北京大学高管研修班

北京大学继续教育学院有高管研修班吗北京大学继续教育学院是有高管研修班的这个你可以放心报考他们的继续教育学院还不错而且就在一个校区环境什么的还不错师资就更不用说了

北京大学研修班总裁班有很多，如有工商管理类的，营销管理类的，财务管理类的，金融类的，根据不同的研修班，你能学到相关的专业知识，提升自己的综合能力，同时还能拓展你的高端人脉。当然了，具体的话还要看你报的是什么研修班？我自己也有咨询过相关的机构，因为我也想提升下自己的能力：）建议不要报，报了一次学费7万，课还没上巧立名目的收费，班费5000.一个月上两天课一共上18次，不知道班费是做什么用的，上课的PPT也是烂的一批，素质拓展要求住指定酒店，虽说报是有结交人脉的想法，但也是想学习，没想到挂着北京大学的牌子跟那些普通的EMBA没什么区别。砸北大的牌子。

很好 人气很旺啊北京大学研修班院方报名处：010-51660552、51660553 杜老师，张老师，孙老师，舒老师，下面是网址！这个项目还不错，属于北京大学开办时间比较久的项目了，而且是校内上课，学员人脉非常的广！欢饮您来电和招生办的老师聊一下，把您的学习需求和您的情况告之我们，我们会依据您的情况给您推荐适合您的学习项目的！敬候您的来电：010-51667490参考资料：http://www.chinalearning.cn/yanxiu/bdzong/qyglcx/qygl.htm

大部分的总裁班、研修班对培训学员没有什么具体的要求。研修班是供在职人员学习充电的一种培训形式，只不过，研修班、总裁班主要是面对企业高层管理人员设定，只要你具备中高等学历、有几年企业中高层管理经验，基本就可以了。具体的你还是打电话问问他们的招生工作人员吧，零一零 五九四九 一六一二我不知道啊，我只是一个高一学生。。。

研究表明，美国家族企业仅有30%能够传承至第二代，到第三代的仅有12%，而在东亚地区的家族企业中，至少有80%的家族企业在第二代手中便宣告终结，只有13%的企业能成功地被传承到第三代。 在改革开放30年后的今天，在中国经济市场化改革的进程中，中国的家族企业正在不断扩大其规模和影响力，同时也正面临着巨大的考验，家族企业的接班人也面临着巨大的压力和挑战。中国企业接班人及青年创业者如何继往开来，成就新的商业帝国？如何更好地定位自身企业在世界商业发展版图上的坐标与前进方向？如何全面构建企业在全球文化多元化及经济一体化态势中的核心竞争优势和可持续发展能力？作为第一代企业家，应该如何实现顺利交接班？如何实现企业的传承和发展？这都是亟待思考和解决的问题。 本项目帮助中国的家族企业实现“家业长青”，帮助中国青年企业家快速成长为新生代商业领袖，并致力于构建中国新生代企业家商业互动平台。【课程特色】1、优秀的人选择和优秀的人在一起通过审核，只选择优秀的同学入学，让中国未来的商业领袖聚集在同一个平台；2、专为未来企业家素养提升研发的教学系统北大教授及企业教育专家历时两年共同研发出的专门针对企业家二代培养的学习方案；3、不一样的学习方式注重体验式教学，包括创业指导、游学考察、启迪会谈、圆桌对话等多种方式；4、激发学员自我成长的原动力从第一堂课开始，通过多种体验式学习，启迪学员进行深入思考。【参加对象】各银行大额存款企业家、富二代、青年企业家。【课程体系】模块一：西点训练 模块二：领导心智授课目的： 团队训练，正心励志；学习军事，感悟商战；知彼知己，百战不殆。 授课目的： 心智决定成就。旨在帮助二代企业家整合身心，统一三脑，挖掘潜能。模块三：企业商略 模块四：领导力发展授课目的： 在全面企业商战中，鉴证企业家的行为模式、沟通模式、认知模式与心态模式，提升对企业从战略到执行、从市场到客户、从产供销到人财物等系统的认知、驾驭和全景思维能力。 授课目的： 从领导者的形态、领导权利的培养及领导本身品质的构成等方面，剖析如何成为卓越的领导者，通过课堂训练和导师辅导，帮助第二代企业家建立自己的核心团队和领导力。模块五：管理之道 模块六：人脉经营与政商关系 授课目的： 成大事者，必有大道，一流的企业必有一流的思想；立意全球运营，解读世界和本土最为领先企业的管理之道，它山之石可以攻玉。 授课目的： 深入分析政府、企业和市场的关系，把握政府与市场的脉搏，训练识别市场风险的意识，培养识别、建立和驾驭企业、政府与社会关系的能力。 模块七：文化与企业家修为 模块八：创业与兴业 授课目的： 融古今中外之智慧，增人生底蕴之厚度，悟人世经营之哲学，成企业运营之大道。 授课目的： 探讨解决子承父业还是另辟疆野，如何实现企业二次创业，如何做到传承和超越。模块九（经典案例研修）：和合论道 模块十：家族企业管理（论坛） 授课目的： 成败、得失、浮沉、碰撞；从失败中汲取教训，从成功中总结经验，在浮沉中领悟生命，在碰撞中启迪智慧；与大师同行，在路上…… 授课目的： 深入探讨家族企业在经营管理过程中出现的各种困惑及问题，力求帮助“二代”找到解决问题的思路和方法，成就家业长青。第二课堂： 对话一代企业家、同学企业互访、主题沙龙、资本运营（PE和VC）、资产管理等【核心价值】融合国际最新成果，专为二代企业家量身研发的教学体系，支持学员成为新一代商业领袖 引入西方在企业管理、心理学、生理学和脑科学等领域的最新研究成果，与中国文化相融合，根据学员特点，量身研发的教学体系，以“修齐治平”为次第，以“内圣外王”为目标，以“快乐体验”为载体，注重心地功夫修炼，将有效的帮助学员快速成长为新一代商业领袖。率先引入权威测评系统、“成长动力模型”和导师辅导，快速提升学员的领导力 在系统测评的基础上，领导力发展导师将通过测评、授课、效果评估及未来发展指导等多种方式，为学员提供个性化的私人指导，有效帮助学员打造卓越领导力。创新体验式学习，用世界级的方法启迪学员，实现身心合一 从第一堂课开始，通过多种快乐体验式学习，启迪学员深层智慧，启动自我解冻塑新，实现人生愿景和目标，达到生命的平衡和幸福。中国最具影响力的“二代企业家”平台，梦想与激情的碰撞，知识与情感的丰收 只选择优秀的学员入学，让中国青年商业领袖聚集在同一个平台——尊重、欣赏、支持

我觉得是各有各的好吧！但是就好比选鞋子一样，要合脚的！

不要去读MBA的研修班了，还是参加12月统考的MBA工商管理硕士，初试考管理类联考综合和英语二，12月统考，毕业的时候发毕业证和学位证双证。管理类联考200分 75初高中数学 60逻辑 65中文写作英语二完型10 阅读40 新题型10 英译汉15 小作文10 大作文15，MBA有的学校有提前面试，你可以先参加提前面试，如果拿到不错的成绩，你的笔试压力会小很多，太 奇MBA的课程都不错，做管理类联考近20年了，不管是提前面试、初试笔试还是复试都有辅导

北京大学在各地基本上都有的，很多都是高级工商管理的研修班。

研修班的不行