博士生工作

中国人历来信奉“十年寒窗无人问，一举成名天下知”的古训。博士毕业3833代表该读的书全部读完了，已经远不止“十年寒窗”，接下来该是“一举成名”了！ 讲大道理的话，国家花巨资把自己培养到博士毕业，理应用自己的聪明才智奉献社会，找工作要跟自己的学历对等，这样才不会大材小用；讲小道理，父母含辛茹苦供养自己读这么多年的书，该是到了回报父母养育之恩的时候了，一定得找个体面的工作光宗耀祖，不然会让人笑话！ 那些有地位、有身份而且“吃皇粮”的国内名牌大学教师、高级研究机构科学家、中央国家机关干部、大型跨国企业中层管理人员等，理所当然地成为博士生毕业求职的首选。前几年，博士生还真是些炙手可热的香饽饽，在求职时基本上做得到心想事成！可这些年来，本土博士生不断掉价，“洋”博士大举回归，导致求职的门槛越来越高，让一些热门职位大有“一票难求”之势，高不成、低不就的现象十分普遍，这可难煞了一批批新出炉的“高级”知识青年。 物尽其用，人尽其才，这是谁都懂得的简单道理！博士毕业能“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”、“舍小家为大家”固然令人钦佩，但那是对于国家利益而言；能如愿以偿找到理想职业并为之奋斗而功成名就也值得祝贺，但那是可遇而不可求的事。对于博士生个人来说，是否非得强求毕其一生找个“门当户对”的职业才能实现人生的价值呢？其实，每个人都有自己内心的喜好，如果能顺其自然、水到渠成也不失为一种理想境界。不是有人说了嘛，工作就是娱乐，首选！工作是工作，娱乐是娱乐，次选！工作是痛苦，不选！假如博士生毕业找工作也提倡“幸福”择业的理念，那么一切就变得简单了：一切跟着感觉走！ 我虽然是个理想主义者，但也明白理想与现实存在很大距离，因为这毕竟是个世俗的社会嘛，除非你有极大的勇气和非凡的抱负，不怕别人说你是另类，否则是很难追随自己的心灵之音而“为所欲为”的。试想：习惯了城市生活的人来到一个黑灯瞎火的穷乡僻壤有何幸福可言？脑中成天构思着人生美好画卷的人岂能放弃优越的物质生活去受苦？当然，一个时代总有那么几个“弄潮儿”，他们的行为常常令很多人“膛目结舌”，但我却要为之喝彩！ 如果你是个农科毕业的博士生，你想回乡下当个“农场主”，我一点都不觉得奇怪，因为那才是你最喜欢的！至于你硬想当个“放牛郎”，为的是静心欣赏故乡的一抹云彩和一方水土，我看也是蛮幸福的一件事！ 如果你是个工科毕业的博士生，你想去工厂当个“车间主任”，我也不会感到诧异，因为那是你自己的选择！你若是执意要干“装配工”，只为了听流水线的单调“音乐”，那也没有什么值得大惊小怪的！

博士毕业，就业方向大致为大中专院校，中学，科研机构，国企，大型民企研发部门。这篇文章仅以博士就业的集中去向-大中专院校为例，来谈一下40岁博士的就业情况。一般来说，40岁博士的就业大致分为以下2种情况。第一种情况：中等以上大学。现在大学招聘应届博士生，一般多有年龄要求，比如一线、二线城市的正规本科院校，对于应届博士的年龄多限制在35以下，有的也可以放宽到40岁但会附加其他许多额外要求。为何对博士会有年龄限制？我的经验，40岁+的科研人员，往往在学术锐气，学术创新，学术成果以及科研心态等方面，要逊色于年轻人不少。我所知道的文科领域的情况：一般35岁左右是科研的黄金期。不仅如此，年轻人可塑性比较强，年富力强，工作效率高，在工作单位也易于管理，比较能够任劳任怨，这自然会使得大学在招聘的时候，会向年轻人倾斜。第二种情况：部分大学，大专中职院校。比如大学所在地区属于三线甚至四线城市，比如师资力量薄弱的大专，中专院校，由于自身条件弱，对博士的要求就会放低很多。比如我今年毕业的几位中传的博士朋友，有几所三、四线城市，名不见经传的院校就给他们伸出了橄榄枝：安家费补助达到了80万+。我有一个朋友去年博士毕业，求职一线、二线城市大学屡屡碰壁，向他伸出橄榄枝的基本都是三四流城市的三四流院校。所以，如果你最低标准是就业，那么，40岁+也没有任何问题，如果你对就业要求较高，40岁可能就是一个顺利就职的“坎”，这个坎不好迈，除非你自己其他条件要特别优秀，优秀到可以抵消你年龄的劣势，比如你有职称，有强大的科研成果支撑，有异常出色的个人履历等。不过依我的观察，成为这个“例外”很难。

