北京人力资源管理硕士

　　人力资源管理专业大学排名:　　1、中国人民大学　　2、北京大学　　3、西南财经大学　　4、南开大学　　5、东北财经大学　　6、首都经济贸易大学　　7、南京大学　　8、厦门大学　　9、西安交通大学　　10、中山大学　　11、北京师范大学　　12、江西财经大学　　13、山东大学　　14、大连理工大学　　15、中南财经政法大学　　16、华东师范大学　　17、兰州大学　　18、上海师范大学　　19、武汉大学　　20、浙江大学　　人力资源管理专业课程：　　1、公共基础课程目录　　毛泽东思想概论、马克思主义哲学原理、邓小平理论概论、当代世界经济与政治、思想道德修养、法律基础、大学英语、大学体育、微积分、线性代数与空间解析几何、概率论与数理统计、计算机文化基础、计算机技术基础、统计学原理、会计学原理、管理学、经济学原理、市场营销学。　　2、专业课程目录　　劳动经济学、组织行为学、人力资源管理概论、企业文化、社会保障学、行政管理学、财务管理、战略管理、管理信息系统、经济法、电子商务概论、项目管理、组织理论与工作分析、人力资源选聘与测评、培训管理、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、市场调查分析、电子政务概论、保险学原理、劳动法学、领导科学、管理沟通、管理决策学、人力资源战略与规划、人力资本管理、劳动关系管理、人力资源管理信息系统、组织变革与组织开发、国际人力资源管理、客户关系管理、旅游管理

这个专业的范围比较广，所学课程也较多，涵盖了经济学、管理学的很多课程，因此，工商管理是一门基础宽的学科，个人可以就此根据自己的爱好选择专业方向。北京MBA高校：对外贸易大学，中国农大，北京师范大学，北航大学，北京理工，人民大学，北京大学，清华大学。希望回答能帮到你，你也可以。很多学校都有人力资源，如人大，北理，北科大，但是要说以人力资源管理为特色专业的院校，就一定要推北师大了，北师大即是211，又是985院校，还有EQUIS国际认证，其首推专业就是人力资源管理与应用心理，北师大心理学全国排名第一，是我国心理学发源地，唯一一个心理学一级学科单位。但是如果自身背景不错的话，还是建议冲一冲清北人。

1北京师范大学 (006)-教育管理学院 (047003)-教育经济与管理 -(08)人力资源管理 2河北师范大学 (004)教育科学学院(电话86263744) (047003)教育经济与管理 (03)教育人力资源管理与开发 3辽宁师范大学4复旦大学 (046)高等教育研究所 (047003)教育经济与管理 (01)教育管理与人力资源开发5 武汉大学 (116)教育科学学院 (047003)教育经济与管理 (04)人力资源管理 6北京大学 (028)光华管理学院 (120202)企业管理 (02)组织行为与人力资源管理 7中国人民大学 (005)劳动人事学院 (120220)★人北京交通大学 (003)经济管理学院 (120202)企业管理 (02)人力资源管理 力资源管理 (00)http://yz.chsi.com.cn/zsml/ZsmlListServlet详细查找参考资料：http://yz.chsi.com.cn/zsml/ZsmlListServlet

巧了，亲身经历告诉你，带你的导师很重要。 我读研之前对人力资源管理的认识并不深刻，我研究生的导师就是在人力资源管理方面特别有研究的一个人，现在我被影响到都从事这方面的工作了，她的很多学生也从事这方面的工作，而且薪水也很好，所以您先选好导师很关键啊。 如果还有什么疑问可以继续联系。大连坤成管理咨询祝您成功！

　　人力资源管理专业适合考研的，　　人力资源管理统考科目是政治和英语，还有数学，只要这三门学的还可以的话，专业课认真复习，多跟人交流，可以问问已经考上的师姐师兄，好好复习，那就不会觉得难考。比如中国人民大学是人力资源管理的始祖了，而且将人力资源管理划分为一个专门的专业。还有武汉大学人力资源管理研究方向：战略人力资源管理、知识员工管理、女性职业生涯管理。　　如果本身是人力资源或相关专业在校学生，无论研究生还是本科毕业后都定位于人力资源方向求职。要尽量读研。　　1、无太大经济压力。　　2、无太大婚姻压力。　　3、无太大家庭照顾压力的前提下，继续读研绝对是明智的选择。因为做管理包括做人力资源管理，是非常受所处企业环境影响的，或者说企业已有的平台水平，对个人的管理发展有至关重要的作用。又因为读研能够有更好的平台选择机会，所以读研非常有价值。

看哪个学校的硕士吧。平均工资在广州这边4K左右，在北京应该有4-5K的样子。并不是正规合法的公司都有五险一金的，呵呵，80%左右的职场人士的五险一金都不全。但是，一般来说，国企和外企都会有，国企和日韩资的企业基本工资低，福利好，欧美的基础工资高。但是五险一金都是全的。90%的民企都不全。强烈建议楼主在应聘FESCO，呵呵。。我在FESCO广州这边，福利很好，过节费每次都4位数的，不过基础工资没有欧美企业高，呵呵。。但是人力资源品牌不错啊，对以后跳槽也不错。刚毕业，其实没必要太看重工资的，主要看发展前景。嗯，这个不好说。3000左右吧，不过一般要花一年多的时间才能拿到这个待遇。人力的硕士其实跟本科也没什么不一样啊，出来都要从0开始学，书上的那些知识跟实务很不一样的，还是看个人的态度和能力，这个才是重要的。硕士至少说明思想应该会比本科同学的多数人好些。就简单回答这么多吧。

