北大公司高管高级研修班

高级研修班也叫做“高级研究生进修班”，是一种通过在职进行学习研究生课程的授课模式。那么按照国家的相关文件规定高级研修班是针对在职人员所开设的。主要目的是为了提在职的人员(尤其是企业高管)的业务素质以及水平。学费是根据课程来定的，不同的课程学费是不相同的，学习期限也是不同的，有长有短，短的有几天几个月的，长的有两年的，招生简章更加详细一些http://pku.eour.cn/prospectus/

北京大学高级总裁研修班目前是十分火热的，并不是没有在职研究生，北京大学还是有在职研究生专业的，只是专业比较少而已，查看北大招生网http://pku.eour.cn/具体你要上北大的研究生院查询。

特别的多，一般是大多的总裁、CEO、主管、经理、总监等，或者是由企业提供培训机会，并想提高自己的企业员工，私企老板提供了一个很好的学习管理平台与人脉扩展平台。如今，通过参加高级总裁研修班来提升自身能力的BOSS越来越多，而北大则是人们的报考的热门院校，一方面是因为北大高级总裁研修班的招生优势，另一方面也是因为北大高级总裁研修班的课程特色。http://pku.eour.cn/

我报了这个班了，我个人认为挺好的。包食宿（在北京住7天多少钱呢？！吃饭也不便宜）而且好像是听完这届课程，以后可以免费听类似这样的班。还有资本方 投资公司介入，有机会获得投资！（我个人看重这个机会）好像他们还免费对我的学校进行 “体检”测出存在问题。更让我看重的是他们可以在我的学校所在城市办个名师论坛（以我校的名义举办，声誉大振啊）还有一点值得关注，各地的龙头齐聚一堂是不是又可以讨教的地方呢？！也许还可以找到我的合作伙伴呢！谁不想做强做大啊！都是为了一个目标。本来想打酱油的！我也看到这个课程了！传说中有资本家参加，如果能获得投资就好了！

北大高级总裁研修班是什么？　　北大高级总裁研修班是北 京大学以提高管理者及在职人员组织管理能力及工作技能为目的开设的的教育培 训课程。高级研修班的人，可以是总裁、主管、CEO、部门经理、总监等，也可以是由企业提 供培 训机会，并想提高自己的企业员工，还有希望拓展人脉关系、学习先进经验的私企老板等等。 北大高级研修班学费多少？北 京大学高级研修班的学费并不是一个统一的数字，课程不同、学习时间不同费用是不相同的，比如北大精品短班在几天就完成学习，(http://pku.eour.cn/nan/490.html)而之学费也比较少在几千元左右。而北大学制2年左右的课程研修班学费大概在3万元左右不等，具体要看学习的课程。 北大高级总裁研修班学习期限？　　北大高级总裁研修班的学习期限是由课程决定的，不同的课程学习期限可能不同，有几天的、几个月的、1年的、1.5年的、2年的。北大高级总裁研修班学习期限短则几天长则2年。 　　以下为大家列举北大不同学习期限研修班的学费，供大家参考。课程 学习期限 学费（元） 上课方式首席营销官（CMO）管理实战精华班 4天 8800 集中授课卫生系统护理管理高级研修班 6天 4800 集中授课总裁融 资高级研修班 5个月 29800 集中授课电商之道总裁高级研修班 0.5年 59800 集中授课医 院创新管理高级研修班 10个月 22800 集中授课工商管理高级研修班 1年 48000 集中授课工商管理(CEO)总裁高级研修班 1.5年 39800 集中授课国学史鉴与创新整和企业家高级研修班 2年 98000 集中授课总裁研修班全称叫“研究生课程进修班”，你可以进修研究生课程，但它只有资格发结业证，不能发学位证，也无学历证(即毕业证)。研修班全称叫“研究生课程进修班”，你可以进修研究生课程，但它只有资格发结业证，不能发学位证，也就是无学历证(即毕业证)。 研修班是参加工作三年以上的研究生课程进修班，修满学分成绩保留四年，四年内考过学位英语、政治和综合课程考试，发表论文也可申请硕士学位，但无毕业证。研修班都是高级管理人员学习的，一般上课的方式是利用周末集中授课，研修班的课程很有针对性，实战性很强，在学习的过程中能认识和结交很多高级管理的朋友，也可以把企业的问题拿出来大家一起想办法解决。研修班主要学习的就是实战，怎么样管理好你的企业，怎么加强你自身的能力，学习并不枯燥。北京地区的研修班主要是清华，北大及人大的，还有很多国外和清华北大合办的在中国地区的MBA，也就是工商管理硕士，主要的上课地点就是在国内，也有 少部分时间去国外学习，考察。学习先进的管理理念。研修班可以说是专门针对企业总裁、经理和有公司提供培训机会的个人而提供的高质量培训计划。一般一个好的研修班会邀请行业的领军人物、知名专家来讲课，或者其课程设置有独到之处，所以，精品研修班是时间稀缺的人快速充电的一个好去处。读研修班的企业总裁们会聚在一起，这也是一种资源，所以很多总裁们上课之前，会先索取一份学员名单，看看将来会和哪些精英们一起培训，以加强自己的人脉关系、扩展圈子。

