博山人才网招聘

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博山人才市场先迁到双山路与叠羊路十字路口西南侧的，原博山行政大厅位置。好像现在不在那里了 不知道又搬哪里去了

找猎头公司，或者专业点的地方网站，别去58赶集不靠谱，虚假信息太多

CHN人才网www.chnrcw.com参考资料：www.chnrcw.com58同城吧

你找准某个人才网来站后自，到上面注册企业账号，上传你企业的营业执照，待网站工作人员审核后，你就成为该网站的会员了，不过一般都是收费之后才能发布职位，不过也有可以免费发布招聘信息的，我记得我们公司在赣江人才网上面招聘过，起初好像是可以免费发布职位的，不知道现在网站改没改版，你可以去看看。一般的人才网都有试用这个功能 。你只要上网站企业会员账号，然后上传营业执照，再和客服联系一下问一下那边的情况，有试用的就要他们开试用的。如果没有的话，那么你就需要按时间再交钱发布信息了。

智联是最大的人才招聘网 更新很快 每天都有更新 而且消息会发你邮箱 还有51job.com 还有很多 百度上面都有 是不该在一个网上呆 多上几个网站 一般几十个简历才换一次面试机会人才网太多了,我想最好的办法是在百度里搜索,找到你工作的那个城市的一些人才网站.

那些用人单位的人事只要不撤销信息，当然就不会下架了

　　1、打开人才网；　　2、注册一个属于自己公司的账号；　　3、点击注册，填写公司的详细信息；　　4、完善公司信息；　　5、点击发布职位；　　6、填写详细信息；　　7、点击发布，发布完成。

与传统求职相比，网络招聘对于个人求职的优势：1. 快捷方便。对于求职者来说版，只要在人才网上登记了个人简权历，即可等候企业的招聘信息，如果上网方便还可以主动出击，可以询到所需要的包括行业、职能、工作地点、工资等信息，工作职位分类清晰、针对性强。2. 机会多。人才网的一大特点是招聘信息量大，海量的职位库中，求职者选择适合职位的机会也就越大。 　3. 限制少。相比其他招聘形式，人才网上求职没有区域和时间的限制，能够给个人创造更多的就业机会。对于异地求职者，省却了奔波于不同城市的烦恼；对于一般院校学生，因为不易亲临知名企业校园招聘会，但通过人才网就可以获取与其它求职者同等竞争的机会。4. 费用少。与现场招聘会相比，亲临现场的招聘企业不少也会在人才网上发布招聘信息，求职者则省却了简历制作费、交通费、通讯费等不少费用，并且避免了招聘会现场非常拥挤，交流效果差、盲目性大的问题。5.时效长。在媒体上发布的招聘信息时效性差，只能当日的信息当日看，过期的报纸即使信息有效也无人关注，而在人才网上招聘，招聘信息可以从发布日开始一直延续到企业招聘到真正人才为止。