985本科比985研究生

一般用人单位是只看最高学历不太考虑本科学历的，当然在有些竞争比较激烈的岗位尤其是研究型岗位比如到高校啊研究所啊一般对本科硕士博士的学校都要考虑的，本科学校不理想那是相当吃亏的

一本的研究生和211 985大学的本科生相比较，当然是研究生要强的多。首先研究生不管是哪个内学校就读的，都会获容得硕士研究生学历和学位证书，学历和学位层次高出本科生一个等级。其次就读研究生后，专业知识掌握的更加牢固，应变，应试能力较强。在就读研究生期间所锻炼出来的考试能力、论文写作能力在今后的就业，工作中是一个宝贵的财富。

985本科生”和“985研究生”，哪一个更吃香？同样是考上985，考考上985大学本科生和考研考上985大学研3433653436究生，哪一个的含金量更？一起看看~难度：考上985本科更难首先，考和考研都是一种考试，既然是考试，我们就要比较它们的难度。从这个角度，很显然，考的总体难度，是要超过研究生考试的总体难度的。尽管考仅仅是一次性考试，而研究生考试有初试和复试。但是，在考中，考上985大学本科生，其影响力和含金量，应该是要超过考研考上985大学研究生的。如果我们还考虑到，985大学研究生中的很大一部分人，是提前获取推免资格的形式读研，这就意味着，获取读研资格相对更容易一点。与此同时，还有一种情况，我们也须注意到。考上985大学本科生，通常情况下，都须参加考。很少有人是自学考试、参加成人考的形式，考上985本科生的。但是，在研究生教育上，也有一部分985大学的研究生教育，属于是“开放式”教育，学费收取比较贵，但属于“宽进宽出”，无论是在学生素质上还是在专业教育上，和凭实力凭水平考进985大学的本科生，都没法相提并论。深度：985研究生专业能力更强衡量985大学本科生和985大学研究生的含金量，还有一个值得比较的指标就是专业深度和专业能力。从这个角度，很显然，985研究生在这方面的优势更大。按照我国等教育的层次和分类，本科阶段的教育属于是打基础的教育，通常情况下，大学生需要进入研究生阶段之后，才能够接受到相关专业更深层次的教育和熏陶，专业的底子才会更扎实，专业能力和水平的成长才会更快。竞争力：关键看水平当然，衡量985大学本科生和研究生的综合实力，关键的指标还是看个人的专业水平。如果你上大学之后不思进取，即便是给你一个类似于清华北大这样的985平台，毕业之后，照样可能没有出路。但是，如果你在读大学期间自加压力、力求上进，就能够从大学教育中获取的知识，锤炼更好的能力，毕业后走向就业市场的时候，议价能力更强，选择机遇，更容易捧起“金饭碗”。职场火锅作为大型企业的资深HR，实事求是地说说第一学历和最高学历在三个阶段的实践价值吧。招聘的时候，“血统”很关键！职场上半场，“能力”很关键！职场下半场，“后劲”很关键。职场的不同阶段，对学历、能力和后劲，要求是不一样的。天空飘来五个字，那都不叫事儿。实践干货：大型企业、名优企业、高薪企业，水涨船高，招聘门槛自然就高，谁让这么多“鲤鱼”想“跳龙门”呢？那就把门槛抬高，谁的弹跳力好，谁跳进来就用谁。没办法呀。都是好鲤鱼，招聘的时间成本、效率成本和可预期成才率，都要求择优选拔。这个择优条件就是“学历”的“血统”。高考就是第一道最公平最严格的“网格筛”。没啥好说的，第一学历，如果是全日制的985、211名校，血统纯正，智商和学习能力经过考验了。如果高中，也是全国一百强，那就更纯正了。如果研究生也是985，那么“三代”纯正，属于优先录用。985本科和普通院校研究生，普通院校本科和985研究生。对不起，第一学历，企业里也叫原始学历（全日制统招本科和研究生），本科985的学统优于本科普通院校的。这个在大企业的HR群体里是默认的。不是HR势利眼，而是长期实践证明，985本科生的血统，在后期突破智力天花板时，有后劲。主要有三点原因：一是高考是最公平最严格的网格筛。大学本科的录取，那是千军万马挤独木桥的实力。研究生考试，相比高考的严格筛选性，就差多了。普通本科考上名校研究生的难度，比高考考上名校本科的难度明显要小。二是研究生的水分比较大。全日制统考的本科，全国公认是最严格的。研究生考试，有全国统考，还有在职的，还有花钱买的，还有函授的，等等。鱼龙混杂。HR心知肚明。三是高中生那是真学习，智力水平在高考中得到检验，这个检验是真刀真枪的。所以，高考能考入名校的，比如，考700分的，那么智力超群，功底扎实。这些在职场后半场会发力。根据长期实践论证。入门的时候，考学历筛选。但是进入职场后，在第一个十年，属于熟悉业务、快速成长的阶段，这个阶段，学历不是那么重要。名校生起点高，但普本生踏实吃苦，两者各有优势。所以，如果一个名校生和一个普本生进入同一个公司，职场十年，两者谁胜谁负，都是未知数，因为起点高是优势，能吃苦也是优势。两者拼的是实战的能力，你的上司才不管你什么学历呢，交货交货交货，才是王道。但是到了职场中下场，十年之后，长期实践证明，后面的发展，拼的智商和情商。情商这个虚无缥缈的事情，我不好论证。但是智商绝对很重要，因为职场遇到高端复杂的问题，考验的是智商的深度。名校高中生考上名校本科生的人，智商一流，功底扎实，理论水平深，那么，智商的天花板，就容易被突破。对不起，那些高考低分的人群中，智商和功底是有欠缺的。比如，学外语。有些人遇到天花板，怎么学也无法突破自己的天花板。有的人轻松超越你，那是人家的功底扎实和后劲十足。综上，大企业、名企、高薪企业，人家的HR也不是吃白饭的。也是根据长期职场实践总结的规律来选人的，不是势利眼，也不是歧视谁，要根据未来职业的发展要求来选大概率成功的人选。比如，搞科研的，人家就会选根正苗红的名校生，因为他们知道，到了十年后的科学深度时，谁的智商天花板越高，科研的成果就越大，这是老天爷给的命运，不是120智商的人通过加班加点就能追上的。大家别喷，这是事实。