本科生、硕士研究生和博士研究生，都属于是大学生，但是，这三者因为文凭的含金量有别、能力有别，在找工作时，待遇也是有所差别的。现在，就让我们一起分析一下，这三种大学生的具体差别，究竟体现在哪些地方。博士生：更容易胜任专业性强的工作作为博士生，社会公认他们的能力更强，专业更突出，学理基础更扎实，也更容易胜任专业性更强、难度系数更高的工作。对此，很多人都有深刻的印象，那些“高精尖”的行业，准入门槛往往是博士起步。普通的本科毕业生，通常很难进入需求较高的用人单位和行业。实际上，如果一个人从大学本科读到博士，毕业之后，基本上就是该领域的专家了，或者说，属于是相关行业的高层次人才，找工作通常没什么难度。每年的就业季，本科生感觉压力非常大，但对于博士生而言，很多人都面临着选择困难症。硕士生：就业面宽、工作机会多如果大学生读到博士毕业再找工作，意味着在就业上的优势，也是显而易见的。一方面，就业面比较宽。另一方面，工作机会也比较多。现在，越来越多的用人单位，在招聘求职者时，门槛已经提高到硕士研究生以上。因此，如果你是一名硕士毕业生，从现阶段而言，就业难度和压力，相对没有本科生那么大。另外，也有很多行业，比如，医学专业，通常情况下，都要硕士毕业之后，才能找到心仪的工作。2019年，参加硕士研究生入学考试的人数高达290万人。这已经充分说明，读研越来越受欢迎。本科生：就业压力大、议价能力弱作为本科生，属于大学生毕业就业链的“底端”，待遇仅仅比专科生稍好一点，但是，通常都面临着比较大的就业压力。尤其是如果在本科阶段选择的是冷门的专业，毕业后想要找到好工作，简直是难上加难，议价能力非常低。现阶段，包括公务员考试在内的许多就业招聘考试，也正在逐渐提高标准，本科毕业生的市场份额越来越小。尤其是和硕士毕业生、博士毕业生相比，本科生的能力和基础显然没有后两者扎实，就业优势也相对较差。总之，本科生、硕士生和博士生，在就业待遇上，面临着不一样的待遇，博士生的就业压力最小，本科生的就业压力最高。

根据博士生学习的定位，博士生导师的主要工作不在于为学生开出几门课，而在内于引导学容生学习。或者说，导师的主要工作不在于“教”而在于“导”。1. 引导学生熟悉本学科或相关领域的基础理论知识和方法本学科或相关领域的基础理论知识和方法，这是进入博士生学习和研究的一个前提性的条件。由于博士生自身学科背景、学术水平的差异，引导学生熟悉本学科或相关学科的基础理论知识和方法的工作极为重要。没有对本学科及相关领域研究状况的基本了解，不熟悉本学科的学术规范，不会运用本学科及相关学科基本理论和方法提出和解决问题，博士生的学习和研究就没有一个科学的基础。2. 引导学生进行创造性学习，提高其研究能力引导学生熟悉本学科或相关领域的基础理论知识和方法的主要途径，是引导学生进行创造性学习，把读书、思考和研究紧密结合起来，不断提高自己的研究能力，提升学术品位和研究水平。

博士生是怎么养活自己的博士生也是学生，但是他们在生活上显然已经不需要家庭的资助，他们的生活费，活动经费都是从哪里来的呢，下面我们来剖析一下。01，讲课博士生们在自己的专业方向上肯定都有一定的水平了，而且博士生是稀少的，我国对博士生的需求是巨大的，本科高校需要针对学生专业进行教学，博士生的专业水平对于教本科生已经是绰绰有余。他们在自己闲着的时候完全可以去本科院校，大专职业院校进行代课，既能有一定的收入，也把自己所学的东西展示出来，这是一举两得的事情，对于他们来说，也是巩固自己知识的一个好机会。对于本科生，一个博士生对他们的教学也是非常难得的。综上，博士生代课是他们重要的一个收入。02，博士生补贴从2017年春季学期开始，国家提高了全日制博士生的补贴标准，中央高校博士生每年从1200补贴到15000，地方高校补贴的标准从每年不低于1000提高到每年不低于13000，这样折合下来的话，每个月的补贴在1000多元，这对于一个正常的博士生月支出基本上是可以维持生活了。 03，科研成果奖励博士生对于自己专业的钻研已经非常透彻了，他们在研究出科研成果之后，可以申请国家奖励，这是很可观并且带有荣誉的数字，对于一些比较优秀的科研论文等，一篇甚至有上万元的奖励。 04，其他来源相当一部分的博士生导师都有自己合作的甚至持有股份的公司，他们会把一些工作交给自己的博士生，这样的话博士生就会获得一部分的酬劳。当然，也没有统一的标准，全看博士生导师自己的心情，但是这确实也是博士生的一个收入来源。另一方面，博士生的年龄一般都接近30岁左右，他们一般都已经成家，可以获得家庭的支持，妻子或者丈夫的支持，对于他们来说。他们除了科研，其他的时间还是挺丰富的。可以利用这些时间进行一些兼职。还有很重要的一个原因就是他们一路上学过来，都懂得理性消费，减少不必要的指出，这对他们的生活来说是很有必要的。毕竟不是拿所有的时间进行工作赚钱，他们对自己的资金和时间肯定都有比较好的规划，虽然谈不上锦衣玉食，但是在得以温饱的情况下进行娱乐支出也是有的。都是读到博士的人了，肯定是会遇到经济困难的时候，这对于他们来说也是一种非常好的历练，利用零碎的时间进行兼职、代课、写作赚钱也是非常考验他们管理时间的能力的。

