本科与研究生的比例

研究生和本科生在公务员考试中同岗位竞争，很多研究生考不过本科生，这些研究生公务员考试笔试成绩低于本科生，在笔试和面试环节被本科生挤下去。这是什么原因呢?为什么学历高者反而考不过呢?很多拥有更高学历和更高知识层次的研究生在公务员考试中反而考不过本科生，成为公务员考试中一种常见现象。在此就来分析一下造成这种现象的原因是什么。一、研究生学历高不代表能力一定高、实力一定强研究生的培养方向是在专业领域培养专门的研究型人才。公务员考试考查考生的综合能力，并不是单一的学科知识，因此即便研究生的学历比本科生和大专生高，多接受了好几年的学术教育，但这并不能代表他们在公务员考试中占有优势，因为公务员考试科目涉及到的范围非常广泛，题目本身又不是很难。二、研究生注重科研性和学术性，做题容易钻牛角尖研究生的学业具有科研性与学术性，这在考试中有时候反而会成为短板。有的研究生在面对公务员考试题目时，会从科研学术性的角度去思考题目，容易钻牛角尖，抓住题目不严谨的地方深究，甚至质疑命题人所出题目的合理性和准确性，导致做题速度和准确率下降。三、研究生在考公务员这条路上会有动摇，本科生往往更加坚定公务员工作的稳定性与不错的待遇条件吸引着大学生们报考。有部分研究生，认为自己的就业选择很多，考公务员的决心不够坚定，很容易动摇。他们在就业的时候充满着矛盾，是去找科研院所从事科研还是去高新企业创造价值，亦或是继续深造。因此研究生在参加公务员考试的问题上是打着问号的。很多本科生在就业的时候，由于自认自己学历没有研究生高，就业选择余地不大，所以他们考公务员的决心相对更大一点。同时，有的本科生毕业后，在企业工作了几年，发现企业很辛苦，收入又低，由于现实的种种压力而选择去报考公务员，如此一来，决心就会变得更大。四、本科生可以报考绝大部分公务员考试职位，报考比例更大由于本科生有资格报名大部分公务员考试职位，所以本科生在总报考人数中的比例是最高的，本科生多，研究生少，那么最终录取的人中一定是本科生多于研究生，这就给人一种感觉，研究生考不过本科生。这个感觉，有一定的假象。当然，不可否认，每年的公务员考试中，总是有很多能力不俗的本科生力压研究生，成功被录用。如果你不是研究生学历，不要妄自菲薄，不要看轻自己，本科生不比研究生差什么，考上公务员的机会很多。如果你是研究生学历，那么也不要因本文的分析而郁闷，研究生也有研究生的优势。只要考生们坚定自己的信念，一步一脚印的推进复习，就能在高手如林的应试者中脱颖而出，成为赢家。

薪水竞争力不是光看文凭的，能力和工作经验等也是非常关键的。面对招聘单位时，研究生的薪酬期望要比本科生高一大截。中国海洋大学一名外语学院的研究生告诉记者，毕业后她首选的就业去向是公务员和事业单位，如果进企业的话，每月的工资不能低于2500元。而同样是该学校外语学院的本科应届毕业生对工资要求并不高，“现在的就业形势依然不容乐观，刚开始收入不会计较太多，能维持基本生活就可以了。”这名家是潍坊的本科毕业生告诉记者，毕业后她需要在青岛租房子，这是支出的大头，还要生活费、交通费、通讯费以及水电费，每月最好要1500元。　　青岛理工大学就业指导中心杜方科长告诉记者，从就业去向看，研究生的就业层次确实比本科生要高一些，由于知识储备比本科生多，研究生在公务员考试时能略占优势。2009年理工大共有近70名毕业生考取公务员，其中研究生有13人，但本科毕业生与研究生毕业生的比例为4000：200。杜方告诉记者，在一些大型企业提供的招聘条件看，研究生每月的收入普遍比本科生要高一档，平均要高出300元至500元。第一，硕士大多数都是比较优秀的本科生考上来的。可以看做是一个优秀的筛选过程。就好像，专科生和本科生究竟差在哪里？一样，并不排除很多本科生能力也很强，但是用人单位只是省了选择的力气了。第二，硕士的学习和本科不同，他们更多的重视实践，因为所跟的导师都是有项目的，在这个过程中，也就有了实践的经验。这个经验除了让他们更快的跟上企业的步伐外，还让他们知道了，工作的基本情况，很少会觉得大材小用，或者是干几天就跳槽。第三，多学的两年真的不是白学的，本科毕业的和高中毕业的时候各种能力真的强了很多，所以，多学习还是有好处的。因此，企业在定钱定岗的时候肯定不一样，就像招聘高中生和本科生肯定给的待遇不同一样。本回答被网友采纳