高级研修班结业证书国家不承认的，但是上这个课程应该对你以后的工作有所帮助。

如今的孩子思维先进，行为大胆，许多想法都是普通人无法想象的，近几年风靡一时的电子竞技已经成为孩子们口中的“香饽饽”，可电竞产业真的像孩子们口中的那么好。最早的电子竞技毕业生，他们的工作选择只是在赛事运营方面，在成为职业选手方面，在成为教练方面，在成为主播方面，其实每个项目都不太好做，赛事运营现在并不缺人，很多行业的人都能做；职业选手也很难做，如果不是天赋极高，很难被那些战队看上，现在电子竞技还没有一个完善的培养机制；当教练更是难上加难，不是学几年就能当教练的，一般人很难有机会的；再者，做主播很自由，吃起来很自由，就是靠自己的能力，但现在直播平台基本上都被那些大主播承包了，想挤进去很难。目前的就业形势就是这样，要想找到合适的工作，就要从基层做起，很多毕业生都和演出经纪公司签了合同，这也是学校事先联系好的，他们在这里实习，只能做最基础的工作，什么搬设备，接电线，整理资料，做这些活，每天工资200元左右，又累又苦，与之相比，有些电竞专业学费高达一年近2万元，自己出来工作，实在不成正比。伴随着一些游戏的兴起，越来越多的人开始关注电子竞技，这一行业也因此愈发野蛮，在不到10年的时间里，与电子竞技相关的产业得到了迅猛发展。举个最简单的例子，各大直播平台的主播们，现在直播平台上有一大半的主播都是直播游戏，各种各样的竞技游戏，大神操作让观众认可，又是送礼什么的，可以说养活了多少网瘾少年啊。可以说，电子竞技学校的出现令许多人无法接受，尤其是一些保守的家长，肯定不愿意把孩子送去玩游戏，但还是有不少热血青年，劝他们回家选择电子竞技学校，但这批学生毕业后却发现现实与理想太差。目前看来，电子竞技产业还很不完善，只是学校为了扩大招生，为赚钱而设立的一个渠道，至于这条渠通向何方，谁也不知道。再有就是教育水平不行，作为一个新兴行业，谁敢说自己精通这个行业，都只是略知一二而已。没有接受适当的教育，怎么能教好学生？就像有些体育项目一样，电子竞技只是一种爱好，它能陪伴你一生，但如果想要从事电子竞技，它需要冒很大的风险，成功的几率太低，也非常取决于天赋。劝告现在想上电子竞技学院的年轻人，要多考虑，不要以为自己认为合适，很多行业真的比你想象的要糟糕！

“总经理封顶定律：企业的兴衰决定企业家的素质！一个企业之所以优秀，是因为总经理优秀；金字塔再高，高不过它的塔尖。总经理的思维、知识和能力，构成企业成长的极限”。　　在全球经济一体化的背景下，中国已经成为全球经济的一部分，中国的商业环境正在发生深刻的变化，伴随着经济增长方式的转变，不仅经济模式发生了变化，管理本身也发生了巨大的变化。管理不再是简单的“计划、组织、领导、控制”，知识管理和变革管理赋予企业管理全新的内涵。这给我们总经理带来前所未有的挑战。如今，用工慌更是迫切要求企业在管理机制、管理创新、管理思路上需要做大幅度的调整。变革、变通考量总经理的经营智慧，转型、转化考量总经理的管理谋略。　　鉴于此，我们发挥拥有北京大学百年积淀的学术资源和一流的师资资源，凭借多年来培养国内外复合型人才的办学经验，深耕本土商业实践，培养现代企业总经理级管理的人才。　　本课程引进管理大师明茨伯格首创的全新管理教育范式IMPM的精神，专业为高速成长的企业总经理设计；涵盖了总经理管理最核心的十二大方面；帮助总经理更清晰地认识自身角色，更快地提高综合管理和领导能力，带领企业突破增长局限。　学院简介：　　北京大学创办于1898年，初名京师大学堂，是中国第一所国立综合性大学，也是当时中国最高教育行政机关。辛亥革命后，于1912年改为现名。中华人民共和国成立后，成为一所以文理基础教学和研究为主的综合性大学，为国家培养大批人才。据不完全统计，北京大学的校友和教师有400多位两院院士，中国人文社科界有影响的人士相当多也出自北大。在这里，你可以做前瞻性的思考，但的是得到切实可行的指导；在这里，你可以做跳跃性的思维，但积累的是脚踏实地的建议；在这里，你能得到巩固今天成就的知识，获得为明天发力的坚实基础！教务管理：授课对象：企业的董事长、总裁、总经理等，各级政府部门、事业单位领导干部以及具有五年以上管理工作经验的人员授课周期：学制12个月，每月集中2-4天（周六、周日）授课，适应在职学习的要求，既系统学习经营管理的知识，又最大限度地减少对工作的影响授课形式：集中面授与自学相结合，分组讨论，现场答问，个案解析

北京大学研修班的授课教师均为北京大学骨干教师和国内知名学者。北京大学研修班师资力量雄厚，既有一批在国内外享有盛誉的资深法学家继续发挥着重要影响，更有一大批北京大学研修班学术功底扎实，已在全国法律界和相关学科有影响的中青年法学家成为学科带头人和学术骨干。