北大公共管理研究生

公共3337613230管理硕士是以公共管理学科及其他相关学科为基础的研究生教育项目公共管理专业硕士学位，在国外一些发达国家，公共管理硕士学位，工商管理硕士学位以及法律硕士学位教育已成为文科高层次职业研究生教育的三大支柱。公共管理硕士(Master of Public Administration，缩写为MPA)是为适应社会公共管理现代化、科学化和专业化的要求而设立的，其培养目标是为政府部门及公共机构培养德才兼备、适应社会主义现代化建设需要的高层次、应用型、复合型的管理人才。要求毕业生成为掌握先进分析方法及技术，熟悉具体公共管理或政策领域的领导者，管理者以及其他公共服务人才。公共管理学是一门运用管理学、政治学、经济学等多学科理论与方法，专门研究公共组织尤其是政府组织的管理活动及其规律的学科体系。行政管理是一门技术性不强的专业，现在国内大学行政管理专业泛滥，要考研就考一个好学校，否则意义不大。行管比较强的学校：北大、人大、中山大学、武大、厦大、北师大。北大和人大出题太灵活，不好把握；武大只有五本参考书，不过报考人数极多，竞争激烈；厦大出题最规矩，不过要考萨缪尔森的经济学；北师大和中山大学招的人比较少。综合推荐武大和厦大。

北大行管参考书目：公共管理一级学科（含：行政管理、公共政策、发展管理专三个专业）： 考试科目属一：行政学原理1、张国庆主编：《公共行政学》（第三版），北京大学出版社，2007年版。2、萧鸣政著：《人力资源开发与管理》（第二版），北京大学出版社，2009年版。考试科目二：综合二1、陈庆云著：《公共政策分析》，北京大学出版社2006年版。2、罗豪才等著：《行政法学》，北京大学出版社，2006年版。3、包万超著：《行政法与社会科学》，商务印书馆，2011年版。4、朱天飚著：《比较政治经济学》，北京大学出版社，2006年版。袁荫棠《概率与数理统计》中国人民大学出版社；这个书不用全看,要系统的整理概率与数理统计的真题答案以及重要知识点，熟记公式。加油~~ 考研，就是为了遇见更好的自己！

公管和企业管理相差蛮大的先想好考哪个

补充一下 行政管理专业除了西安交大考数学 其他学校都不考 但专业课书目都挺多 华科的考试科目不多 专业课考 西方经济学（高鸿业的 宏＼微观）和管理学（周三多的） 其中没有考到数学 祝你成功华科的公共管理很垃圾嘛~虽然我是北大的，但我也要推荐全国最好的两所：武大和复旦。这个专业对数学的要求不高。

你好，以下是我的一些见解，不足之处望谅解。首先一句话：会者不难，难者不会；第3431373331二句话：名校的研究生都不好考。公共管理硕士是专业硕士（简称“专硕”），而行政管理硕士是学硕；再看看报考条件：公共管理硕士，需要大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员；获得国家承认的高职高专毕业学历后，有5年或5年以上工作经验，达到与大学本科毕业生同等学力的人员；已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员才能报考，而行政管理硕士是管理学下面的一个二级学科，不需要有工作经验即可报考的，从这就可以看出哪个含金量更高了；继续看看培养目标就更清楚了：公共管理硕士是以公共管理学科及其他相关学科为基础的研究生教育项目，目的是为政府部门及非政府公共机构培养高层次、应用型专门人才，而行政管理专业学生主要学习行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识，受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练，具备行政管理的基本能力及科研的初步能力。一个培养的是精英人才，一个培养的是大众人才，哈哈。综上分析：公共管理硕士肯定比行政管理硕士好，你如果有能力以及条件符合最好报考这个，以后前途无量；如果你是大学毕业生，没有什么工作经验，就只能报考行政管理硕士啦，这个也不差啦（ps：实际上行政管理硕士名校也很难考，没有380，复试想都别想）。最后祝你能做出明智的选择，并获成功。

你好！ 统招双来证的公共管理硕源士（MPA）研究生，入学考试考2科。分别是：英语（二）、管理类联考综合能力。 其中，管理类综合能力考试是指： 为高等院校和科研院所招收管理类专业学位硕士研究生（主要包括MBA工商管理 / MPA公共管理 / MPAcc会计 ...

