本科找硕士

工作不单纯收本科和研究生时专业不相同，还与高校的名气、研究生的专业类别、研究生的学习情况有关。现在，中国的研究生数量很多，并且研究生在毕业之后学校是不会分配工作的，需要学生自己寻找工作。研究生在找工作的过程中会遇到很多不同类型的企业。不同的企业对于应试者的要求是不同的：1、公务员、事业单位的招聘一般不对研究生本科时期的专业作要求，但是一些要求高的工作类别是需要专业一致的。2、企业单位在招聘，尤其是一些著名的国企、央企等，通常都需要研究生是211、985工程高校毕业。3、在参与面试的过程中，也会对应试者的专业掌握情况进行了解和测试，需要应试者具备工作需要的基本技能，那么研究生的专业掌握情况就变得尤为重要了。4、现在的公司进行招聘工作岗位都是多种多样的，但是一些冷门的专业对于人才的需求是少量的，那么研究生在找工作的时候就不太好找了，需要有耐心。研究生找工作时对于工资、工作迹俯管谎攮荷归捅害拉需求、双休、五险一金等的要求回避本科生高一些，需要达到内心的满意是一件比较难的事情。

2016年全国硕士研究生考试报名人数为177万人，较2015年增长了7%。考研热再次回温。本科生不愿意直接工作，想通过高学历来增加自己就业的竞争力，那么本科生和硕士生的薪资差了多少？谁的薪资更具有竞争力？　　本科生vs硕士生薪酬差多少？　　连续几年出现的史上“最难”“更难”就业季，让大四本科生在“就业”和“考研”之间难以抉择。　　考研热的再度回温有其现实的背景，一方面，本科生基数大，尤其是二本、三本等院校毕业生找工作难成为了很多人感慨的事实，从而导致了很多本科生将考研当作避免求职的避风港。　　另一方面，随着教育水平的提高，企业对高水平人才的需求也在大大增长，很多企业的招聘需求都要研究生以上学历，导致的本科生被迫考研，适应企业的需求。　　尽管读研，在经济上也增加了不少的成本，但是本科生和硕士生在就业薪资上比较起来，依然是硕士生更具有竞争力。麦可思公布的薪酬数据显示，一线城市，本科生的平均薪资在4364元，硕士生平均薪资为6503元；二线城市，本科生平均薪资为3692元，硕士生为5436元；其他城市，本科生平均薪资为3162元，硕士生为4821元。　　高薪硕士更有优势　　从2014年硕士生就业薪资实际起薪来看，处在主流中间段的起薪为2000-4000元(占比25.7%)和4000-6000元(占比为30.6%)。起薪在6000元-8000元之间的占比18.3%，8000元以上的占比在14.8%，起薪10000元以上的占比5.7%。　　以时下热门的金融行业为例，将本科生起薪和硕士生起薪进行了对比可见，处在尾端的，5000元以下的起薪，本科生(9.1%)和硕士生(8.7%)的比例相差不大。但是，起薪10000元以上的比例，硕士生(21.7%)的比例明显高于本科生(13.6%)。　　起薪处于中间段的5000-8000元，本科生更具有优势，本科生比例(40.9%)要高于硕士生(34.8%)。8000-10000元的起薪中，本科(36.4%)和硕士生(34.8%)的比例比较接近，但本科生依然保持了一定的薪酬优势。　　综合分析来看，硕士生的薪资在整体上是要比本科生多一些，但是也要根据行业和岗位来进行区分。　　在起薪超过一万的岗位上，硕士生的薪酬优势更为明显，但是起薪处在5000-8000元的范围之间时，硕士生的优势并不明显，相反企业更愿意选择让本科生来完成岗位工作。苏州三星各个法人公司薪酬都是差不多的，或者说级别相同工资一样。一年税前估计有7~8万吧。液晶和电脑年终奖多一些，升级快些。家电加班多谢，多劳多得些。能去液晶去液晶吧，家电没前途（个人感觉）