难易是相对的，只要你努力学好，考个985、211院校也不难。网友一：这个是说，我国本科生培养选拔学生工作相对研究生选拔培养工作做得好。如果真的说985大学的本科生水平比研究生要好，那就不要设计研究生阶段了。单纯知识水平，不可能说出现同级别院校研究生比本科生差。而且一定是研究能力超过了本科生才有的硕士学位。要这么说，我是否可以认为：北大光华管理学院的硕士知识水平不如本科生？你动动脑子想想也知道，不可能啊！另外，由于本科生毕业留学的比例不小。这个比例高于高中毕业留学的比例。高中毕业留学的可能差一些，但硕士就不是如此了。但是，单纯研究能力，不可能说北大的研究生比本科生差。 网友二：为何要作这样的对比。高考能考上985，211足以说明了你的实力，当然还有你的刻苦。如果高考没能考上985、211，或许是考试天赋，或许是因为努力程度不够。到了大学，痛改前非，重新给自己一次机会，考上985.211的研究生，真是可喜可贺。当然这里有一个问题权哥需要特别提醒：要明确考研的目的。考研是一种手段，但不是必须的。在大学三到四年，我们应该试着了解自己，知道自己喜欢什么，适合做什么。找到自己的专业方向和专业领域，深入进去，让自己成为专业领域里的专业人才。如果你的专业知识足以让你就业或创业，为何一定要考研呢？不必为了证明自己而证明自己，研究生学历的薪水未必比本科生高，比的还是专业素养和综合素质。千万别陷入学历比拼的思维误区，浪费了大好的青春。网友三：我只能说一句，考研究生的竞争个和高考的竞争根本不是一个层次，而且差好多层次！别不信，你大学就算差，好好学习考上211，985的研究生并不难(我不是这类人，但是你如果拿出你自己都不是别说这种话，说我没资格的人看到这里就可以退出去了。)但是本科你想考211，985也不算太难，但是比考研上要难得多的多。你说一个本科双非的211，985的研究生和一个211，985的本科生比大概率是研究生更加强。毕竟多搞了这么多年。但是横向比较我觉得后者更强的概率更大，毕竟工作中成长的更快。我大致表达一个观点本科进211，985比研究生进难很多，只要本科进的去，不挂科，继续留校读研随随便便的事儿。 网友四：高考是面向全国适龄青年的国考，是全国最公平的大平台。所有考生都是用尽全力学习冲刺以完成高考这个里程碑式人生第一大关卡。体现了所有年轻人的能力，耐力，心态等因素的综合能力。考上985，211就说明这些人综合能力是高人一等的，基础是没有问题的，所以这些人是大企业的首选。研究生考985，211就不同了。如果综合能力够，本科就考上了，就不用等到考研了。考研只是一部分不想就业或者难以就业或者有学术研究需求的人积极向上的一个门槛，相对高考，考试人员范围和难度太低。只能说这些人有一颗不屈不挠上进的心。比如说山东省内有个二类师范类大学，全校考研率90以上，考上985，211的大有人在。网友五： 985，211的本科生，证明了一个大学生在高中阶段的实力，基础扎实。而考上985，211的研究生，有一部分是高考失利。更多的是985，211以外的大学本科生经过自己的努力，才踏进名校的校园，相对来说基础差一些。本科考上985，211的学生基础强，领悟能力强，可塑性强；研究生上的只能是部分具备以上品质了。两者在企业的发展上能起的作用高下立判。人的思想品质，上进心等与学习能力无关，这是另外一个话题。一个是在人才里挑庸才和精英，一个是在普通人里挑精英，概率不一样。 网友六：进入大学只能说明中学学科知识达标。读了研只能说你考研前多熬了几个夜。研究生出来也就是有了一个饭碗，至于碗里能有啥好东东，那可就比读几本书熬几个夜复杂辛苦多了。进入社会前只是一个过程！我本科是普通一本，研究生是北京的一所211。在就业上，绝对比211的本科生好找工作。很多岗位要求最低学历为硕士。

