北京博士招聘

根据你的学历，找工作不难，根据北京形势，有户口编制工资就少，为了挣钱可选工资高待遇好的单位

211确实好，不过在我心里北工商已经有了211都该有的。首先分数线绝不输给那些回所谓的211、甚至部分985，其次硬件答设备去哪里我想都立得住吧。 北工商确实缺少一些更优秀的师资力量，尤其是一部分老教授退休以后，但现在扔拥有着有些行业的佼佼者，他们扔辛勤地为学生们传输着知识。 北工商在不久的将来一定会有更好的名望。

是的。付出的心血跟精力，取得成就恒大。第一，3433643763科研。博士毕业之后，大部分人主要从事的工作还是科研学术教学等。这个主要以理工科博士为主，他们毕业之后很多选择了去高校，研究所，一般来说，如果去的学校或者研究机构档次还比较高的话，还是很不错的一个选择，可能前期稍微辛苦一点，等做出一定成绩之后有了一定的支撑，未来还是非常让人羡慕。第二，从政。对于很多人文社科类的博士来说，其实从政也是一条非常不错的道路。我们经常看到很多地方，特别是中西部地区，在人才引进的时候，博士的待遇还是非常不错的。特别是名校的博士，比如清华大学，北京大学，中科院系统，等等这些名校的博士去很多地区，从政的话，很多都能直接给副处待遇。显然硕士没有这个待遇。就算不是从政，哪怕是去很多地区做引进人才博士除了可以享受一定的级别，呃，启动资金住房等等相关的优惠政策相对于硕士本科来说差距很大，明显在另外一个档次。第三，去企业。其实现在很多博士毕业之后，不一定选择去从事科研学术或者从政，他们去企业也会是一个不错的选择，不管是理工科还是其他的，人文社科管理类，经济类等等。之前很多人一定看过华中科技大学某位计算机博士被华为，直接以200万的年薪引进。当然这属于特例，很多博士现在还是很受企业欢迎，不管是技术类还是管理类，从工资待遇上明显是要比其他的硕士或本科生高出一大截。博士待遇

你好copy，这是很难说的问题。要看具体你的学校、专业和导师情况。有的学校喜欢本校博士，有的学校彻底拒绝本校的博士留校，尤其是一路念完博士的学生，他们害怕“近亲繁殖”，影响学术发展。建议你最好读一个名校的博士，这样就不怕了，毕业选择性大一些。希望可以帮到你。

在北京人才工作网、北京市人力社保局官网等网站发布的岗位需求表上，对具体的工作版岗位、岗位职责和任职权要求均提出了明确的要求。绝大多数岗位要求具有博士研究生及以上学历。比如，经济技术开发区管委会主任助理要求博士以上学历，拥有海外留学或工作经历，并在海外发达地区世界500强企业担任副总裁或在大中华区担任总经理等类似职务，具备10年以上的管理与运营工作经验，熟悉电子信息、生物医药、智能制造等产业的管理与运营。西城区区长助理要求应在海外取得博士学位，有15年以上相关工作经验，包括8年以上在国际金融中心区重要机构、国际金融组织或知名跨国金融集团管理工作经验，另外保证聘期内每年在西城工作不少于9个月。据悉，招聘公告目前已在北京人才工作网、北京市人力社保局官网等网站发布。

北大博士来毕业需要应聘才能自在北京大学当教师，以北京大学光华管理学院为例。教学科研系列1、岗位职责：教学科研工作；2、应聘条件：在国内外著名大学获得金融学、会计学、经济学、统计学、市场营销、组织管理、战略管理、管理科学等学科博士学位者，以及国际高端人才。能出色胜任以上相关学科本科基础课程、硕/博研究生课程和MBA课程的教学工作。具有杰出的科研能力。扩展资料：研究技术系列1、岗位职责：a、承担具有开创性的科学研究，重点研究中国国民经济、社会发展和改革开放中的全局性、战略性、前瞻性的问题和热点、难点问题；b、积极申请课题立项，主持或参与国家发展战略和宏观政策教程研究；c、推动政策和商业前沿实践研究，转化学术研究成果为具有社会影响力的政策报告；2、应聘条件：在国内外著名大学获得金融学、会计学、经济学、统计学、市场营销、组织管理、战略管理、管理科学等学科博士学位者，具有杰出的科研能力和丰富的研究成果；具有上述专业领域工作经验者优先考虑。参考资料来源：学院-教员招聘">北京大学光华管理学院-教员招聘