太笼统了，我是学冶金的，我们刚毕业的时候差距在1000到1500之间。要是在同班之间比较的话，他们研究生毕业时你已经工作了两三年所以工资差距不大还会高一点，但是以后的变动就不好说了，还是上吧，谁让中国人最看重学历呢差别越来越小了 ，专业很重要。现在都要博士，刚毕业的研究生还不如工作了3年的本科生火呢。

一、同等学力的概念 　　（1）大专学历毕业后工作两年或两年以上（一般学校规定自毕业时至录取年的9月1日） 　　（2）成人教育应届毕业生（由于成人教育应届本科生报考时，即每年的11月中旬，并没有取得本科学历，所以只能以同等学力的资格报考）。 　　（3）国家承认学历的本科结业生。 　　（4）党校学历的考生。 　　（5）高职高专毕业生（经两年或两年以上，达到与大学本科毕业生同等学力）。 　　二、同等学力考生的基本报考要求 　　1、通过本科段课程。 　　2、英语达到本科毕业水平。 　　3、要求发表论文或有科研成果。 　　4、复试时要加试两门专业课。（对于以上问题，第一和第四是各招生单位的共同要求，第二和第三各 招生单位则有不同要求）。 　　三、各种学历的报考要求 　　1、自学考试学历 　　1988年，国务院发布了《高等教育自学考试暂行条例》，对高等教育自学考试的性质、任务、地位、机构及实施办法等，以国家行政法规的形式作出了规定。该条例总则第五条是这样写的，高等自学考试的专科（基础科）、本科等学历层次，与普通高等学校的学历层次水平的要求应相一致。 　　以上条例说明：高教自学考试与普通高校学历完全等价，但是你报名的时候一定要有毕业证书，当然具体情况各学校不同，要和招办核实，问清楚！ 　　2、关于普通高校结业生与肆业生 　　从2002年起，高校结业生（没有毕业证，但没有完成所有的指定学业科目，有普通高校结业证书）可以按同等学力身份报考。肆业生（在普通高校学习一段时间，完成部分的指定学业科目学习有普通高校斯业证书）根据不同学校要求执行。 　　3、党校函授学历 　　党校函授实际上是党为了提高广大党员干部的理论素养和业务水平，建设一支高素质党员干部队伍而进行的一种内部培训。相对于国民教育（即普通高校，成人高校，高教自学考试等）而言，进口要宽一些，出口要松一些。我到现在为止，尚未听到有人参加党校函授而未能毕业者。而且其本科段对英语不作要求，这与国民教育中对英语的严格要求相去甚远。有关文件规定：党校函授毕业生不得享受国民教育系列学历同等待遇。 　　4、高职高专毕业生 　　据《2007年全国招收攻读硕士学位研究生简章》规定，获得国家承认的高职高专毕业学历，并经两年或两年以上，达到与大学本科毕业生同等学力的人员可以报考2007年硕士研究生。 　　四、同等学力报考研究生的三个建议 　　1、先取得本科学历然后再报考研究生。如果你现在已经大专毕业或即将大专毕业，建议你首先要通过成考、自考、专升本或其他形式继续攻读本科段课程。在拿到本科学历之后在报考研究生，就会省却这作为同等学力资格报考的烦恼了。毕竟目前多数招生单位对同等学力考生的要求条件还比较苛刻，而且同等学力考生通过考研初试后，在复试时还必须加试两门专业课。取得本科毕业证书后报考研究生就不存在这些问题了。其实，招生单位之所以对同等学力考生做出这些要求，还是因为并不鼓励同等学力考生报考。 　　2、全面搜集招生单位信息。确定了报考单位和报考专业之后，你应该通过各种渠道了解该校招生考试的信息。比如尽量多搜集一些往年的专业课考试试题；找到招生单位要求的教材或招生导师的著作和发表的科研论文等；了解清楚加试科目的时间和要求，并提早做好准备；还要注意报考单位公费与自费比例等等。 　　3、关于同等学力考生报考法硕。在历年法律硕士考试中，有的学校明确表示不招收同等学力考生报考法律硕士，比如中国政法大学只招收非法学专业的普通高校应届本科生和往届非法学专业的本科毕业生，南开大学要求必须是国家承认学历的应届本科毕业生或往届本科毕业生，专升本考生必须拿到本科毕业证书才能以达到本科同等学力资格报考等。这些情况同等学力考生要了解清楚。对于专业课的复习，一定要有历年真题和当年的考试大纲。其他的专业辅导书、强化类的配套题集或者内部辅导资料、冲刺类的导师论文等应根据自己的实际情况定，没有统一的标准。本回答被网友采纳

