北理工研究生毕业薪资

看你留在哪个城市工作啊你现在问人家工资多少，叫人家怎么说呢

北大研究生就业后工资一般是一个月9000元。北大研究生报考条件 ： 　　1、拥护中国共产党的领导，愿为社会主义现代化建设服务，品德良好，遵纪守法； 　　2、考生的学历必须符合下列条件之一： 　　（1）国家承认学历的应届本科毕业生，一般应有学士学位； 　　（2）具有国家承认的大学本科毕业学历的人员（自考本科生和网络教育本科生须在报名现场确认截止日期（2014年11月14日）前取得国家承认的大学本科毕业证书方可报考），一般应有学士学位； 　　（3）已获硕士学位或博士学位的人员。在校研究生报考须在报名前征得所在培养单位同意； （4）获得国家承认的高职高专毕业学历后满2年（从毕业后到2015年9月1日）或2年以上，达到与大学本科毕业生同等学力的人员（只能以同等学力资格报考）； 　　（5）国家承认学历的本科结业生和成人高校（含普通高校举办的成人高等学历教育）应届本科毕业生，按本科毕业生同等学力身份报考。 　　3、以同等学力资格报考的考生，须在国家核心期刊上发表一篇以上与所报考专业相关的学术论文（署名前2位）。除复试外还须加试两门本科专业基础课，部分专业还将加试实验等科目； 　　4、身体健康状况符合规定的体检标准； 　

听说最近经济形势不太好，就业形势也不容乐观。那可咋整啊？尤其是对即将毕业的学生来说，那可咋整啊？要么，去考个研究生。2016年全国硕士研究生考试报名人数为177万人，较2015年增长了7%。听说研究僧的工资要比本科高，好歹也是研究僧毕业，通过高学历来增加自己的就业竞争力。听说学历越高，收入越高，在这个盲目崇拜学历的社会中，研究僧的工资真的比本科生高么？如果高的话，具体高多少呢？今天将带领大家一起去看看本科生和研究僧的薪资差别到底有多大。首先，从城市分布上来看，一线城市研究生薪资更有竞争力根据麦可思公布的薪酬数据显示，从2014年硕士生就业薪资实际起薪来看，处在主流中间段的起薪为2000-4000元(占比25.7%)和4000-6000元(占比为30.6%)。起薪在6000元-8000元之间的占比18.3%，8000元以上的占比在14.8%，起薪10000元以上的占比5.7%。一线城市，本科生的平均薪资在4364元，硕士生平均薪资为6503元；二线城市，本科生平均薪资为3692元，硕士生为5436元；其他城市，本科生平均薪资为3162元，硕士生为4821元。从以上数据大家可以看出，一线城市，研究生的月平均薪资超过本科生月平均薪资2200元左右，而二三线城市，研究生的月平均薪资只超过本科生月平均薪资1800元。这说明了，随着时代的进步与发展，企业对员工的学历要求越来越高，很多企业的岗位招聘需求都是研究生以上学历。其次，从行业分布来看，金融行业学历越高越占优势在金融行业内，本科和硕士的起薪最高位都超过了万元，硕士毕业生的月薪最高位达到17000元，多半是任职产品开发和行业研究类工作，并且3-5年后就有可能年薪过百万。起薪在5000元以下的企业不到10%，而且低于5000元月薪大多是销售类职位，有高额的提成。在房地产行业内，工程专业的毕业生起薪最高，硕士生和本科生在土木建筑工程师等技术岗位方面薪资略有区别，但差距不是很大，主要在8000-10000元，但工作强度较大。策划、管理类岗位一般需要本科或以上学历，上市、知名公司给出的月薪多半在5000元上下。在大IT行业内，技术男程序员比较吃香。从事网络运营、软件开发和数据分析的毕业生们月薪相当不低，做客户服务和销售的起薪不高，业绩好收入也绝不低。在汽车制造行业内，本科毕业生多从事一些职能部门的工作，如市场、财务和人力资源等，也有部分从事基础技术研发和供应链采购等的岗位；而硕士毕业生则是高科技研发的中坚力量。本科和硕士毕业生的工资范围在四千元到一万元之间不等，需要高学历背景的研发岗能拿到最高的月薪。在快消行业内，不同的快消公司，薪资待遇相差近十倍，品牌知名度高的企业在人才吸引力也高人一筹。招聘职位主要是销售和市场类。本科生跟研究生的薪资待遇差的并不多。由于知名快消企业看中的人才往往也是其他行业企业眼里的香饽饽，而近期一些跨国公司在相继中国裁员，显示出这个行业面临的竞争压力。最后，我们来算一算研究生的成本从上面的薪资水平，大家也看得出来，相比于本科生，研究生的薪资还是稍微有点优势的。但是，大家也知道，研究生用两到三年的时间来取得进一步的学习，那也是有一定成本的。我们可以通过一个公式来看看，一个研究生的考研成本有多大。考研成本=书本费+资料费+补习班+报名费+生活费+面试费用。读研成本=(研究生学费+生活费)×读研年数。总成本=考研成本+读研成本。虽然，研究生每年也有些补贴，但是，各种生活开支还是要自己想办法的如果只是为了逃避工作，而选择读研，如果只是因为想拿高薪而读研，还是建议大家要慎重考虑。毕竟，不同的行业，不同的专业，不同的企业，对学历的要求是不同的。当然了，学历是本科的同学也不要气馁，只要选对了行业，选好了公司和职业。踏踏实实的干，不断的提升自己的职业技能和素养，涨工资，也是必然的事情。尤其是在企业里，随着互联网的发展，越来越多的公司将会更加重视员工的技能，更加重视结果。或许，在未来能力比学历更重要！

