北航研究生导师信息

自己好好学习就行了，师傅领进门，修行在个人。你需要多优秀，老师才能不让你毕业呢。

北航四系的老师很多，招生的有几十个，看你想学那个方向的。洪杰老师的搞发动机结构强度振动方向的，人不错。不过据我了解他基本只招博士生。

理论上应该可以，但每年每个老师带的人数不定，加上保研占用相应名额后，只能等更具体的公告或自己联系确定了~下面是一些导师建议和提醒，希望有帮助~房建成 赵慧洁、张广军比较有名气，其研究项目经费高，研究生待遇貌似高点，但也因位高权重，要么不管事，要么要求特别严另外孟晓峰、赵建辉、江洁人都挺不错光电所的话，搞光可以选欧攀、冯丽爽，搞电的话可以选杨功流、张唏、李立京，人都还行，女生的话，心理素质和承受能力不够强的话，最好别选杨远洪

24岁北航博士毕业受聘211高校副教授迅速在网上传播，给人以极大的关注，也好奇这是怎样开挂的人，妥妥的“别人家的孩子”。难怪网友纷纷评论：你的导师比你年轻时什么感受？我想最大的感受应该是激励自己向他看齐，学习他的方法与经验，更好地与他沟通，并成为不一样的自己。90后给人们直观的印象还是年轻的一代，迷茫的一代，但越来越多的90后学霸、教授、博导等学术大咖登上名校的讲台，像24岁北航博士被聘为211高校副教授的候涛刚、26岁担任博士生导师28岁成为985副院长的刘明侦、26岁博士受聘湖南大学副教授的李晟曼等等，他们让人们发现了不一样的90后，一个充满希望、努力、拼搏的90后。在以前的一些科研机构或高校中，有着较强的论资排辈传统，而人才的培养和职称的授予要按照规章秩序执行，评为教授职称的更要求任职年限和特定刊物发表论文，所以能评上教授的人都已是上了年纪的。现在国家推出人才强国战略，打破了以往的思维格局和评判标准，开始新的纪元。现在高校和科研界出台了很多举措，目的是打破人才评价的唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的四唯倾向，让的年轻人可以凭个人能力脱颖而出拼出不一样的精彩。年轻一代登上讲台，将他们的学习经验、处事经验、研究成果、新奇想法等以他们独特的方式传授给高校学生，这也让师生关系更进一步，沟通方面更趋于平等化和谐化，大家可以玩到一起去、学到一起去，这是激励模式也是平等互助模式，所以当你有个跟你年级差不多的导师的时候，你是幸运的，你应该抓住机会向他们学习，相信榜样的力量是强大的。

信息系统：教授博士生导师，刘鲁，刘列励； 教授：贾素玲； 副教授：李虹、王强、王君、闪四清、田志学、姚忠、何玉梅；讲师若干工业工程（主要是管理科学与工程）国家级重点学科，大碗老师n多：教授博士生导师：夏国平、邱婉华、周宏、魏法杰、官建成、黄海军、多的我都不愿再写了

杨晓光还有他带出来的一帮弟子，比如石多奇、齐红宇，他们是一个组的，高温强度方向，你说的就是。至于别的组，好像闫晓军也弄点跟材料有关的，但是不是高温材料我不太清楚。建议你直接给杨晓光发邮件问问就知道了，他肯定是，再跟他问问4系还有谁是这个方向的。

挺好，而且你如果来的话会有一个非常漂亮的学姐

看情况吧，300-400左右吧，一般都会给的，给的多少还得看导师的气量了~~~~~~~~

强烈推荐于劲松老师，为什么不用多问，来了就知道了