　2016年全国硕士研究生考试报名人数为177万人，较2015年增长了7%。考研热再次回温。本科生不愿意直接工作，想通过高学历来增加自己就业的竞争力，那么本科生和硕士生的薪资差了多少？谁的薪资更具有竞争力？　　本科生vs硕士生薪酬差多少？　　连续几年出现的史上“最难”“更难”就业季，让大四本科生在“就业”和“考研”之间难以抉择。　　考研热的再度回温有其现实的背景，一方面，本科生基数大，尤其是二本、三本等院校毕业生找工作难成为了很多人感慨的事实，从而导致了很多本科生将考研当作避免求职的避风港。　　另一方面，随着教育水平的提高，企业对高水平人才的需求也在大大增长，很多企业的招聘需求都要研究生以上学历，导致的本科生被迫考研，适应企业的需求。　　尽管读研，在经济上也增加了不少的成本，但是本科生和硕士生在就业薪资上比较起来，依然是硕士生更具有竞争力。麦可思公布的薪酬数据显示，一线城市，本科生的平均薪资在4364元，硕士生平均薪资为6503元；二线城市，本科生平均薪资为3692元，硕士生为5436元；其他城市，本科生平均薪资为3162元，硕士生为4821元。　　高薪硕士更有优势　　从2014年硕士生就业薪资实际起薪来看，处在主流中间段的起薪为2000-4000元(占比25.7%)和4000-6000元(占比为30.6%)。起薪在6000元-8000元之间的占比18.3%，8000元以上的占比在14.8%，起薪10000元以上的占比5.7%。　　以时下热门的金融行业为例，将本科生起薪和硕士生起薪进行了对比可见，处在尾端的，5000元以下的起薪，本科生(9.1%)和硕士生(8.7%)的比例相差不大。但是，起薪10000元以上的比例，硕士生(21.7%)的比例明显高于本科生(13.6%)。　　起薪处于中间段的5000-8000元，本科生更具有优势，本科生比例(40.9%)要高于硕士生(34.8%)。8000-10000元的起薪中，本科(36.4%)和硕士生(34.8%)的比例比较接近，但本科生依然保持了一定的薪酬优势。　　综合分析来看，硕士生的薪资在整体上是要比本科生多一些，但是也要根据行业和岗位来进行区分。　　在起薪超过一万的岗位上，硕士生的薪酬优势更为明显，但是起薪处在5000-8000元的范围之间时，硕士生的优势并不明显，相反企业更愿意选择让本科生来完成岗位工作。

首先硕士和研究生有的区别：一个是学位。一个是学历。 研究生是学历。硕士是学位。

研究生阶段学习以研究和做项目为主。老师主要起辅导作用，当然，不同专业，不同科目之间也是不同的，文科专业或基础课还是要老师授课，但是，研究生阶段的学习目的与本科生不一样，是为了培养研究型人才，学习深度要有所加强，学习的面不一定宽，但要深入，形成自己的研究方式和知识体系，如可能，还要为进一步深造奠定基础。总之，本科是打好了坯子，硕士研究生阶段开始有针对性的钻研，博士研究生阶段进入比较高的理论层次，并有比较显著的研究成果。

首先硕士和研究生有的区别：一个是学位。一个是学历。 研究生是学历。硕士是学位。

本科中，只有3%~5%左右的可以成功入党。而研究生，只要你符合要求，想入党十分的简单，不会存在本科中大家争得头破血流，面红耳赤的。1、入党是经过一定手续，得到某政党组织批准而成为该党之成员。亦特指加入中国共产党。年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他革命分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。2、入党条件：年满18周岁以上的中国工人、农民、军人、知识分子和其他革命分子。3、承认党的纲领和章程。4、愿意参加党的一个组织并在其中积极工作。5、执行党的决议。6、按期交纳党费。