人大董秘班：在上市公司，董秘扮演的重要角色

上市公司董事会秘书是法定高管，由董事会任免并对董事会负责。在很多人眼里，董秘职位高、薪酬丰厚，是穿梭在北上广深财富中心的高级白领，觥筹交错，谈笑风生，风光无限。成为一家上市公司的董秘，可能是很多人梦想的美好职业。另一方面，董秘的角色、履职门槛等方面，很多时候并没有被认清认同，在一定程度上助推了企业违规包括董秘被罚。在上市公司，董秘的角色不轻。中国人民大学上市公司董秘高级管理课程的观点是，董秘扮演了发言人、守望者与领舞者的角色。来源于企业内部的董秘，主要是内部行政、人力、财务、投资等岗位“转岗”或者提拔，优势是对公司整体情况熟悉;来源于外聘的董秘，主要有资本市场的中介机构、政府单位(如2019年7月被证监会处罚的深大通时任董秘)、职业董秘等。企业处于不同的资本市场生命周期，对外聘董秘拥有的资源和能力看重的侧重点不同。但不管是什么背景，只要你有这个董秘的名分，董秘的职责和义务就与你相伴相随了，理所当然地就扮演着一个无可替代的角色——上市公司内最懂得资本市场的人、资本市场内最懂得上市公司的人。董秘作为公司信息披露责任人，在上市公司内部扮演着大管家的角色。一方面需要跟各部门协调经营情况以及内部治理，另一方面要掌控股份变动是否合规等。股东不理解，经常向董秘提出一大堆问题;内部管理有漏洞，需要董秘完善制度并落实;大股东想延伸资本战略，要给董秘增加任务;企业经营层的决策可能要涉及监管模糊地带，为董秘提出新课题……而在信息披露方面，“0差错”已经是行业标准的最低要求，使得董秘不得不时刻绷紧神经。为此，董秘要建立完善的公司信息披露制度体系，与信息披露义务人保持密切联系和沟通，确保“三重一大”事项及时履行党委会程序，确保按照公司规章制度体系行使股东大会、董事会、监事会、经理层的职责，完善并落实董事会各专业委员会职责，确保专业委员会的工作有实效。董秘是促进公司有效治理、运作合规的守望者。董秘是公司的防火墙。作为上市公司高管，董秘必须保证构建一个科学规范的公司治理结构，完善内部治理，强化制度管控，坚决不触碰内幕交易、虚假信息披露等红线，督促董监高人员遵守相关法律法规和相关规定，为公司做好风险预警和防控;在企业管理中，董秘也要协助完善责任分解、落实和追究机制，强化风险的前瞻性管理，帮企业构筑起防风险、促规范的防火墙，特别是在发生或进行重大事项过程中，如收购标的、评估情况、重大变更等，董秘要坚持发出自己专业的声音。整体来看，董秘是证券交易所与上市公司的指定联系人，是代表上市公司公众公司形象的“窗口”，是上市企业信息对外披露的“发言人”，是上市公司与利益相关方的“润滑剂”和“纽带”，是上市公司规范运作的“守望者”，是实现上市公司生产运营和资本运作的“领舞者”。