1、北京交通大学硕士研究生没有人力资源管理专业。2、北京交通大学硕士研究生的人力资源管理是企业管理专业的一个研究方向。3、可以报考企业管理专业，下设有【组织理论与人力资源管理】研究方向。4、北京交通大学经济管理学院招收的（120202）企业管理专业硕士研究生的初试科目是：(101)思想政治理论(201)英语一(303)数学三(803)管理学5、北京招收人力资源管理专业硕士研究生的学校有：中国人民大学；北京师范大学；中央财经大学；北京物资学院；首都经济贸易大学；中国政法大学。

一 清华大学经管学院二 上海交通大学管理学院三 厦门大学企业管理系早在1921年创建之时，厦门大学就成立了商学部，并设立工商企业管理科系。 1952年全国院系调整，企业管理系被调整到上海财经学院。1979年，在厦门大学经济系计划统计专业企业管理教研室的基础上，恢复了企业管理专业，并于翌年招收了企业管理专业本科生，1982年开始招收企业管理专业硕士研究生。1982年厦门大学在全国率先成立了经济学院，企业管理专业与会计学专业合并组成了会计与企业管理学系，招收培养会计专业和企业管理专业的本科生和研究生。1985年，单独设立了企业管理学系。目前有企业管理专业硕士点和企业管理专业博士点，设有工商管理、人力资源管理和理财学3个本科专业，企业管理专业1999年被评为省级重点学科。四 西安交通大学管理学院五 复旦大学管理学院复旦大学早在1920年就成立了工商管理系，并在1929年成立了商学院，原国务院副总理李岚清就是商学院1952年的毕业生。改革开放后，1979年成立了管理科学系，1985年组建了管理学院。学院设有信息管理与信息系统系、管理科学系、会计学系、统计学系、企业管理系、市场营销系、财务金融学系、产业经济系8个系，1个高级经理培训部，数量经济与运筹学研究所、经济管理研究所、企业管理研究所以及复旦金融与期货研究所等14个跨学科研究中心或研究所。现有6个博士学位授予点和11个硕士学位授予点，并设立了管理科学、工商管理和应用经济学等3个博士后流动站。1991年3月被国务院学位委员会和国家教育委员会确定为首批授予工商管理硕士(MBA)学位的试点单位。六 中国人民大学商学院商学院是中国人民大学主要学院之一，囊括了工商管理类从本科到博士后所有学位和培养项目，是我国工商管理教育的重要基地。商学院是工商管理一级学科点；现有企业管理、产业经济和会计学3个全国重点学科；商学院还是国内最早开办MBA专业教育的工商管理教育基地。七 北京大学管理学院自1993年成立以来，厉以宁教授一直担任学院院长。本科有企业管理、财务学、会计学、市场营销、金融学、人力资源管理6个专业；硕士研究生有国民经济学等8个专业；学院设有国民经济学、金融学、产业经济、企业管理4个博士生专业。其中，国民经济学是国家重点学科。为了体现交叉学科的特点，学院多年坚持文理兼收的原则，按理科和文科考生各半的原则招收本科生。八 上海财经大学国际工商管理学院国际工商管理学院由原工业经济系、贸易经济系和世界经济系的国际贸易专业合并而成。现有7个系，产业经济、企业管理、国际贸易、市场营销、旅游管理和世界经济等6个硕士点和6个博士点。产业经济为财政部重点学科，企业管理为上海市重点学科。九 浙江大学工商管理系浙江大学工商管理系开设工商管理、市场营销、会计学、财务管理和人力资源管理5个本科专业；拥有企业管理、技术经济与管理、会计学3个硕士点以及企业管理、技术经济与管理2个博士点；设有人力资源管理研究所、企业组织与战略研究所、企业投资研究所、市场营销管理研究所、财务与会计研究所、决策优化研究所。2004年8月，工商管理系分成企业管理、会计与财务管理2个系。十 天津大学管理学院十一 河海大学商学院河海大学商学院始建于1983年，目前商学院设有管理学系、会计学系、理财学系、营销学系、管理科学与信息系统系、工程与项目管理系、经济学系，并有战略管理研究所、应用经济研究所、工程管理研究所、人力资源研究中心、水利经济研究所、资产经营管理研究所、应用管理科学研究所、MBA教育中心、工程硕士教育中心、培训中心、实验管理中心、河海大学―马里兰大学IT培训与研究中心、中美河海王朝国际工商管理实践基地及江苏河海管理咨询公司。目前在管理学、经济学2个学科门类中拥有工商管理博士后流动站，管理科学与工程、技术经济及管理2个博士点，工商管理硕士（MBA）、工业工程2个专业硕士学位授权点，产业经济学、区域经济学等10个本科专业。十二 大连理工大学管理学院大连理工大学管理学院于1986年由管理工程系和系统工程研究所联合成立。大连理工大学是国内最早建立管理学科的6个学校之一，也是国内最早成立管理学院的单位之一。

本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 　　1．掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识六大模块的基本知识； 　　2．掌握人力资源管理的定性、定量分析方法，还有定性的分析方法； 　　3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力，； 　　4．熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法律法规； 　　5．了解本学科理论前沿与发展动态； 　　6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。 　　7.学会培训课程的设计，工作说明书的制作，招聘计划表的制作，薪酬的设计，学会绩效考核，有关法律知识等等本专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。 就业前景广阔的---人力资源管理师 　　在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是：懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际管理工作，还能不断开发人力资源并且创造价值。 市场缺口大催生高收入 　　权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万人左右。相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元（一般在1.5 万元上下浮动）；薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间 （一般在8千元上下浮动），在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，最高不超过1.5万元，最低不低于8千元。 企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。我今年也报这个专业，个人认为前途无量。