保研难吗

这个是真的。考研是真的比保研难很多。因为考研要考四个科目。而且是选拔性考试，不是那种基础性考试。是需要真的有真材实料才能考好的。

1、保研难不难取决于具体学校和自己的学习能力或者学习成绩。保研就是应届本科毕业生获得学校推免生资格后自己报考硕士研究生可以不用参加全国统一的初试，只参加报考学校组织的复试。2、各校各专业学院推免生资格评定条件不一样，有排名和加分的细则，如发表论文、竞赛获奖等，一般来说成绩排名靠前就可以了（排名多少要看本科学校当年的推免生名额有多少）。具体可查看本科就读学校教务处每年的推免生产生办法。各个专业学院推荐办法也有可能不一样，建议直接咨询专业学院的班主任或辅导员。

考研的难度是根据不同的专业来看的一般来说 如果导师 早有点招的对象了 无论你多优秀 都是炮灰但是 相对来说 复试都还行 不太难保研也一样的 要参加复试但一般来说 保研 很多都是公费的 如果不是太差 原则上 都能通过哈

1、保研的多了，相对来说考研是更难了，特别是报考名校。2、不会以后没有考研了，不可能全都保研，但不排除名校的部分专业只招收推免生。3、查看名校的专业目录即可了解，很多专业的名额都给了推免生甚至只招收推免生，所以报考名校比以前要难很多，但一般学校不可能只接收推免生，因为推免生的名额有总量控制，不会没有统招名额。哦，谢谢您的回答，那会不会出现有的学校统考也招收某些专业，但其实内部已经有了定了的名额，而参加考试的人都成了炮灰呢不会，因为大部分学校的招生计划是全校或全院统筹。如果某个专业接收推免生多了则有可能会减少该专业统招生名额，但不会没有名额。

考研需要参加初试，可以参加考试的学校可以自由选择。研究生入学考试的最大优势在于，你可以选择你喜欢的任何一所大学，并通过自己的努力进入一个更好学校，有更好的环境。然而，高回报往往伴随着高风险。研究生只有少数几个地方可以进入名牌大学。当每个人都在削尖脑袋想挤进去，你可以确保你能与他们竞争？万一失败是接受命运选个工作还是继续再考，两种选择似乎都不太好。相比之下，保研需要大学本科成绩很高，这在平时需要努力学习，但是不管你是否努力，你都必须参加期末考试，所以更加努力学习会得到更好的结果。当然，仅仅依靠结果是不够的。被保送去名校的学生通常会发表几篇论文，甚至有些申请专利，以吸引名校老师的注意。既然有保研，很多人的想法是直接保研，而不经过考研，这样就省了很多麻烦。一些没有勇气参加考研的同学，害怕自己考研失败，所以就选择本校保研，就算这样也还是有许多人被保研去更好的学校，但他们求稳，选择留在本校，这并不难，反而容易成功。如果本科专业本身不喜欢，再保研本校成功了，考生将不得不一直努力学习这个专业，而且几乎没有任何改变专业的可能性了。但是考研可以让考生重新选择一个专业，去他们喜欢的学校和专业学习，这样他们的未来就会改变，不需要被不喜欢的专业折磨。因此，在保研面前，许多人仍然放弃，选择去著名的大学。一些考生对研究生入学考试有自己明确的计划，一些学生不喜欢他们的专业，所以他们会跨研考试，以便学习他们喜欢的专业。在这种情况下，即使自己保研本校，他们也不会选择。其他同学有的因为个人原因选择去考研，比如要离家乡近一点，或者因为爱情，因为个人的喜好，也会不选择保研本校。然而，对于那些只想读研没有其他想法，只想获得研究生学位的人来说，能保研本校也是很好的选择，对他们来说，保研本校也是最稳妥的事情，毕竟每年两次考研或者三次考研还失败的考生还是有的，每年都有许多考生在考研中失败。在这方面，即使学校很差，也是可以接受的。