宁德时代还不错，现在发展势头很猛，跟BYD的新能源电池方面并驾齐驱。现在飞速发展版应该是缺少权像楼主这样的高知人士，工资待遇超级好，福利也不错。可以一试。但是宁德时代缺少一点底蕴，担心发展过快会有一些缺陷。而惠州的BYD实业属于老牌劲旅，虽然工资没有宁德时代那么高，但是稳定、发展前景好，船大不容易翻车，即使以后跳槽或者自主创业都有较好的助力。以上手打，祝楼主事业顺利。

1.博士之前是你求人家工作，博士毕业以后，人家求你来工作（我听着就觉得特别假）找工作不存在谁求谁。不进高校，用人单位来招聘，求贤若渴只是个姿态，别以为只要有个博士学位，对方就二话不说奉上offer。相对于岗位来讲，收到的简历数量永远只会。想进高校，更加不可能是高校来求着你。而有望进高校，需要博后来攒资历，反而是你需要求人的时候多了去了，比方求导师或者师兄师姐帮你引荐，或者求曾经的合作方考虑你的申请。足够优秀，相对来讲找工作容易的多。但在博士这个群里，足够优秀也只是绝对少数。2.博士毕业直接可以评副教授，只要上课就够了，不用再像他们那样辛苦发论文评职称（家人在高校任教）进高校评教授，博士学位只是个敲门砖。现在很多高校不但要博士学位，还卡是不是海龟，还卡本科是不是985。评职称，最重要的是论文发表。如果你是HYPMS的博士，不看论文，目前还有机会去211直评副教授。而靠前的985，没有论文，只怕HYPMS的博士都评不上副教授。等到你博士毕业，只会更加水涨船高。论文发的好去哪里都好使，但是论文发的好有多难？现在只怕你是理解不了。3.博士享受我们这边的人才引进政策，直接送一套房+几十万科研启动资金+其他各种补贴，科研启动资金余下的你还可以自己支配目前四五线城市可能还有这样的人才引进政策。但四五线城市房子不值钱。另外还可能有附加条款，诸如工作多少年房子才给你转产权。二三线城市引进博士给安家费的有，给房的只怕是梦还没醒。一线城市，只有深圳还有孔雀计划，但是标准已经提升了。科研启动基金只能做科研用。科研启动基金你还能拿去买房买车？这个思路很危险啊。4.博士毕业到高校任教，寒暑假都可以带薪休假，一周上完课就可以回家，只要没什么教学事故饭碗就很稳定，还说什么企业动不动裁员，事业单位稳定工作累死累活一年到头都没几个假期，高校工作稳定而且轻松（家人特别不希望我去企业，因为企业一言不合就裁员。所以当初我本科毕业想找工作被严词拒绝，压着我考进高校任职有两种，一种是讲师，不做科研，只授课。有寒暑假。拿学校薪水之外，按上课多少计算课时费。另一种是副教授教授，需要带研究生做科研发论文申请各种基金，这种是肯定没有寒暑假的。每年享受若干天的年假。如果觉得这个活很轻松，建议上网搜一下最近五年多少个三十多四十多高校教授/副教授猝死的。5.如果想搞行政，博士直接正处级待遇，想去企业直接高级工程师待遇，无论以后想往哪个方向发展都很不错搞行政正处级待遇？这是谁告诉你的？正处现在这么容易？去企业高级工程师这个说法基本靠谱。但是行政正处，可能一些偏远乡县招聘博士去当副职，从基层开始锻炼，能给到这个级别。大城市哪个单位博士去就能给正处？麻烦给个联系方式蟹蟹。另外给个靠谱的建议，你这种情况，别考虑读博士了。原因很简单：没有做科研的兴趣和热情。博士不是上上课考考试就拿学位了，自己内心都抗拒做科研，赶着鸭子也上不了架的，而且博士生涯会被折磨的很痛苦。成功的路不止一条，这是注定不合适你的道路，没必要拼命往里面挤。

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