博士人资

博士是我国3431346331目前最高的学历，每年毕业的博士仅有5万人左右。从产业结构看，劳动密集型产业对博士需求很小，博士的就业去向一般集中在知识密集型、资本密集型产业。从就业地点来看，对博士需求量较大的区域有三个，分别是环渤海地区、长三角地区和珠三角地区。除这三大热点地区外，长江经济带上的武汉和成都，对博士也有较大的需求。而首都北京，作为中国的文化中心和科技创新中心，对博士学历人才的需求是最大的。中国公认的一线城市是“北上广深”，但是从对博士的需求量来看，广州则排在第五位，不仅低于北京、上海、深圳，甚至也低于新一线城市南京，仅和杭州持平。而从薪酬待遇角度来看，深圳招聘博士岗位的平均最低月薪达到了18328元，其次则是成都、上海和杭州，北京仅位列中游，而沈阳博士岗位的平均最低月薪甚至不足9000元，这也从一定程度上反映了各城市的经济重心与人才布局的差异。事实上，从1980至2015年间，东北的经济总量在全国（大陆范围内）所占比重从13.2%下降到了8.6%，下降幅度高达35%。从博士薪资水平也能看出，振兴东北经济的必要性。为什么北京招聘博士最多而薪资却不是最高？在招聘网站中，北京地区发布博士招聘的机构大都是事业单位，而事业单位的平均最低月薪在各类招聘机构中最低，而薪酬最高的几类机构分别是国企、外企和合资企业。工作经验对博士薪酬影响有多大？很大！薪酬与工作经验成正相关关系，如果你手握博士学历，同时具备5年以上的工作经验，那你的薪酬就比较可观了，月薪平均值都达23,282元。大企业or小企业选择哪个？如果单纯从薪酬角度考虑的话，小型机构（员工数20-99人）和特大机构（员工数10000人以上）给博士学历的人才薪资是最高的，起薪在17000元/月，而博士的最低起薪也在13500元/月以上。哪些行业最需要博士？医药/生物工程博士需求量最大的十个行业中，薪酬最优厚的是专业服务/咨询业，如果你身边也有一位待就业的博士，不妨分享小镝的分析哦！

1. 有钱现在研究经费越来越难拿，每年写grant都让教授们痛不欲生。记得我一年级时去找一个助理教授，他跟我说，grant的结果星期五出来，如果中了就收你。结果我现在都四年级了，他还没申请到经费，雇了一帮本科生在那儿热火朝天地干呢。而且发不出文章还好说，拿不到经费的话，tenure一般都没戏。现在回想起来，那个助理教授的话可以这样翻译：我今天去买双色球，中了就给你开工钱。我导师在学术圈摸爬滚打几十年，算是拿到了话语权，几年没发paper，经费居然依然十分充足，他秘书都聘用了四个。刚去实验室，直接给我一张信用卡，实验用品随便买，2000刀以下不用汇报。而且就算没投abstract，每年我都至少外出开会2次，住的都是五星级宾馆。 我说我要修生物统计的minor，问他学费怎么办。老爷子眼睛都不眨一下就同意了。导师没有经费方面的压力，做学生的少了掣肘，才能有的空间施展自己的想法。（关于经费的事，我解释一下，以免误解。虽然我有信用卡，但每笔交易都有秘书来找我核对，所以我并不能乱花钱。另外，一般研究生拥有实验用品采购权也很正常，况且实验室就我一个人，我不买谁买呢？另外住五星级宾馆在美国并不是很了不得的一件事，大约300到400刀一天，因为开会的地点通常就是酒店，通常就住在会场所在宾馆，这样更方便。）2. 人品好遇到极品老板真心得哭死。我一个美国同学去了一个实验室，导师天天骂她。她有时候来上课时都看得出刚哭过。最后，science文章署名的机会她都没要，直接退学了。以前有个教授跟我说他们实验室每周工作七八十个小时，问我去不去他那儿。我吓得默默退散了。我不是不能每周干那么长时间，激情来了，再长都行，但我不希望是别人要求的。我导师根本没时间来看我在不在实验室，所以几年来我都是来去自如，一高兴就给自己放个假。他为人也很讲究，从不对你发火或者生气。不管是我打翻了2000刀的试剂，还是弄坏了隔壁实验室的仪器，他都没说过什么。我的各种有些任性的想法（修双学位，提前毕业，实习和创业），他也都很支持。当我说我想提前毕业的时候，虽然我走了之后，实验室很可能没人接盘，他还是说：Do what you think is right. I got your back。因此，不管我做出什么决定的时候，我都知道，即使身在异国他乡，都会有个白人大爷在背后坚定地支持着。你能切实感觉到自己作为一个人受到了尊重, 支持和理解。而不是被当作奴隶或实验室财产的一部分。这种感觉真的很棒。另外, 我导师不仅从学术上指导我，的是做人方面的言传身教。他教会了我学术圈的社交礼仪，餐桌上的掌故规范, 得体穿衣的方法诀窍和为人处世的张弛节奏。读博几年，我真的成长许多。师父师父，也难怪师父二字中有父这个字。

