博士后科研工作站申报

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:阳荣辉企业设立博士后工作站申报程序 一、文件依据：人事部、全国博士后管委会《博士后管理工作规定》（人发［2001］136号）二、申报条件：具备国家级企业技术中心或健全的研发与开发机构，有高水平的科技人员队伍和科技项目，有较强的经济技术实力，重视人才工作、能为博士后研究人员提供较好的科研条件和必要的生活条件。三、提交材料：1、建站申请报告；2、《申请设立博士后科研工作站审批表》（从www.mop.gov.cn网址下载输入打印有关信息表格）；3、《企业博士后研究项目立项表》（从www.mop.gov.cn网址下载输入打印有关信息表格）。四、申报程序：1、单位申报；2、接到建站申请报告后，到申请单位考察调研；　  3、组织专家论证（由申请单位或我办邀请）；　  4、由承办人提出拟办意见，报处、局领导审定；　　5、承办人将有关材料呈报全国博管会审批。五、办理时限：按当年国家人事部规定时间办理。一、监管措施：专家论证，局领导核签，接受省人事厅、全国博士后管委会指导和监督。 关于印发《博士后管理工作规定》的通知｜国人部发〔2006〕149号｜各省、自治区、直辖市人事厅（局），新疆生产建设兵团人事局，国务院有关部委、直属机构人事（干部）部门，解放军总政治部干部部，各博士后设站单位：｜ 

去企业当地的政务中心科技局、和人社局。去提交材料、申报资料希望采纳

高等303031院校和科研院所申请设立流动站，应当具备以下基本条件：1、具有相应学科的博士学位授予权，并已培养出一届以上的博士毕业生；2、具有一定数量的博士生指导教师；3、具有较强的科研实力和较高的学术水平，承担国家重大研究项目，科研工作处于国内前列，博士后研究项目具有理论或技术创新性；4、具有必需的科研条件和科研经费，并能为博士后人员提供必要的生活条件；具有博士学位一级学科授予权、建有国家重点实验室的学科和国家重点学科可优先设立流动站。 企业、从事科学研究和技术开发的事业单位、省级以上高新技术开发区、经济技术开发区和留学人员创业园区申请设立工作站，应当具备以下基本条件：1、具备独立法人资格，经营或运行状况良好；2、具有一定规模，并具有专门的研究与开发机构；3、拥有高水平的研究队伍，具有创新理论和创新技术的博士后科研项目；4、能为博士后人员提供较好的科研条件和必要的生活条件。建有省级以上研发和技术中心，承担国家重大项目的单位可优先设立工作站。流动站的设立，由拟设站单位提出申请，各省、自治区、直辖市人事部门或国务院有关部委及直属机构人事部门审核汇总后报人事部。经专家评审委员会评审，由人事部和全国博士后管理委员会审核批准。工作站的设立，由拟设站单位提出申请，各省、自治区、直辖市人事部门或国务院有关部委及直属机构人事部门组织初评后报人事部。经专家评议，由人事部审核批准。

（1）博士后研究人员进站需具备3363396438以下条件①申请人必须获得博士学位、品学兼优、身体健康、年龄一般在40岁以下。②申请人首先向有意向的设站单位提出申请，并根据各设站单位的具体招收要求提供审核材料。③如申请的进站单位为工作站单位，应区分其是否具有独立招收资格，如不具备独立招收博士后研究人员资格，还应同时向流动站单位提出联合招收的请求。④所申请的单位初审合格后，报省院士和博士后工作办公室核准并注册。⑤博士后本人流动期间，在博士后设站单位落常住户口；博士后期满分配工作后，其本人及配偶、子女在接收单位落常住户口。除经力资源和社会保障部博士后管理部门批准的特殊情况外，申请人不得进入授予其博士学位的单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。（2）申报材料（所需材料均需一式4份，联合招收需一式5份）申请从事博士后研究工作的人员进站需递交的材料：①博士后申请表；②专家推荐信；③博士学位证书和毕业证书复印件（暂未拿到证书者可请学位授予部门出具决定授予学位的书面证明和已通过博士论文答辩的决议书复印件，获学位证书后须及时补交证书复印件）；④培养单位证明或有关用人单位同意做博士后的意见（属于国家统招统分的博士毕业生，须由博士培养单位的有关主管部门提供书面证明；凡属委托、在职、定向培养和现役军人及其他已有确定工作单位的申请人，须提交原工作单位或有关用人单位人事部门同意本人做博士后的意见，并注明对其出站后分配去向的意见）；⑤本人身份证或护照复印件；⑥在国（境）外获得博士学位的申请者，需提供《中华人民共和国驻外使（领）馆教育处（组）推荐意见》、《留学博士回国做博士后意向书》（最好再附一些能反映本人目前研究工作情况的论文资料）。⑦申请到企业博士后工作站做博士后，还需递交下列材料：《博士后科研工作站招收博士后研究项目立项表》；《博士后科研工作站研究项目指导小组考核意见表》；《联合培养博士后研究人员协议书》。博士后（Postdoctoral）：是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事一定时期科学研究工作的学历。也指在博士后流动站或博士后科研工作站进行专题研究的人员。 需要注意的是，博士后不是学位，而表示的是一段工作经历或学历。而且在国外也有一些不具有博士学位，但确实是在博士后流动站工作的研究人员，所以博士后更确切地说是临时的科研工作经历。