保送的时候是有考核的，大都有面试，有的还会有院校自己组织的笔试。每个学校的保研规定略有不同，以保研学校的官网为准。保外校有些难，但保本校的面试一般都不会有什么问题，如果已经有了本校的保研名额。保研之后，就是做毕设设计了，然后等到春季学期的时候可能要寄档案或其他什么资料到对方学校的。总之，不用参加研究生考试，需要参考保研相关的面试复试。考研提示是在大三暑假的夏令营或者九月初开始的那段时间，不是传统的考研笔试面试时间。扩展资料：高等院校实行推荐少数优秀应届本科毕业生免试为硕士生（简称“保研”）是1985年开始试点的。一般每年9月下旬至10月下旬在大四学生中进行筛选，规则制订和操作权由各校掌握，因此学校不同，保研情况也各有不同。保研所需材料如下：1、申请表2、自荐信3、导师推荐信4、成绩单5、由申请者现所在学校教务处提供同意推荐免试的证明信，并加盖公章6、获奖证书复印件、发表的学术论文等复印件7、有的学校要求英语水平类证书（如四六级、托福、GRE等成绩）参考资料来源：百度百科—保研

所有的保研都得经历复试，不过复试一般不用担心，只要不过分都能够顺利读上研究生，如果真的问为什么的话，一方面可以解释为，保送研究生是你离校之后重新进入到学校读研，也就是免除了研究生的初试，复试和所有考生参加。保研复试的科目因专业不同而不同，但英语一般是要考的，例如，重庆大学 电气工程学院 高电压与绝缘技术系 保研复试内容是 电路原理，高电压技术和英语。对于计算机专业，主要考专业相关内容，政治高数等一般不列为考试科目。复试之后还有面试，这里导师会提问一些专业知识，但大都为基础内容，不会刻意刁难，但可能会有英文自我介绍之类的。保研全称：推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生，顾名思义，就是被保送者不经过笔试等初试一些程序，通过一个考评形式鉴定学生的学习成绩、综合素质等，在一个允许的范围内，直接由学校保送读研究生。高等院校实行推荐少数优秀应届本科毕业生免试为硕士生简称“保研”是1985年开始试点的。一般每年9月下旬至10月下旬在大四学生中进行筛选，规则制订和操作权由各校掌握，因此学校不同，保研情况也各有不同。保研的这部分本科生称为“推免生”，全称“推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生”。

保研直博好。理由如下：1、直博可以在本科毕业前，不需要获得学士学位和硕士学位，并且不必参加博士研究生入学考试，经选拔直接获得攻读博士学位的资格。2、直博比硕博连读时间短，直博一般4-5年，硕博连读一般需要5年3、保研直博一般是为国家重点学科，国家培养人才的重要方式。扩展资料：博士生申请在职要求：（一）申请人必须已获得硕士学位，并在获得硕士学位后工作五年以上。（二）申请人应在教学、科研、专门技术领域做出突出成绩，在申请学位的学科领域独立发表过高水平的学术论文，或出版过高水平的专著，其科研成果获得国家级或省部级以上奖励。具备申请博士学位基本条件的同等学历人员，应当在学位授予单位规定的期限内，向学位授予单位提交以下材料：1、硕士学位证书；2、最后学历证明；3、达到申请学校对博士生研究生要求的公开发表的有关学术论文，出版的专著，以及科研成果获奖的证明材料；4、申请人所在单位向学位授予单位介绍申请人的简历、思想政治表现、工作成绩、科研成果、业务能力、理论基础、专业知识和外语程度等方面情况的材料；5、两位教授或相当专业技术职务专家的推荐书，其中至少有一名博士生指导教师。已经资格审查合格的申请人，按博士研究生培养方案规定的课程参加考试。自通过资格审查之日起，一年内完成全部课程考试，且成绩合格。未通过课程考试者，本次申请无效。参考资料来源：百度百科-博士