可以。其实学的比较多专业的，用人单位有的还会觉得你会在工作上上手比较快，或者是有很好的发展

如果你是在英国攻读的本科 可以向学校申请重新发一个学位证的副本, 一般学校都会给你发的, 10镑20镑左右.关键是你的研究生学历还在, 不知道你在回国之前有没有拿你的研究生学历去申请中国大使馆的留学回国人员证明, 如果申请认证的话, 大多数企业都会认这个证明的.研究生学历还在的话,本科的学历只是起一个辅助的作用.但是如果你想要, 就联系学校要一个吧上学期间转为英国的永久居留签证，所以无法开据留学回国人员认证了。主要意思是如果找大型企业，如投行一类，这种资料情况影响聘用吗？这样也没有关系， 一般大型企业或者外企招聘的时候看你的学历是一方面， 同时也会考察你的能力。并且你可以在面试的时候解释为什么你没有留学证明， 他们不会为难你。同时你的永居身份对应聘外企或者投行来说没准是一个优势。要相信自己。不过联系本科学校开一个学位证副本还是比较建议的。不用太长时间， 也没几个钱。同时如果你有在国外留学时候参加各种活动的reference这类的东西， 建议应聘的时候也带着。以master作为主文凭就好了。主要意思是如果找大型企业，如投行一类，这种资料情况影响聘用吗？追答应该不影响，其实你可以联系校方询问可不可以补

一般是不需要的，除非用人单位有特殊要求。如果你的本科成绩很好附在后面也可以的，但其实没有多大的必要。

首先硕士和研究生有的区别：一个是学位。一个是学历。 研究生是学历。硕士是学位。

如果已毕业,就无法再申请学位了目前我国本科教育实行的是学历与学位挂钩的政策,即在学历为完成前,可以通过补救手段重新申请学位.但一旦学历终结,学位就不能再申请.举个例子,你如果在校时,因一些原因(比如因病留级,休学,或你属于国家级运动员因参加比赛而延期毕业等)推迟毕业,可以在毕业前完成毕业论文并申请学位.但一旦你获得了毕业证书,在当时如果不符合学位申请条件的话,则毕业后也不能再获得学位.这一点与西方国家是有差距的. 补考都通过就能拿到吧 看样子你是超过学校规定的六年年限了吧?没办法了没有办法，可以报考研究生拿硕士学位一般学位证不影响找工作吧，有毕业证就成 学位信息 肯定是有的这时候不是钱能解决的问题啊！还要有人啊！你想找熟悉要好的老师托底问问看有回旋的余地吗？叫有职务的老师给你活动一下！现在不是有申请留级的吗？你要是没修够学分没有其他处分的话，可以申请的！在留级的过程中你可以去工作（在学校附近找工作），只是回来考试就行拉！ 如果是全日制普通高校一定有学位证书,要不然你是成绩不合格,没 拿到把 嘿嘿比较麻烦没人告诉你在大学别太疯狂吗 学分不够应该是可以补修学分的但是你毕业那么多年了应该不好办了如果是毕业一两年应该可以补修

同一学科（专业）的硕士生肯定比本科生找的工作岗位更好，工资待遇更高，这是确定的。比如：计算机专业的本科生毕业在南京起薪一般在4000-6000（我说的是一般的大学，985，好的211除外），在上海大约在5500-7500之间，但计算机的硕士生在南京起薪一般在5500-7000之间，在上海在6500-10000元之间了。可见是有差距的。另外，硕士生因为工作岗位更好，所以发展的速度更快（薪金升的更快），起点高。

拿研究生学历去找本科专业工作可行。一般找工作最好用最高学历，主要看符不符合企业招聘标准和要求。 用研究生学历去应聘本科生岗位，如果招聘企业允许，在聘用待遇上恐怕也会按照本科生待遇执行，不会承认研究生待遇。　　研究生（Postgraate）是高等教育的一种学历，以研究生为最高学历，研究生毕业后，也可称研究生，含义为具有研究生学历的人。本科毕业后可以通过考核继续读硕士研究生，而硕士研究生可以继续攻读博士研究生。硕士研究生毕业后可获取硕士学位，博士研究生毕业后可获取博士学位。　　在中国大陆地区，普通民众习惯将硕士生称为“研究生”，将博士生称为“博士生”。在日本，研究生指的则代表练习生、实习生、候补生、旁听生、预科生、非正规生等意。　　2014年8月4日，教育部就研究生推免工作发出通知，从今年起研究生推免名额不再区分学术学位和专业学位，不再设置留校限额。