实名反对说四千的，还用小号来给自己刷评论，我真是呵呵了2016年中国研究生毕业人数56.39万人，同比增长2.3%，目前中国研究生毕业人数增速已经连续4年下降，预计2017年中国研究生毕业人数将达58万人。——转自百度知道网页链接每年都不到六十万人的硕士研究生，都是久经历练的人才，学习能力、哪怕是考试能力，都是得到应有的锻炼和学校和教育部认可的，凭什么给自己4000元/月这么低的评价？你要是对自己能力有自信，在北京就找8000-10000元/月的工资，不太自信的至少也得6000-8000元/月工资。在北京这样的收入水平真不算高，估计去回龙观或者天通苑租房子，每天挤西二旗的地铁，收入又少的话，何必呢？不过确实，现在IT、互联网是风口行业，你光说你是艺术类研究生，不知道是不是学绘画的，如果会设计绘图，如果能进类似的企业，月收入五位数是很正常的。

十九大报告指出，提供全方位公共就业服务，促进高校毕业生等青年群体、农民工多渠道就业创业。为及时准确地了解高校毕业生的就业状况，为教育决策和毕业生就业提供更丰富有效的信息，北京大学教育学院/教育经济研究所继2003年、2005年、2007年、2009年、2011年、2013年、2015年对全国高校毕业生就业状况进行了问卷调查之后，于2017年6月又进行了第八次大规模的问卷调查。本次调查包括我国东、中、西部地区20个省份的33所高校，其中“原985”重点高校5所、“原211”重点高校5所、一般本科院校11所、高职院校9所、民办高校2所、独立学院1所。调查共回收有效问卷18076份。本文是对2017年高校毕业生的就业状况统计分析的节选。西部毕业生落实率低于东部1从被调查的毕业生总体统计来看“已确定单位”的比例为38.8%；“升学”与“出国/出境”的比例合计为26.3%。2从学历层次的比较来看专科生的落实率最高，为88.9%；其次是硕士生，为85.2%；再次是博士生，为83.1%；本科生的落实率最低，为82.7%。3从性别之间的比较来看男性落实率高于女性，男性落实率为87.5%，女性为81.7%；性别差距主要体现在“自主创业”上。4从学校类型的比较来看高职大专院校的落实率最高，为89.5%；第二是“原985”高校，为88.2%；第三是民办高校，为87.5%；第四是“原211”高校，为85.3%；第五是普通本科院校，为80.9%；独立学院最低，为75.7%。5从学校所在地的比较来看东、中、西部高校的落实率分别为86.9%、87.3%、77.6%；西部地区高校的落实率低于东部和中部。毕业生平均起薪4537元收入是反映就业状况的关键指标之一。在本次调查中，由已经确定就业单位的毕业生对自己的起薪进行了估计。为了排除奇异值，我们只统计了月起薪在500～30000元之间的观测值。统计结果显示，2017年高校毕业生月起薪的算术平均值为4812元，中位数是4000元。按照专科、本科、硕士、博士分别赋予43%、47%、8%和2%的权重计算，高校毕业生月起薪的加权算数平均值为4537元。

不知道你是什么专业的了，如果是与材料相关专业的话，在北、上、浙、珠三角找工作是比较好的。因为像材料成型及控制工程在北京找工作，可以找与模具相关的工作，模具行业的人才在北方相对在南方的人才比较缺乏。既然是材料学院的，不论是材料或者高分子材料等都会比较偏向做实验验证。希望能帮到你！！别忘采纳哦！！

学硕的学费，是不超过8000的，专硕的学费 北师大专硕是在职的，2年12万8的，如果是ux方向，是19万8的（特例）

不租房子够用，要租房子的话有点少上地环岛附近租房得多少钱，看样子得多要点啊看你是否合租了 现在一般30-40平的房子基本都要4000左右，要是合租会便宜点可以租的大一点的，硕士应届如果薪水可谈，税后6000打底吧

会就好考，不会就不好考。