2北航研究生

　　北航研究生的月工资的多少要根据双方签订的劳动合同的约定以及公司的各种补助津贴以及加班时间的多少来决定的，其中月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。　　《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》　　一、日工资、小时工资的折算　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：　　日 工 资：月工资收入÷月计薪天数　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天　　二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；　　2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。　　《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

航天五院读研究生与北航读研究生的区别就是学校不一样呗，但是都是知名大学的说，应该都很棒的啊，好好学习吧恩恩

化学专业排名 学位授予单位代码及名称 整体水平 北京大学 1 南京大学 2 中国科学技术大学 3 南开大学 4 吉林大学 5 中国科学院长春应用化学研究所 6 复旦大学 7 浙江大学 8 中山大学 9 清华大学 10 武汉大学 11 兰州大学 12 四川大学 13 湖南大学 14 福州大学 15 中南大学 16 华东理工大学 17 北京师范大学 18 大连理工大学 19 华东师范大学 20 华中科技大学 21 西北大学 22 西北工业大学 23 郑州大学 24 青岛科技大学 25 湖南师范大学 26 苏州大学 27 西北师范大学 28 东北大学 29 华中师范大学 30

你好！学历：是指求学的经历。全日制双证学位：是指标志被授予者的受教育程度和学术水平达到规定标准的学术称号。北航学历研究生是指学术硕士和全日制工程硕士。不包括在职工程硕士。我的回答你还满意吗~~

没有限制，关于考什么专业课可以上北航网站上查就可以了。复试的时候要多准备，要自信。加油！没有限制呀！只要你的笔试和复试达到北航的要求即可呀！！

北航计院专业课是参加全国统考的专业课方面今年是：数据结构、体系结构、操作系统和网络数学考数1然后就是政治和英语了今年分数线323 ， 但从目前我了解的情况看，外校考过来的得有370左右才比较把握。祝你成功！去北航的贴吧看看吧，北航的计算机很牛的，真的需要很早准备，用的书也有很多，不知道你说哪门

你可以去北航研究生的网站上（http://yzb.buaa.e.cn/）查询一下想考的专业的专业书目，如果你想考本专业那就找一下北航的研究生这个专业考什么书。可以先看一下。电子信息工程考研可能会考数学，应该是数一或数三，所以现在应该重视数学的学习。一般考研准备都是从大三开始的，你现在才大二不急的，你可以慎重得考虑一下究竟自己为了什么要考研，甚至可以考察一下北航的这个专业究竟适不适合你。如果你不喜欢这个专业，可以趁着考研的机会换一个专业。至于你说的北航名气大，对找工作有帮助一说，按说是有这么一点，但不是最主要的东西，如果你不喜欢你所学习的东西，其实就算有一个硕士学位也不见得就有一份好工作，或者说就能把工作做好。如果你仅仅想找一个好工作，并且喜欢自己所学的专业，将来也想从事这个专业类的工作，不如从现在开始把精力放在提高自己的专业水平上，比如说考个有技术含量的计算机证，或者努力地把英语四六级的分数考得很高，把自己平时的课程学好期末有个好成绩，在学校的时候获得过一些奖励等等，这些都对以后找工作有很大的帮助。我也是二本学校的学生，我身边的一些优秀的学生，毕业以后没有考研现在一样在北京拥有北京户口并且月薪1w。我经历过找工作，经历过考研，所以上面说的都是我自己的经验。现在你就搜集资料就好了，教材一类

北航的研究

　　北航研究生的月工资的多少要根据双方签订的劳动合同的约定以及公司的各种补助津贴以及加班时间的多少来决定的，其中月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。　　《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》　　一、日工资、小时工资的折算　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：　　日 工 资：月工资收入÷月计薪天数　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天　　二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；　　2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。　　《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。