十九大报告指出，提供全方位公共就业服务，促进高校毕业生等青年群体、农民工多渠道就业创业。为及时准确地了解高校毕业生的就业状况，为教育决策和毕业生就业提供更丰富有效的信息，北京大学教育学院/教育经济研究所继2003年、2005年、2007年、2009年、2011年、2013年、2015年对全国高校毕业生就业状况进行了问卷调查之后，于2017年6月又进行了第八次大规模的问卷调查。本次调查包括我国东、中、西部地区20个省份的33所高校，其中“原985”重点高校5所、“原211”重点高校5所、一般本科院校11所、高职院校9所、民办高校2所、独立学院1所。调查共回收有效问卷18076份。本文是对2017年高校毕业生的就业状况统计分析的节选。西部毕业生落实率低于东部1从被调查的毕业生总体统计来看“已确定单位”的比例为38.8%；“升学”与“出国/出境”的比例合计为26.3%。2从学历层次的比较来看专科生的落实率最高，为88.9%；其次是硕士生，为85.2%；再次是博士生，为83.1%；本科生的落实率最低，为82.7%。3从性别之间的比较来看男性落实率高于女性，男性落实率为87.5%，女性为81.7%；性别差距主要体现在“自主创业”上。4从学校类型的比较来看高职大专院校的落实率最高，为89.5%；第二是“原985”高校，为88.2%；第三是民办高校，为87.5%；第四是“原211”高校，为85.3%；第五是普通本科院校，为80.9%；独立学院最低，为75.7%。5从学校所在地的比较来看东、中、西部高校的落实率分别为86.9%、87.3%、77.6%；西部地区高校的落实率低于东部和中部。毕业生平均起薪4537元收入是反映就业状况的关键指标之一。在本次调查中，由已经确定就业单位的毕业生对自己的起薪进行了估计。为了排除奇异值，我们只统计了月起薪在500～30000元之间的观测值。统计结果显示，2017年高校毕业生月起薪的算术平均值为4812元，中位数是4000元。按照专科、本科、硕士、博士分别赋予43%、47%、8%和2%的权重计算，高校毕业生月起薪的加权算数平均值为4537元。