公共管理专业介绍培养目标：本专业要求学生熟悉3433646438管理学、经济学、政治学、法学等方面的基本理论和基础知识；系统掌握公共管理学科的基本理论和专业知识以及必要的定性和定量分析方法，具有较高的分析和解决公共管理与公共政策问题的技能，适应市场经济和依法治国新形势下的需要。公共管理专业旨在培养具有现代公共管理理论、技术、方法等方面的知识，以及应用这些知识的能力，熟悉公共事务和国际事务管理规则和机制，能在文教、卫生、环保、社会保障等公共事业单位的行政管理部门从事管理工作的高级专门人才。主要课程：逻辑学、法学概论、社会学概论、政治学、公共管理学、公共经济学、公共事业管理概论、管理心理学、公共行政学、公共伦理学、公共部门会计、公共财务、政府预算管理、公共政策学、人力资源开发与管理、公共关系学、应用文写作、统计学、社会调查理论与方法、公共管理案例、社会保障、城市和农村公共事业管理、市政管理学、管理经济学、领导科学、办公自动化等。公共管理专业就业方向公共管理专业学生毕业后可在各类工商企业、高新园区、政府部门和事业单位从事管理工作，也可在有关科研机构和院校从事教学和科研工作。公共管理专业就业岗位：总经理助理、销售经理、行政主管、副总经理、客服经理、总经理、办公室主任、文员、项目经理、总经理秘书、董事长助理、总裁助理总经理助理等。公共管理专业就业前景公共管理类专业对应职业规划与职业分析本学科包括专业：工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理、商品学、审计学、电子商务、物流管理、国际商务、物业管理、特许经营管理职业方向一会计、审计或财务管理人员1、对应专业：会计学、财务管理、审计学2、职业说明：在各类企事业单位中从事会计核算、财务分析与管理、审计等事务的专业技术人员3、市场趋势：本类专业都有一定的知识及技术含量。主要从事具体业务工作。并且该专业就业面非常广泛，量大面广。但要找到更好的职位及待遇，就必须在本专业领域处于优秀的领域，比如获得注册会计师、高级会计师的资格或职称，这样一来就可以比较好地实现自身的发展。4、办公地点：室内5、初始职位：会计员或审计员6、职业利弊：工作稳定、待遇较高，责任重大，工作压力大，长期与数字打交道，比较枯燥。7、职业人格：事务型8、学业规划：要保持不断学习的精神，继续向更高地层次奋斗，一直到会计工作的最高级比如高级会计师或注册会计师9、职业发展：高级会计师或注册会计师职业方向二经营管理人员1、对应专业：工商管理、市场营销、特许经营管理、国际商务、人力资源管理、旅游管理、电子商务2、职业说明：在各类企业事业单位中从事业务开拓及经营管理的专业人员3、市场趋势：改革开放以来，我们就强调以经济建设为中心，要将我国的各类资源以最有效率的方式组合起来，创造财富，这就有赖于经营管理人员的创造性工作。目前我国的经营管理人才是非常缺乏的。由于经营管理工作是非常具有创造性的工作，工作压力很大。许多毕业生是无法胜任此类工作的。因此就造成了人才市场上出现的怪现象：一方面是管理类毕业的大学生找不到工作，一方面是广大企业找不到合格的管理人才。4、办公地点：室内、外5、初始职位：业务员6、职业利弊：工作变动大，收入因个人的天赋及劳动而变化。最能体现多劳多得的职业。7、职业人格：管理型、服务型8、学业规划：本类专业的是与人打交道，通过一定的方法和技巧来提高说服别人。因此这类管理学是一门应用之学、实践之学。我们一直主张在用中学，在学中用。那么最好的方式是初中毕业后上中职类学校时就可以报考此类专业比如市场营销。毕业后在具体业务工作中不断学习并提高。这种成长方式最为有效和迅速。因此要在这类管理学上有所成就，必然是要多与实践相结合，在运用中总结和体会。当然这与个人的天赋及兴趣志向紧密相联的。9、职业发展：企业家、创业家

！ 统招双证的公共管理硕士（MPA）研究生，入学考试考2科。分别是：英版语（二）、管理类权联考综合能力。 其中，管理类综合能力考试是指： 为高等院校和科研院所招收管理类专业学位硕士研究生（主要包括MBA工商管理 / MPA公共管理 / MPAcc会计

李国正 公共管理学，看这本书一定要看，去年考上的学长学姐说很多热点都是这本书里面的。此外，李国正教授编写的公共政策分析，也要看。行政学与中国政府管理：1、周志忍：《政府管理的行与知》，北京大学出版社,008年版2、张国庆等：《典范与良政—构建中国新型政府公共管理制度》，北京大学出版社，2010年版3、张国庆主编：《公共行政学》（第三版），北京大学出版社,2007年版4、[美]格罗弗·斯塔林：《公共部门管理》，上海译文出版社,2003年版5、[美]尼古拉·亨利：《公共行政与公共事务》，中国人民大学出版社,2002年版6、[美] E·S·萨瓦斯：《民营化与公私部门的伙伴关系》，中国人民大学出版社,2002年版7、[美]戴维·奥斯本、特德·盖布勒：《改革政府：企业精神如何改革着公共部门》，上海译文出版社,1996年版8、丹尼尔·F·史普博：《管制与市场》，上海三联书店,1999年版9、塞缪尔·亨廷顿：《变革社会中的政治秩序》，三联书店,1989年版10、叶海卡·德罗尔：《逆境中的政策制定》，上海远东出版社,1996年版11、包万超：《行政法与社会科学》，商务印书馆，2011年版12、罗豪才，湛中乐主编：《行政法学》（第3版），北京大学出版社，2012年版人力资源与公共政策：1、萧鸣政:《人力资源开发与管理》（第二版），北京大学出版社，2009年版2、陈庆云:《公共政策分析》，北京大学出版社，2006年版3、萧鸣政:《人力资源开发的理论与方法》（第二版），高等教育出版社，2012年版4、萧鸣政：《人才评价与开发》，北京大学出版社，2013年版5、[美]埃文·M·伯曼等:《公共部门人力资源管理》，中国人民大学出版社，2008年版6、[美]杰费里·梅洛:《战略人力资源管理》，中国劳动社会保障出版社，2004年版7、黑尧:《现代国家的政策过程》，中国青年出版社，2004年版8、邓恩:《公共政策分析导论》，中国人民大学出版社，2002年版9、詹中原:《新公共政策》，台湾华泰文化事业发展有限公司，2003年版10、伍启元:《公共政策》，香港商务印书馆，1989年版启道教育推荐书目，供参考采纳本回答被网友采纳