北大总裁emba研修班

北京大学高级工商管理（ EMBA）总裁研修班知识经济和信息经济的时代已经到来 ，中国市场经济的发展进入了一个新的阶段 ，中国企业的经营管 理环境也处于激烈的变革之中，无论是在立足于开拓国内市场，还是要跻身于国际市场，企业都面临着信 息变革、战略转型与继续成长的挑战；而企业的高层管理者也同样面临着自身发展的瓶颈 、内外部环境的 变迁等一系列潜在问题和不确定因素 ，过去积累的管理理念与实战经验，甚至价值观都在经受着新的考验。我们始终认为，思想的高度和战略的视野，决定您所领导的企业前进的步伐。“创新”已成为中国企 业的一个关键词，“北京大学工商管理高级研修班”，致力于信息时代背景下企业创新的实战事业 ，不再 局限于传统的管理课程范畴，而是从 更新的理念、更高的高度来探讨中国企业的创新与发展问题。【学习目的】� 获取系统、全面、先进的企业管理理论体系 � 掌握先进的决策方法和管理工具，实现信息时代背景下企业的快速健康发展 � 开阔思路，激发思维，提升全面综合管理能力、领导才能和决策能力 � 把握中国经济发展的热点、难点，充分了解企业发展环境及企业管理的前沿问题 � 利用北京大学综合学科优势，有机结合现代管理科学和技术创新最新成就，寻找商业契机 � 丰富的班级活动，促进学员间相互学习、相互启发 � 拓展人际关系网络，分享高层次的校友网络资 源 【课程特色】◆ 熟谙现代管理，把握市场商机：帮助学员洞悉当今经济社会态势与未来发展方向 ，透视国内外资本深 层潜流，掌控现代管理技能与规则，了解企业经营风险防范内容，速读全球管理前沿理念，学习国内外权 威研究报告。 ◆ 汇聚北大人脉，整合顶级资源 ：学员会以实地考察、主题论坛、管理沙龙等丰富多彩的联谊、联欢活 动令你收获人脉、资讯、顶级资源整合。 ◆ 理论联系实际，绝不纸上谈兵 ：理论讲授与案例分析相结合，既有顶级专家教授，又有企业界实战型 人士，避免坐而论道。 ◆ 教学手段多样，便于消化吸收 ：将考察、研讨融为一体，教学相长，集思广益。 【招生对象】致力于成就卓越企业的企业董事长、总裁、总经理、副总、总监等高级管理人员，拥有 5 年以上管理经验者，政府机构领导干部。课程模块课程内容主题一★宏观经济态势与未来发展趋势★中国崛起的现状与企业对策思考★如何适应新一轮产业转型和升级★国家最新政策解读与市场环境分析宏观经济★新形势下企业的战略抉择主题二★战略本质与特征★实效战略模型 ★战略落地力★战略之见与战略解析★战略智商- 破障★战略禅-参悟战略管理★战略价值流★战略力及战略眼★战略成果形式 ★战略检视主题三★公共关系战略与危机管理基础 ★企业领导者危机管理素养★认清传媒：媒体沟通与应对策略★解读政府：企业家政府公关艺术危机管理★危机的信号识别与危机的先兆处理★危机的化解之道：如何化危机为契机主题四★项目管理基础理念及厉害关系处理★项目组织及其管理“势”在必得★项目生命期及其范围管理★项目进度、成本、质量及风险管理项目管理★项目团队及沟通★理解营销及其创新理念★市场分析和规划主题五★如何在市场区隔下进行有效的定位★市场定位与营销组合的策略运用现代市场营销★选择品牌要素的标准★长期品牌管理★围绕品牌的产品、定价、渠道策略★品牌命名战略与品牌延伸主题六★风险与法律风险★法律常务法律风险规避★法律风险形式★如何规避法律风险主题七★现代企业人才战略规划★战略性绩效管理战略人力★九型人格的应用★集团化人力资源管控模式资源管理★全面薪酬管理★企业长期激励体系的构建主题八★透视领导艺术★整合资源关系★驾驭团队的艺术领导力与执行力★塑造领导风格★沟通与影响力★激励与授权主题九★儒释道与传统文化★周易智慧与领导艺术经典国学与商业★孙子兵法与统帅之道★佛家的管理哲学★道家精神的哲学智慧谋略主题十发现自己，找到自己，认识自己 提升责任心，使命感，增加勇气和自信掌握沟通模式，改变交友法则，改善人际关系增加个人领导力，个人魅力，个人影响力打开记忆之门，回到过去，重温亲情， 改变家庭关系，成就幸福家庭教练式管理【师资安排】陈星全澳大利亚NLP神经语言学高级执行师，北京大学教练型领导课题组组长张斌MBA 和心理学博士，阿里巴巴终身导师，清华大学特聘教授叶静怡北京大学经济学院经济系主任，教授，博士生导师史璐中央民族大学管理学院副教授章政北大经济学院党委书记，副院长，教授，博士生导师艾学蛟著名危机管理专家，北京大学危机管理课题组组长郑成武企业危机处理专家于洪波美国项目管理硕士，北京大学总裁班项目管理讲师梅清豪教育部营销总监，资格培训项目主编委，当代营销之父薛旭北大经院教授，著名营销专家尹田北京大学法学院教授，博士生导师魏志勇国家人事部高级公务员培训中心副研究员高文书中国社会科学院 MBA 教育中心人力资源管理课程首席专家，博士生导师马志刚中国著名经济学家，东南亚问题专家周建波北京大学经济学院教授陈少峰北京大学哲学系教授霍振先著名财务专家，国际职业训练协会认证讲师陈国庆经济学博士，上海第一位国际注册管理咨询师备注：因老师的时间安排变动，课程及讲师顺序可酌情排列，调整后的师资将保持同一级别 和水平。【教学安排】1 、学习时间:2012年6月 至 2012年12月，学制6个月，每月集中授课2天，共计12天课程；2 、学习地点：北京大学经济学院教室，如特殊情况，上课地点将做适当调整；3 、学员管理：按北京大学管理制度进行管理，建立学员档案，请学员遵守北京大学各项管理 规定制度；4 、学籍管理：学员完成全部课程并考核合格，颁发北京大学高级工商管理（EMBA）结业证书；5 、收费标准：学费39800元（24次课程加盖北京大学钢印） 学费18000元（20次课程），食宿费由学员自理；北大的金融班还可以，EMBA就实用性来讲还是不如清-华您有经历过吗？追答我舅舅在那学过，他做五金的，听他们班同学也这么说

