博士高校招聘

我现在就是在杭州某一所高校任职，工作招聘信息是在青塔人才上面找到的。简历发过去以后，没多久就有回复了，面试之后还是很顺利地入了职，所以你也可以到青塔人才上试一试。个人建议你把简历做精美，发到各大招聘网站，这样胜算很大，毕竟是博士毕业，如果能找到好的猎头HR，最好不过。

恩，是的。我看了一下我们专业14个老师的简历，50岁左右的老师貌似本科也有，但那种刚进校的讲师，30岁左右的都是博士毕业的。参考资料：查询自己学校资料所得。

最好是相关学科的，也算考察学术背景和你的学科底蕴吧！ 如果本科不是211/985的，去好点的大学一般不会考虑的

你可以考虑一下青塔人才这个平台，有很多高校相关的职位信息发布在上面，应该可以找到合适的工作的。这个你可以上那个非你莫属平台就是啊理主持的。吐的是主面试官还可以上一些那个正规的人才网。去应聘。有一些毕竟有一些这种是关系比较是好，一些而且会那个全认可的机制也比较好。

你好！博士生不一定都在大学和科研机构工作，的是到企业工作。各大专公司的管理人属员和专业人员中，就有很多博士生。我是在杂志社工作的，我们单位也有博士生，新闻传媒业的博士生不少的。当然博士生中自主创业的也很多，现在是科技创新的时代，拥有专利技术自己开公司往往可以更快获得风投，发展空间很大。读博士是学生自身的要求，他们愿意学，学校总不能说你别来，我们不培养。这谈不上什么浪费。目前来看，博士找不到工作的几乎见不到，21世纪最缺什么，不就是人才么？

这个得看具体学校，不同学校的要求差别很大，二本、三本和非211/985大学一般不会有这样内要求的！211/985大学招聘教师容的时候往往也要求应聘者本硕博都是211/985或中科院；普通大学招聘教师一般要求博士毕业于211/985大学，且发表较好论文、有科研成果。

已经定向抄了，怎么还担心毕业后的招聘呢？想不回原来单位吗？可能会有违约金。另外，自己想想和普通考上的相比，你是不是录取条件低一些？或者，保送更容易些？如果是，会对以后产生影响的，不可能你进去容易，出去还和别人一样。定向的算是全日制统招（你必须完全脱产），将来面临的最大问题就是给你要向定向名额的单位负责。

1、本科211，研究生双非能进高校。能否到大学任教取决于大学的地理位置和学校的内层次。偏远地方的容非重点大学或者专科院校则有可能，只要投递材料就有希望。否则就很难，因为本科大学任教通常需要博士学历。2、另外，和专业、岗位也有关系，专科学校和普通本科学校的冷门学科则有硕士学历就可以做一个大学老师。3、建议去各个大学人事处网页查看学校招聘教师的条件即可了解。

高校教师招聘来原则上应自具有博士学位或本学科最高学位，应聘讲师岗位者年龄一般不超过35周岁，应聘副教授及以上岗位者年龄一般不超过45周岁。拓展：高校教师的招聘范围（一）“国内人才”，指的是国内著名专家、知名学者、中青年骨干等高层次人才。（二）“海外人才（年薪制）”，指的是外国专家、长期在海外工作的中国籍专家以及获得海外一流大学博士学位的优秀学者。（三）“海外博士”，指在海外一流大学取得博士学位，且未在国内就业的学者。（四）“其他单位调入”，指在国内外一流大学取得博士学位，且已在国内外就业的学者。（五）“毕业生”，指2015毕业的大陆高校应届博士毕业生。