首先硕士和研究生有的区别：一个是学位。一个是学历。 研究生是学历。硕士是学位。

一、概念：在职博士，是指学习方式相对脱产形式而言，即通过正常入学考试（统考或单考）取得入学资格，在3363383430培养单位教学或培养方案许可的情况下，一边工作一边学习的博士生。二、申报流程：1）同等学力申博的流程：⒈申请并办理《课程考试资格卡》；⒉在四年之内通过培养方案规定的全部课程考试及国家规定的统一水平考试；⒊在全部考试通过后一年内提交博士学位论文，提出论文答辩的申请；⒋在提交论文后半年内进行论文答辩；⒌论文答辫通过后，按规定程序授予博士学位。2）国家统一水平考试通过成绩：1.外国语水平和学科综合水平考试成绩的合格分数线均为60分，其中英语试卷二的成绩不低于18分，俄语、法语、德语和日语试卷二的成绩不低于16分；2.建筑学的综合考试和快速设计两部分的成绩均不低于60分。3）同等学力申博条件：⒈申请人获硕士学位后工作5年以上；⒉通过学位授予单位的资格审查；⒊通过同等学力人员申请硕士学位的外国语水平及学科。综合水平全国统一考试；申请人自通过资格审查之日起，须在4年内通过学位授予单位的全部课程考试和国家组织的水平考试。否则，本次申请无效。⒋在通过全部考试后的一年内提出学位论文，并在半年内完成论文答辩；论文答辩未通过，本次申请无效。但论文答辩委员会建议修改论文后再重新答辩者，可在半年后至一年内重新答辩一次，答辩未通过者，本次申请无效。⒌申请人通过同等学力水平认定，经学位授予单位学位评定分委员会同意，报学位评定委员会批准，授予博士学位并颁发学位证书。同等学力申请博士学位达到培养要求，发学位证书三、报考博士研究生的条件：凡符合下述各项条件的人员均可报考：1、熟悉马克思列宁主义和毛泽东思想的基本原理，坚持四项基本原则，品德良好，遵纪守法，勤奋学习，决心为社会主义现代化建设服务；2、已获得硕士学位的在职人员，应届毕业硕士生（最迟在录取前能够取得硕士学位），或具有同等学力者；3、身体健康，年龄一般不超过40岁；4、有两名与本门学科有关的副教授（或相当职称）以上的专家推荐。各单位要从大局出发，所在单位应给予支持。现役军人报考博士生，按中国人民解放军总政治部的规定办理。

考博士流程一般都是参加入学考试，为初试、复试两个阶段。考试后成绩由招生单位书面通知考生。考博士，没有统考。考试由学校自主命题。一般考外语和两门专业课。专业课考什么因学校而异，报考学校官网招生简章就有。报考条件符合下列条件的，可以报名参加国家组织的全国统一招生考试：一、拥护中国共产党的领导，愿为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法。二、已获得硕士学位（在国外获得的学位需经教育部留学服务中心的国外学历学位认证）的人员；应届毕业的硕士研究生（须是国家统招硕士生,且最迟在入学前取得硕士学位）；或满足同等学力报考条件的其他人员（注：单证的专业学位考生报考须在报名前获得硕士学位证书）。报考医学专业学位者，还必须具有相应专业的执业医师资格。三、身体健康；报考博士生的年龄一般不超过四十五周岁，报考委托培养的考生年龄不限；有两位与报考学科相关的副教授（或相当职称）以上的专家推荐。扩展资料：报名材料1、报考博士生申请表；2、专家推荐书；3、硕士课程学习成绩单、硕士学位论文全文和评议书；4、硕士学位证书或证明书；5、体格检查表；6、政治审查表。考试时间博士研究生考试分为春季考试和秋季考试两种，一般来说春季考试在三月份进行，九月份入学；秋季考试在十或十一月份进行，次年三月份入学。不过博士研究生考试是由各学校组织的，具体考试时间不同的学校也是不一样的。有的学校是两次考试两次入学，有的是一次考试一次入学，还有的是一次考试两次入学。建议登陆所报考学校网站查询有关信息。考博的时间主要分以下几个部分：1、确定学校的时间。2、联系导师的时间。3、英语准备的时间。4、专业课准备的时间，其实从这些时间的安排大家也就可以知道了整个考博的准备的过程。 关于确定学校和联系导师的时间，没有什么固定的时间可言。可是却在整个考博的过程中却是决定成功与否最关键的一个时间段。参考资料来源：百度百科-考博

博士和博士后虽然只有一字之差，但是二者的性质却完全不同，其中博士是学位名3433653331称，而博士后是职位名称。博士是一个学位称呼，标志一个人具备出原创理论成果的能力或学力的学位，是目前最高级别的学位。拥有博士学位或博士学位同等学力，意味着一个人有能力由学习阶段进入学术阶段。具备出原创理论成果的能力或学力是博士学位的核心内涵，也是拥有博士学位的人的最本质特征。而且博士其实也属于研究生，大家俗称的“研究生”实际上指的是硕士学位，而普通的大学本科毕业生通常则为学士学位，学士、硕士、博士均为学位名称。1983年10月19日，我国首次培养出了第一批文科博士，至此，我国的学位制度全面趋于完善、成熟。博士后，是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事学科研究的工作职务，一般是在博士后流动站或博士后科研工作站进行研究的人员。因此博士后不是学位，而表示的是一段工作经历，属于职位名称。在我国取得博士学位是成为博士后的必要条件，但在国外也有一些不具有博士学位，但却是以博士后身份开展工作的研究人员，所以博士后是科研工作经历。一般博士后的任期时间不长，被认为是一种从事科研的过渡性安排。中国国家博士后基金对博士后在站资助时间为两年。博士后这一名称起源于1876年，当时美国约翰·霍普金斯大学设立了一项研究基金，用以资助优秀的青年学者在较好的研究条件下从事科学研究工作。因为在获取该项资助的二十人中有四人已经取得博士学位，因此被称之为博士后。

