北京人力资源在职硕士

院校很多，看您的方向兴趣了。中科院心理所是国内最早开设应用心理学——人力资源开发与管理方向的在职研究生。费用22000（含教材费考试费补课补考费用）申请硕士费用1万左右。

中国人民大学，中科大。人力都是不错的。推荐学籍永久保留的院校，像社科院或中科院这样的部级单位。师资有保证，拿硕士学位有保障。

首经贸大学人力资源专业在职研究生课程内容：学 位 课 1-1 西方经济学 1-2 国际经济学 1-3 社会主义市场经济学 1-4 货币银行 1-5 财政学 1-6 科学社会主义理论 1-7 人力资源管理 专 业 课 2-1 劳动关系与劳动法 2-2 工作分析与职位评估 2-3 薪酬与绩效管理 2-4 劳动经济学 2-5 人事心理学 2-6 培训与开发 专题讲座 3-1 沟通原理与方法精品讲座 3-2 薪酬设计与绩效设计 3-3 职业生涯设计与规划 3-4 人员测评与职业规划 3-5 新劳动合同法解读与适用研究

你好,我给你推荐首经贸人力资源专业的在职研究生，你参加在职研究生学习后，直接就可以申请硕士学位了。你好！我看网上说人大的这个专业也不错，哪个更好一点呢？我现在从事的不是这方面的工作目前据我们这边的统计，首经贸人力资源招生人数比人大的招生人数要多，因此，首经贸这个专业的比较多，你可以根据自己的情况，如果离人大近，上课方便，也可以选择人大。211、985高校招收在职研究生，应届生、无学位均可报名，自主招生、自主命题考试，毕业颁发是国家承认硕士学位。本回答被网友采纳

其实现在很多院校都有这个专业的在职研究生，我前两天就是网上看到了首都经济贸易大学在职研究生的招生简章，它的主要专业方向主要就是人力资源管理、企业管理、物流与供应链管理、市场营销管理方向等等。我个人感觉，该院校的课程设置也比较全面，像现代企业管理、企业战略管理、社会主义经济学等等都是一些比较热门的课程。并且如果能够通过该院校的全部课程和要求成绩后还可以获得硕士学位。具体的你可以到北京市朝阳区金台里2号 首都经济贸易大学（红庙校区）工商管理学院图书馆办公楼1006企业管理在职研究生招生办去咨询一下哦！人力资源管理专业的学生有很多。主要都集中在北京。 名气大点的是人民大学的人力资源，可以申请的硕士方向较多，但是都要是大班授课，主要学费会比较高。还有社科院的人力资源也不错，比较好的一点是永久保留学籍。对“在职”人员申硕是个保障。