考生的学历必须符合下列条件之一： （1）国家承认学历的应届本科毕业生； （2）具有国家承认的大学本科毕业学历的人员； （3）获得国家承认的高职高专毕业学历后，经2年或2年以上（从高职高专毕业到9月1日研究生入学），达到与大学本科毕业生同等学历，且符合招生单位根据本单位的培养目标对考生提出的具体业务要求的人员； （4）国家承认学历的本科结业生和成人高校应届本科毕业生，按本科毕业生同等学力身份报考；第四条，你只要有毕业证，应该就可以了。但是因为985的学校一般门槛还是比较高，所以，你可以先确定下学校，然后打电话去学校的招生办问一下，确定了情况之后就考试着手考试了。过去的都过去了，向前看就好了，没有关系的：）祝好运。考研只要毕业证！

研究生(Postgraate)是高等教育的一种学历，以研究生为最高学历，研究生毕业后，也可称研究生，含义为具有研究生学历的人。本科毕业后可以通过考核继续读硕士研究生，而硕士研究生可以继续攻读博士研究生。硕士研究生毕业后可获取硕士学位，博士研究生毕业后可获取博士学位。在中国大陆地区，普通民众习惯将硕士生称为"研究生"，将博士生称为"博士生"。在日本，研究生指的则代表练习生、实习生、候补生、旁听生、预科生、非正规生等意。2014年8月4日，教育部就研究生推免工作发出通知，从今年起研究生推免名额不再区分学术学位和专业学位，不再设置留校限额。