　　(1)内部选拔　　首先，老师最看重的渠道是：内部选拔。内部选拔就是老师倾向于选择本校的学生，而且是跟随他做过项目的学生。　　这很容易理解，因为老师了解这个学生的科研水平，知道是靠谱的;跟这个学生有过长时间的接触，知道人品也是没问题的。　　因此，顶尖学校的学生，很多都被本校的老师直接留在了身边读研。这也是你在各种各样的群里，见不到他们的原因。他们根本不需要准备任何东西，到时候办个手续，走个流程就可以了。　　其实，你自己的学校里，就充斥着很多的这种机会。平常注重跟老师交流，多跟他们接触，让他们察觉到你的能力。这样在需要人才的时候，他们就会第一个想到你。　　在工作后，何尝不是如此?领导肯定最先提拔组织内他最信任、最被认可的人，绝不会第一个想到去招聘网站招人。　　(2)信任的人推荐　　你知道大公司之间的顶尖人才是怎样流动的吗?是通过人与人之间相互背书，互相推荐的。在求职的时候，如果你能找到目标公司有话语权的人帮你递一下简历，就会起到很好的效果。　　老师这里也是一样。除了内部提拔外，老师最看重的渠道就是其他教授推荐的学生。老师之间都有微信群，每逢需要招博士后、博士、保研学生的时候，就会在群里发一个需求，其他老师手中如果有相应人才就会推荐出去。　　因此，如果你想去其他更好的学校的话，找到在自己学校比较了解你，对你比较认可的老师帮你推荐，是非常好的一个办法。而且他们也很愿意这么做。　　(3)学校组织的招生活动　　夏令营、宣讲会都是属于这一类的”流量渠道“。在该渠道下，老师会抽出大把的时间提前面试学生，其本质是是宣传自己，从其他学校抢夺人才的一种方式。因为这种方式是公开的，面向全国的，所以它是在你没有”人脉“的情况下最好的一种接触老师的”流量渠道“。　　但是，正如我昨天所说，报了夏令营不代表不需要联系老师。因为很多老师都会在夏令营期间同与他有过邮件往来的学生见面。如果你不提前联系老师，就会出现：进了夏令营，却发现心仪老师的招生名额已经被其他人预定了的情况。　　夏令营一般来说都是有面试的，但是招生宣讲会却不一定有面试。那怎么分辨一个宣讲会应不应该去呢?　　首先大家要明白，院校开宣讲会的目的只有一个：吸引学生来他们学校读研，完成招生任务。为了吸引学生来参加宣讲会，各个院校会采用不同的招数，此时就要具体情况具体分析，以下简单列出三种情况：　　(1)有的院校的宣讲会会明文标出：现场接收简历或现场面试，这样的话是肯定要去的。　　(2)有的院校宣讲会会有部分教授前往宣讲，但通知里不会写现场接收简历。这个时候，就需要自己携带简历，见机行事，看看能不能有和教授交流的机会，进而产生的交集。　　(3)还有的院校只是招生办的老师前往宣讲，这种情况的话去不去无所谓的。因为招生办老师没有招生权限。如果你能成为宣讲会的志愿者，与招生办老师接触较多的话，或许他们能帮你推荐一下老师，但是概率很低。　　但是从了解院校、搜集信息的角度来看，最好还是去一下宣讲会。　　(4)等待学生毛遂自荐　　当从上述渠道中选拔的人才填不满招生名额时，老师才需要在收到的“自荐邮件”里挑选学生的简历。　　虽然这个“流量渠道”的优先级排在最后，但大部分老师都会用这个渠道。不过对于大牛老师来说，基本上很少会从这个渠道挑选学生。你想想看，一个名额经过了：内部选拔、熟人推荐、公开筛选后。最优秀导师手中的名额，已经所剩无几了。　　2.渠道划分与策略制定　　给老师发邮件　　参加其他院校老师的客座报告　　参加招生宣讲会　　参加夏令营　　刷楼投简历　　自己结识的教授　　学长学姐的引荐　　自己结识教授的推荐　　自己家庭的人脉　　我们按上文提到的渠道类型进行一次分类：　　你会发现，你倾向于按照表格采用：“毛遂自荐—公开活动—人脉推荐”的方式联系老师，而老师恰恰与你相反，他们采用的是：“人脉推荐—公开活动—毛遂自荐”的方式寻找学生。因此，如果你按照老师的路径来，你就能跑赢绝大多数的人。　　更重要的是，你会发现，最好的路径往往来自于日常的积累。如果你平常认真做事，必然功不唐捐。　　3.小结　　老师的“寻找人才”的渠道与你“寻找老师”的渠道截然相反