有啊！有一个国学总裁高级研修班。有5年时间了！反映很好！最近一次开课是11月28日到11月30日。可以打010-52767575找王老师咨询详细情况！

北大总裁班河南教学中心，还比较正规一些，其他我都不知道了！！！

最直接的是收费不同！（这个没法比，前者最贵的只有几万，后者贵至48万）教授的课程不同！（一个是速成MBA，一个是系统MBA）讲师不同！（实战型，案例分析等专业讲师师资力量有很大区别）生源不同！（前者生源较复杂，投机只为人脉的多；后者生源构成比例合理，人脉开拓稳定)结果不同！（前者学习班结业证书，后者EMBA学位证书）当然EMBA更好了，好当然更贵了，呵呵。史永翔老师，北大、清华、EMBA总裁班最受欢迎的授课教授。可关注一下，课讲得不错。

度娘一搜就出来了，我以前搜过

学员感言：埋首销售管理队伍十几年，恰如班里一位同学说——突然发现自己出了公司这一套之外什么都不会了，甚至连生活上的其他的一些乐趣也越来越少，公司、家，两点一线的生活，有时也会觉得自己到了一个瓶颈，很难突破。有幸报读了中大时代华商的emba总裁研修班，给我一个极好的平台，在一直低头赶路，气喘吁吁之际，让自己稍微停了下来，望望远方、看看身边。原来，路还有很多条，路边的风景亦是如此美丽。攀登，也有很多的方法。——时代华商总裁19班 张同学 广东骏丰频谱有限公司 华南地区中小民营企业可通过“时代华商总裁高级MBA课程研修班”的课程让商业领导者具有战略的眼光，通过大量商业案例分析、实战模拟、团队合作以及实战考察，只有系统的学习，才能让每一次的思维碰撞真正转化成促进企业发展的强劲推动力！CURRICULUM STRUCTURE | 主修课程：企业战略管理：企业战略管理、商业模式设计与创新、企业变革与管理创新、公司治理与股权激励人才战略规划：人力资本开发与企业人才战略、打造高绩效团队、企业文化建设、企业识人用人之道财务管理与资本战略：决策者的财务管理、中小企业投融资策略、投资理财规划营销管理与竞争谋略：市场营销管理、互联网营销赢思维、品牌战略——资本时代的品牌经营模式卓越领导力提升：共赢领导力、企业家沟通管理艺术综合运营与管理：用流程复制、互联网时代企业管理新模式、企业项目化管理的经营之道、企业经营决策沙盘模拟PROFESSOR | 核心师资：章义伍：管理培训专家，中国十大杰出培训师董权：北京大学访问学者，北京大学当代企业文化研究所高级研究员霍振先：清华大学等多所高校总裁班特聘讲师，中国注册会计师协会会员潘诚：企业研究专家，国际注册管理咨询师梁雅杰：著名人力资源管理专家，世界500强美国江森自控亚太区人力资源副总裁邱宏昌：新竹清华大学科技管理研究所教授，中国营销科学学术年会执行主席（北京）刘月松：实战派高级培训师，沙盘培训专家丁志国：吉林大学商学院金融学教授，中央电视台经济频道（CCTV-2）《理财教室》主讲人张嘉伟：中国人民大学工商管理硕士、心理学博士、独立学者王瀚骏：中国企业平衡量化管理理论创立者，中国消费者研究/品牌建设专家方永飞：共创会创始人，时代光华，共创资本董事长崔凯：工学博士，管理学博士，北大纵横管理咨询集团合伙人马永斌：著名公司治理与股权激励专家，并购重组与商业模式专家张利：著名战略营销专家，企业经营模式研究专家于洪波：北京大学传统文化与现代管理研究室研究员，北京大学经济学院特聘教授VALUE-ADDED SERVICE | 增值服务：悦读会——全班齐读全球商业畅销书籍，每月分享研讨，引爆最新思维！私董会——专业私董会教练领路，最强大脑互为军师，实际解决企业困惑！总裁演讲俱乐部——带领军队要有演讲传递的豪情！从思维到表达，突破老板能做不能讲的瓶颈！全面提升领导力！“一带三”上下同步——把老板与高管的互动场景转换到课堂，让沟通同步，打造企业同频共振！课后研讨会——总结消化课程，结合企业实际探讨收获！企业互访交流——走访身边同学企业，各有大招等你修炼！企业家成功论坛——全年8-10次名师论坛，拓宽学习视野！终身免费复训——终身学习平台，即使结业也欢迎回来上课！平台活动——共享上万学员资源平台，多种多样平台活动对学员开放！每月有少量免费试听大咖课程，详情——电脑端点击：网页链接手机端点击：网页链接

北京大学和清华大学的EMBA的区别在于学期数，授课方式等方面，具体如下：清华大学EMBA：（1）学习期限不少于18个月，每月利用一个周末(周四至周日)集中授课四天。课程以教师讲授和案例分析为主，辅助以小组讨论、实战模拟和各种形式的讲座。每门课程将配备辅导教师或教学助理，帮助学生与教师沟通及解答疑难问题。所有课程均在计算机多媒体教学环境内进行。学生还可以充分利用清华的图书馆、实验室、计算机教室等一流的硬件资源，在古老清华深厚的文化气息中，享受优异的教学品质与周到的管理服务。学生完成全部课程和通过学位论文答辩后，可获得由清华大学授予的高级管理人员工商管理硕士(EMBA)学位证书。（2）由清华大学单独命题并组织入学考试，采用笔试与面试结合，以面试为主的方法考察申请人的综合素质和管理潜能。北京大学EMBA：（1）培养对象为企业的董事长、副董事长、总裁、总经理、副总经理等高层决策者，政府相关部门干部。（2） 由北京大学等著名高校一流的专家教授、政府官员、企业界精英联袂执教。名师面对面讲授；企业家经验分享；企业考察交流；在北大举办名家讲坛。（3）学员在省内每月或每两个月集中面授一次，每次2-4天（周末），共198学时，开学典礼及结业典礼在北京大学举办，学习期限1年半。全部培训课程结束，经考核通过，可获得“北京大学EMBA研修班”结业证书。