　　获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。不同的单位待遇不同，不同级别不同的单位待遇不同，详细由单位决定，详情由招聘单位决定！　　新录用公务员任职定级规定　　《新录用公务员任职定级规定》是为了合理确定新录用公务员职务和级别，规范新录用公务员任职定级工作，根据公务员法和相关法规，制定本规定。　　通知原文　　中组发[2008]20号　　关于印发《新录用公务员任职定级规定》的通知　　各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人事厅（局），中央和国家机关各部委、各人民团体干部（人事）部门，新疆生产建设兵团党委组织部、人事局：　　现将《新录用公务员任职定级规定》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。在实施中有何问题和建议，请及时报告中央组织部、人力资源和社会保障部。　　中共中央组织部人力资源和社会保障部。　　规定内容　　第一条为了合理确定新录用公务员职务和级别，规范新录用公务员任职定级工作，根据公务员法和相关法规，制定本规定。　　第二条新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。　　第三条新录用公务员试用期满三十日内，应根据拟任职务的要求，按照公务员的条件、义务和纪律要求，对新录用公务员进行任职考核。　　第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：　　（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。　　（二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。　　新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。　　第五条　新录用公务员任职定级，按以下程序进行：　　（一）本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。　　（二）所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的意见。　　（三）任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。　　新录用公务员任职定级后，按照有关规定进行公务员登记。　　第六条　新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。　　第七条　对有下列违反本规定情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重作出处理：　　（一）突破机构规格、超职数进行新录用公务员任职定级的；　　（二）不按规定条件、程序进行新录用公务员任职定级的；　　（三）把试用期计入任职年限的；　　（四）违反法律、法规规定的其他情形。　　第八条本规定适用于综合管理类新录用公务员的任职定级。　　在国家有关规定出台前，其他类别新录用公务员的任职定级，按照本规定办理。　　第九条参照公务员法管理的机关（单位）中除工勤人员以外的新录用人员的任职定级工作，参照本规定执行。　　第十条本规定由中共中央组织部、人力资源和社会保障部负责解释。　　第十一条本规定自发布之日起施行。1997年3月28日发布的《新录用国家公务员任职定级暂行规定》（人发[1997]33号）同时废止。

一、上课学习时间不同1、在职博士：利用非工作时间，是非全日制的学习，需要在职工作，所以其一般利用周末或3431363061工作之余进行学习。2、全日制博士：是脱产全日制学习，其主要时间是在校学习。二、毕业不同1、在职博士：在职的是只有学位的。2、全日制博士：脱产的博士学位学历都有。三、入学方式不同1、在职博士：在职的先免试入学，毕业之前要参加毕业的学位考试，发表论文等。2、全日制博士：脱产的入学时候要考试的，毕业前发表论文。扩展资料：在职博士之在校青年教师申请规定1、已获硕士学位的青年教师可通过三种途径获得博士学位，即在职攻读博士学位、论文博士生及以同等学力申请学位。2、青年教师攻读学位期间，学习所占工作的时间一般不超过30%，日常承担的教学、科研及管理工作由所在单位安排，不兼任普通博士生的“三助”工作，其工资待遇及住宿安排等仍在所在院（系、所）按青年教师管理，不转入研究生院。3、青年教师在职攻读博士学位（含论文博士生），学校收取费用4000元，一次或分二次缴清，本人负担20%，所在单位负担80%，可从横向经费、对外服务收入、基金收入中开支。4、院（系、所）每年暑假前根据师资培训计划，按春、秋二季确定选派名单，并报研究生院。在每年春、秋二次博士生招生时，到研究生招生办公室办理报名手续。5、青年教师在职学习获得博士学位后，应继续在校工作至少3年。参考资料来源：百度百科-在职博士参考资料来源：百度百科-全日制研究生