龄限制?我的经验,40岁+的科研人员,往往在学术锐气,学术创新,学术成果以及科研心态等方面,要逊色于年轻人不少。我所知道的文科领域的情况:一般35岁左右是科研的黄金期。不仅如此,年轻人可塑性比较强,年富力强,工作效率高,在工作单位也易于管理,比较能够任劳任怨,这自然会使得大学在招聘的时候,会向年轻人倾斜。第二种情况:部分大学,大专中职院校。比如大学所在地区属于三线甚至四线城市,比如师资力量薄弱的大专,中专院校,由于自身条件弱,对博士的要求就会放低很多。比如我今年毕业的几位中传的博士朋友,有几所三、四线城市,名不见经传的院校就给他们伸出了橄榄枝:安家费补助达到了80万+。我有一个朋友去年博士毕业,求职一线、二线城市大学屡屡碰壁,向他伸出橄榄枝的基本都是三四流城市的三四流院校。所以,如果你最低标准是就业,那么,40岁+也没有任何问题,如果你对就业要求较高,40岁可能就是一个顺利就职的“坎”,这个坎不好迈,除非你自己其他条件要特别优秀,优秀到可以抵消你年龄的劣势,比如你有职称,有强大的科研成果支撑,有异常出色的个人履历等。不过依我的观察,成为这个“例外”很难。