面对经济全球化高速的发展，企业对人才的要求也越来越高，想要在这样的环境中脱颖而出，就需要不断的学习提升，强大自身。而通过报读MBA的方式来提升自己，强大自身是现今比较常见的一种方式。今天我们要探讨的并不是关于MBA的价值，而是针对MBA和EMBA的区别，因为很多朋友在选择报读MBA前都会存在这样的疑问：“MBA和EMBA一个字母之差，那么，它们之间究竟有什么区别?到底是读MBA好还是EMBA好?”。MBA概述：MBA是工商管理类硕士研究生学位，是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才。EMBA概述：EMBA是高级管理人员工商管理硕士，旨在培养具有高度政治素养、责任心和职业道德的中、高层管理者，有别于MBA。下面小编通过几个点和大家详细对比分析一下：MBA和EMBA有什么区别?MBA和EMBA区别一、两者针对的群体和所要求的工作经验不同：MBA针对的群体主要是企业的中下层，对工作经验方面的要求是3至5年;EMBA针对的群体主要是企业的高层，对工作经验方面要求至少8年。MBA和EMBA区别二、两者学习的目的、师资已经教学模式不同：MBA看重的是对学校的名气，更关心的是“谁是我的老师”，MBA课程多为国内本校师资任教，多采用“讲授+案例分析+团队讨论”的教学方式;EMBA看重的是寻找的战略伙伴，更关心的是“谁是我的同学”。EMBA课程全部由海内外知名学者、教授任教或答疑。教学上更注重在启发的基础上，将课程与学员实际体验相结合，偏重实际运用和可操作性,更适合正在商场实战的高层管理者。MBA和EMBA区别三、两者的结果导向不同：MBA重点在于培养学员们的实战管理能力;EMBA课程上更注重的是整体性、国际性和实用性，强调决策能力的培养。MBA和EMBA区别四、两者的费用不同：相信攻读MBA课程EMBA更高，攻读MBA课程费用大概在10左右;攻读EMBA课程拿一流的院校的EMBA费用来说，高达几十万，当天这是从各种数据分析得出的，具体费用需要具体问题具体分析。

EMBA和MBA的区别。EMBA是MBA专业学位教育的一种特殊形式，二者的差别主要表现在以下几个方面：　　入学考试的不同在国外，如要就读MBA需参加GMAT入学考试，但就读EMBA只有71%的学校要求GMAT成绩，平均过线分数为530分，而海外学生只需要托福成绩550分即可。但这并不是说，EMBA入学非常容易，学校更看中的是学员的工作经验、工作能力、专家的建议信和面试结果。　　就读人员不同由于MBA入学考试需要考外语、数学，这就给那些管理经验丰富但离开应试环境多年的企业高层设置了门槛。目前国内MBA正出现低龄化现象，考分高的往往是那些大学毕业3年左右、应试能力强的年轻人。而EMBA入学笔试、面试均由培养单位自行组织，门槛大为降低。当然，这并不等于说，只要是老板、老总就可以读EMBA，清华大学就曾将一名愿出25万美元就读，但不符条件的老板拒之门外。国家规定，具有本科以上学历，8年以上工作经历(其中4年以上管理工作经历)，较大规模企业的现职高层管理人员才可报名。　　教学模式不同　　在教学模式上二者也有很大不同，MBA多采用“讲授+案例分析+团队讨论”的方式，EMBA则更注重在启发的基础上，将课程与学员实际体验结合，因此更适合正在商场实战的高层管理者。南京大学此次将招收的EMBA学员限定为100人，聘请的外籍教师将在50%左右，且基本是来自美国哈佛、南加州大学的教授，而在这些聘请的外籍教授中，80%是华裔，以期让学员和教师之间能做到的“互动”。EDP与MBA、EMBA的区别。EDP与MBA、EMBA相比，它的针对性、灵活性更强。　　MBA、EMBA都是学历教育，提供给学员的是打包式的全套培训。比如：你是企业的财务总管，在EMBA打包式的教育中你需要学习人力资源管理、生产运作管理等不相关的课程。而在EDP中，不同的行业有不同的培训模块，学员可以找到适合自己的模块。　　EDP强调终身学习，它的灵活性、针对性是MBA、EMBA不能比的。　　企业的高层管理者需要终身学习和发展。如果已经读了EMBA，不可能再读一个EMBA。而EDP就不一样，从3到4天的短期培训到长达一年的长期培训，EDP虽然不提供学位、学历，照样可以吸引众多老板多次“搬着板凳当学生”。EDP更像是“后EMBA”。一个经过完善学习的老板学习的顺序很可能是MBA、EMBA、EDP。　　MBA注重潜力的培养，EMBA更强调决策能力的培养，课程更注重整体性、国际性和实用性。EDP的任务是根据个体和组织的知识需要，为其提供相应的补充性和前瞻性知识。如果将职业经理人的培训体系比作金字塔，MBA处于较基础的底层，是多数职业经理人的“职业准入资格”，EMBA作为管理者补课性的学习，居于中层，而处在塔尖的是EDP，是高层管理者终身充电的地方。