人民大学商学院企业管理专业人力资源方向、公共管理学院人力资源管理专业在职研究生都不错，师资与统招研相同，名师云集，可以关注在职研究生吧看看我发的帖子

人力资源专业在职研究生培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。中国乃至全球都缺少人力资源管理方面的人才，所以它的就业形势非常好，也因此受到了很多在职人员的亲睐，但是，很多考生都面临着报考院校的选择，不知哪些院校好，有什么优势，那么今天介绍下人民大学、中国社会科学院人力资源在职研究生这两所热招院校，并进行简单对比，希望对择校有帮助。 人力资源专业在职研究生热招院校对比一：院校优势 人民大学人力资源专业在职研究生： 人民大学企业管理专业师资力量强大，教师多拥有国内外知名大学博士学位，教学经验丰富；人民大学企业管理-人力资源管理在职研究生课程班，从人力资源的获取、整合、保持与激励、控制与调整这些人力资源管理管理基本职能出发，结合企业管理的相关知识，培养企业里专门人力资源管理人才和高级企业管理人才。 中国社会科学院人力资源专业在职研究生： 中国社会科学院雄厚的师资力量为依托，联合业内知名专家及学者举办专题沙龙、论坛。多方向课程设置，紧扣行业需求，针对性学习。制定教学过程监督、教学质量评估系列严谨的教学管理制度；配备专职班主任，为学员提供完善的教学服务。定期举办各类校际活动，为学员提供纵向横向的交流机会与人际拓展平台。 人力资源专业在职研究生热招院校对比二：报名条件 人民大学人力资源专业在职研究生： 1、大学本科以上学历，申请硕士学位者要求具备本科学士学位，且学士学位满两年； 2、不具备上述条件者，报名放宽到具有专科学历者，但此类学员不能申请硕士学位。 中国社会科学院人力资源专业在职研究生： 1、遵纪守法、品行端正、身体健康的企业高级管理人员； 2、本科以上学历者（大专学历者因工作表现突出，经单位推荐审核录取）。 人力资源专业在职研究生热招院校对比三——培养方式 人民大学人力资源专业在职研究生：进修期间采取理论与实践相结合、课堂讲授与自学相结合的方式。上课时间为周六、日或其它业余时间。为学员指定教材，规定必读及参考书目，以利于自学。每门课程进行考试或考核。上课地点：人民大学校本部。 中国社会科学院人力资源专业在职研究生：a.北京周末班：利用周末及公共节假日上课；b.全国班：利用假期+网络远程班 同时开课；c.采取面授与自学相结合的学习方式； 人力资源专业在职研究生热招院校对比四：学制及收费标准 人民大学人力资源专业在职研究生：学制为2年，学费32000元，含书费、资料费、报名费。 中国社会科学院人力资源专业在职研究生：学制为2年，学 费：17000元（两年） 从以上几点来看，人民大学人力资源专业在职研究所是一个不错的选择，但是如果不在北京或者觉得学费有些贵，那么，中国社会科学院人力资源专业在职研究生全国班也是非常不错的，如果还有任何的疑问请电话咨询育路教育网在职研究生招生老师（010-51264100 张老师）。我09年报名的，原本也想读人力资源专业，后来招生办介意我读行政管理！读在职有研有6种途径1月统招生（属于全日制，不适合你）；5月同等学力（免试入学，2年学习后再考硕士研究生学位，周末授课）；10月联考（入学要考试，录取成绩优异的，周末授课，顺利读完拿硕士研究生学位）读在职研的条件：大专及以上，但说获得硕士学位就必须是本科并且必须获得学位才能申请硕士研究生学位；至于就读的院校，不一定非要去什么全国名校，应该选择一个相对近的最知名的大学就读！我给你几个办法：1.回学校找校长给点钱把本科学位证拿老2.顺利拿学位后，就可以立马报读5月在职研了 3.只有全日制学习才有研究生学历,在职研只需要获得学位就OK！本回答被网友采纳

同学你好，你的问题我可以给你解答一下 首先呢，我建议你还是先找上工作，这样以后去选择专业，对你未来的职业规划和发展都有帮助。第一点：在职研究生一般分为三种，一月在职研究生，十月在职研究生，五月在职研究生。五月在职研究生是先入学后考试的，大专学历及大专以上学历即可报名，一月和十月在职研究生是先考试，后入学的，一月在职研究生需要参加一月全国研究生入学考试，考试通过后复试，然后选择在职方式进行学习，十月的也需要通过全国专业硕士入学考试，然后复试，选择在职方式进行学习，报考条件是学士学位证书满三年。第二点：考试方式在第一条里说了，一月和十月先考后学，五月是先学后考，都需要通过其相对应的国家考试。一月在职研究生和五月在职研究生最后获得的硕士学位证书跟一月统招研究生的硕士学位证书是一样的，十月在职研究生最后获得的是专业硕士学位证书。第三点：我觉得中国人民大学不错，你想学的人力资源方向商学院和社会与人口学院都有开设，商学院企业管理专业人力资源方向比较适合在私企或是外企上班的工作人员，社会与人口学院的社会学专业人力资源管理专业比较适合在企事业单位政府工作的人员进行学习，你可以咨询一下，中国人民大学在职研究生校内咨询处

人力资源主要是看你的经验，学历只是一小部分，在职硕士和全日制硕士最后拿到的硕士学位证书是一样的，主要是看你个人的经验还有能力，自己如果这方面的经验还有能力很高的话，那么选择一个在职研究生的硕士也是非常好的选择，因为在职研究生的上课最重要的是互动性和实战性，能够学完之后运用到工作中，而且学习方式既不耽误工作也不耽误学习，一般都是周末授课，对你以后的发展也是非常有帮助的，而全日制在职硕士是3年都在学校里待着，学到的都是理论性比较多的知识，对于做HR的，还是主要看你的实战性。 你可以选择人力资源管理心理学的EAP课程。全日制研究生重学术教育，在职研究生重实务，讲究理论与实际的结合！学位证书是一样的，没有区别，全日制的比在职的多一个毕业证书。人力资源看重实务，就像很多单位不喜欢应届毕业生一样，没有实际的工作经验。