又到了大学毕业生群体涌入社会的时候了，大学毕业生们都纷纷投简历到自己心仪的公司企业，希望能够得到面试机会，顺利通过面试拿到offer。但是现实往往是残酷的，许多大学毕业生投了简历后就石沉大海，根本得不到企业的回复，就算是得到了面试机会，也可能因为学历方面的差别而在竞争中处于下风。那么这就涉及到了大家很关注的问题：大学毕业生群体的求职状况究竟是怎样的，985、211学校毕业的学生，更容易找到工作吗？双非学校的毕业生，会在招聘中受到歧视吗？下面我们来看看网友的回答：网友一：从开始投递简历到现在，作为一个985,211学校的本科生，不得不感叹，竞争太大，工作难找！以前一直以为找一份工作不是什么难事，但是真得到了这个时候，自信在一天一天被磨了个精光！好学校高学历的人太多了，作为一个本科生，好公司在简历筛选这环节，就不会考虑我了。大公司进不去，小公司不愿去，自己就是一个作比！大公司进行的校园招聘，根本就是为了宣传自己的公司！简直就是在玩弄我们校招人的心情！网友二：现在整天有人说学历不重要，读书不重要。这种人只适合去做苦力，干一天的活，拿一天的工资，因为在这种人的脑里，读了一天的书，第二天就必须把前一天读的书变成现金才行。如果现在大学本科是坨屎，那你连大学都没有读的，不是连屎都不如了吗？网友三：我也是个大学生，普通本科大学，他们扔掉我简历我也认了，没办法，因为人家在高中的时候就比我厉害了。说实话，一张简历并不能说明问题，但在HR眼里，正是因为说明不了什么，所以才会从学历下手。至少这些985，211大学的毕业生在学习能力和接受能力上就比我强，人家在高中的时候展现出来的能力就比我强了。虽然大学又是一个新的熔炉，但是985、211从走出校门与我竞争开始，起点本来就比我高了，想要在求职中脱颖而出，对普通本科毕业生来说，实在是太难了。网友四：我是211学校毕业的，毕业的时候各种阴差阳错，中间也闹了很多笑话，多了不少麻烦。去一个检测公司做客服，只有3000一个月。后来跳去了一个500强，做采购5500一个月，再后来去了另一个500强，10K一个月。感觉下来就是工作经验和工作能力很重要。第一步选工作职位很重要，决定了你以后的方向。网友五：我是普通学校毕业的，努力考研考上了清华的法律硕士，本以为靠名校招牌，找工作怎么也不会太难。结果到时候企业要么就是嫌我本科出身不好，要么就是要求有两三年的工作经验。我考研读研完都奔三的人了，还得有两年的基础工作经验好公司才会考虑，不然人家根本不要我。现在只能在普通的公司拿着月薪五千左右的死工资，本人坐标北京。这点工资在北京真的是生活压力很大，但是自己也没办法。看了一些网友的经验分享，原来找工作难是毕业大学生普遍面临的问题。从整体上看，985、211大学的毕业生确实比普通本科的毕业生就业相对容易一些，但也不适用于所有情况。从网友的回答中依然可以看出一些985、211甚至名牌大学的毕业生对就业状况也十分不满意，同样找不到合适的工作，但是也不排除其中一部分人好高骛远、眼高手低的情况。曾经看到过网友举的这样一个例子，两位女生一同参加面试，面试结果公布出来，两人都通过了，这时面试官对其中一个女生说：你的试用期工资要比她低一点，因为你不是985、211学习毕业的。“世界上所有的500强企业，都告诉你学历不重要，但他们绝对不会去一般学校招聘。”觉得很讽刺，可却是现实。学历是什么？它就像一张车票，它决定了你将去哪里以及坐上哪等座。有的人一开始拿到手的就是一等座，而有的人却显示无座，更可怜的是，有的人手中连票都没有。但最后你会惊觉地发现，那些拿一等座，二等座和无座票的人到的是同一目的地，那些没有票的人，也想法设法地抵达了。所以手中那张起点票真的很重要，它决定你一开始走得轻松与否，可那些没有票但依旧抵达终点的人，也是值得让人肃然起敬的。一副好牌打起来很容易，每个人都会打，那些把一副烂牌打好的人，更是一种能力。社会的规则我们永远无法看懂，它从哪里来，它到哪里去，都不是我们能左右和改变的，我们唯一能做的是，做更好的自己，爬到更高，因为那里才是最接近公平。很多时候，我们担忧的并不只是哪一纸文凭，而是那张仅有的文凭不好看，自己的能力也不怎么样。你的出身，从来不是贴在你身上最强劲的那张标签，能力才是。而那些把烂牌打好的人，让别人关注的从来不是那一手的烂牌，而是自己打牌的技术。所以说，求职的道路坎坷艰辛，但所有的不如意都是暂时的，企业可能在一开始更加注重你的学历和出身，但这绝不是企业衡量一个人能力的全部标准，但最后能让企业认可并加以重用的，一定是有实力并表现出来的人，所以，要相信自己，是金子总会发光。

可能性大不大？概率大不大？主要看你自己复习了多少努力，多少，九八五的学校并不好考如果你已经决定了那么你要付出比别人多很多倍的努力才可以

如果读一所三本院校，最后考研考上985大学研究生，你就是典型的丑小鸭变成了便版白天鹅，你是天权鹅了，所有的天鹅都是一样的美丽！毕业出来后，如果985和211的本科生没有考上比你好的985院校完美的超越！超越了！！真的吗。