就现在这复个社会，可以说博士生找制工作还是有一定的难度。。你想想，你读了这么多书，年龄这么大了，没有一点社会经验、工作经验，年龄又大，从来没从事过体力……劳动，关懂点书本上的知识，没有一点社会实践，就你现在这个样子你出去找工作，随便你找什么，都做不来的。。再说你学历这么高，就你的心理状况，你肯定不会适应现在这个社会的，要很长一段时间你才有可能慢慢适应这个社会。。你找研究方面的工作，也会有一定的难度，因为现在这社会在这方面招的少，真正招的要求又高，面试肯定有很多关，不是你想过就能过的。。天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤……你不妨先在网上多看看别人成功的例子，和自己的同学、老师、家人多交流交流，再想一下自己的将来，三思而后行，懂吗？

硕士博士一般都从来事科研或源教育，但是硕士生进公司的相对，理工科的话一般都是研发部门，文史类一般都是管理层。博士生进研究所、高校的比较多，从事基础理论研究，在高校还要教书上课。一般硕士毕业3500博士5000硕士一般是 工作兼职学习 博士 那是研究兼职学习 侧重点不同工资因工作岗位 和 行业而定 不能一刀切

不奇怪，社会上哪里有这么多岗位容纳博士生!不是，其实你只要和导师关系好就行

1.本科生学习与研究生学习的区别本科是素质教育，是从未成年到成人的教育，是让他们完成文明教育的过程。素质教育不在乎学什么专业。例如，家长们对子女找配偶的要求是要找个大学生，而不是要求找学某种专业的。家长们未必能解释为什么，但他们知道受过高等教育的人基本上不动手打配偶。本科教育是培养做人的品格和修养的过程。研究生教育不是素质教育，是专业教育。这就是研究生教育和本科生教育的最主要区别。这个区别决定了你们应注重学习什么的问题。研究生的学习带有研究性质，这对你们毕业后的工作选择与本科生有了不同。本科生毕业后终生从事其所学专业的人数比例原则上不会超过10%。这里我说的不是上世纪50年代的本科生毕业生，而是指有了博士生教育以后的本科生毕业生。硕士生毕业生终生从事其硕士专业的比例就会高一点，约在15%左右。而博士毕业生以博士专业为终身职业的人数应不低于三分之二，低于这个标准则说明博士教育本身不成功。2.博士生学习与硕士生学习的区别硕士研究生与博士生的区别是专业水平差别，不是素质差别。两类毕业生在为人的素质上没有差别，其区别是研究技能。硕士生教育培养的是工作技能，而博士生教育培养的是学术技能。硕士生毕业后的工作主要是从事事务性的工作，做学术研究的很少。因此硕士生要注重学习普遍性的研究技能。完成上级交待下来的任何一项事务性工作，都需要进行调查了解基本情况，判断问题的性质，设计解决问题的方案，找到实施的方案和路径。这些解决问题的程序和学术研究的方法很相似，例如，文献回顾、找到有意义的问题、提出假设、进行实证、做出结论。博士毕业生所从事的工作性质不同，是学术性的，因此你们对于学术的态度不能一样。博士生要有较强的批判精神，即发现错误的能力，因为发现现有知识的缺陷，才能发现值得研究的问题。硕士生如果有了这种批判精神，那你最好选择毕业后读博。否则，你到了工作单位，总是发现领导的决策有缺陷，你会不甘心情愿的执行领导决定，你工作就做不好。