博士后科研流动站，是指在高等学校或科研院所的某个一级学科范围内，经批回准设立的可以招收博士后研答究人员组织。博士后科研工作站是指在企业、科研生产型事业单位和特殊的区域机构内，经批准可以招收和培养博士后研究人员的组织。

工作站工作程序大致是： ⑴由所在工作站企业领导审定立项，需填写《企业博内士后研究项目立容项表》。将项目向设立流动站单位推荐，经双方同意后确定项目。⑵由设立流动站单位向设工作站企业推荐，经双方同意后确定项目。 工作期满后由双方设站单位组织专家对博士后进行考评（成果水平、效益、工作表现和实际处理问题等能力）企业填写《企业博士后研究人员期满分配工作意见表》附：国家对在站工作博士后人员的福利待遇有关规定1、博士后日常经费标准不低于3万元/人/年。2、设站单位应为博士后研究人员核定在站期间的职务工资档次并记入个人档案。博士后研究人员在第一站和第二站工作期间的职务工资，分别为讲师职务工资标准的第四档和第五档。博士后研究人员进站前的职务工资高于这个标准，进站后应按照就高不就低的原则确定。工资按照不低于设站单位同岗位同条件人员工资标准的原则，由设站单位和本人商定，并享受与设站单位工作人员同等的社会保险以及住房公积金等福利待遇。3、博士后住房、配偶工作、子女就学问题要予以解决和协助解决。4、我局在申请工作站时的承诺是：提供充足的研究经费，和100m以上住房，解决配偶工作和子女就学问题。

1、人事部、全国博士后管委会根据国家发展战略按年度下达向各流动站单位招收博士版后研究人员的国家资助计划权（资助标准为每人两年10万元人民币）和国家重点资助招收博士后研究人员的计划（资助标准为每人两年16万元人民币），此种招收模式为国家资助招收和重点资助招收。2、各设站单位应根据本单位研究工作需要和经费来源（国家资助、各类基金资助、社会赞助、研究项目经费以及单位自筹）等情况，在批准的范围内设置博士后岗位，并确定招收博士后研究人员的具体条件，面向社会予以公布，此种招收模式为自筹经费招收。3、符合设立流动站、工作站条件的未设站单位（以下称非设站单位）可以招收留学博士（系指在国外获得博士学位或在国外获长期居留证的博士）回国从事博士后研究工作或依托国家重大科研项目招收博士后研究人员，此种招收模式为留学非设站招收。4、非设站单位依托国家重大科研项目招收博士后研究人员，需先按《关于以国家重大科技项目为依托招收博士后的报批及管理办法》，向全国博管办申报，经批准后，方可进行招收工作，此种招收模式为项目博士后招收。

可以咨询当地人事主管部门或全国博士后管理委员会

去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:波哥为进一步加强XXX集团有限公司博士后科研工作站的建设，规范博士后管理工作，加快高层次创新队伍建设的进程，根据国家人事部和全国博士后管理委员会《博士后管理工作规定》的有关精神，结合我企业博士后工作的实际情况，在《XXX集团有限公司博士后科研工作站管理办法》的基础上，特别针对博士后研究人员的科研项目管理工作制定本制度细则。第一条为进一步加强XXX集团有限公司博士后科研工作站（以下简称“XXX集团有限公司博士后工作站”）管理工作，在《XXX集团有限公司博士后科研工作站管理办法》的基础上，特别针对博士后研究人员的科研项目管理工作制定本制度。第二条对博士后研究人员主持的科研项目实行项目管理制度，包括项目立项、项目实施、项目费用管理、项目评估及验收、项目研究成果管理细则。第三条根据XXX集团有限公司的发展和人才需求，波斯猴研究人员、博士后管理小组与合作流动站单位共同筛选具有较高研究水平和较好市场前景的博士后研究项目，提交《博士后科研项目立项报告》。《博士后科研项目立项报告》内容包括可行性分析宝宝、项目总目标和阶段性目标、项目实施计划、项目每阶段研发成本预算和使用进度、风险性分析及控制、文件管理以及项目终止条件等。第七条第十五条