连理枝
的话,要做好从“推销员”开始做起的打算,也就是说,在营销领域,企业看重的不是文凭,是能力,是用要数字说话的。如果你性格外向,口才好,有创意,喜欢挑战性的工作,可以考虑市场营销专业。人力资源相对来讲专业性强一些,用人单位的需求量比较大,如果你对心理学、与人打交道等等感兴趣的话,那可以考虑报这个。工商管理其实是个大类,很泛泛,很多大学叫工商管理类,到大二之后又分为市场营销、电子商务等等方向。至于电子商务,现在是个很热的词汇,但是实际本科毕业要从事电子商务,并没有想像中的吃香。2、各个专业都有相关的证书,就像你说的营销师等,在大学里,一般大三考这些证,只要你用心点,这些证书都不是问题,都很好考。这些能让你在找工作的时候多一个砝码,但是也别对这些证书期望太高,因为企业更看重的是能力。3、关于考研,我想首先应该想想为什么要考研,是父母的要求?想从事科研类工作?还是纯粹为了提高学历?你说的市场营销没有意义,也就是因为在营销行业,实战比理论更有说服力。如果你对人力资源比较偏好的,我倒认为这个专业可以考研。我的看法是,或许等你到了大三,这个问题自然就解决了,因为你倒是更明白自己是否需要考研。4、上面说了这么多,相信你对人力资源有一些了解了。我再简单地说说一般公司人力资源部门员工的六大项工作吧,或许对你而言更有直观的认识:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬管理;劳动关系管理。希望我真诚的回答能对你有帮助,祝你考上理想的大学!