北大房地产营销班:2020年房地产营销之干啥吆喝啥
疫情对各行各业影响都很大,包括房地产。而与其它行业不同的是,房地产是资金密集型行业,使用大量资金的同时,支付着高昂的资金成本,说白了就是利息。有多高呢?央企及万科等龙头不到5,而大型企业或者融资渠
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北大房地产营销班:2020年房地产营销之线上售楼部
疫情对各行各业影响都很大,包括房地产。而与其它行业不同的是,房地产是资金密集型行业,使用大量资金的同时,支付着高昂的资金成本,说白了就是利息。有多高呢?央企及万科等龙头不到5,而大型企业或者融资渠
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2021年康养产业的发展趋势
随时经济全球化的快速推进,国家的城镇化建设的稳步发展,在国家乡村振兴战略的背景下,人民生活的美好向往,康养产业也提升到了国家战略层面,大健康产业正进入井喷元年。北京大学依托百年学府的人文理想情
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北大房地产营销班:2020年房地产营销之客户维系
疫情对各行各业影响都很大,包括房地产。而与其它行业不同的是,房地产是资金密集型行业,使用大量资金的同时,支付着高昂的资金成本,说白了就是利息。有多高呢?央企及万科等龙头不到5,而大型企业或者融资渠
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北大房地产营销班:2020年房地产营销之营销团队建设
疫情对各行各业影响都很大,包括房地产。而与其它行业不同的是,房地产是资金密集型行业,使用大量资金的同时,支付着高昂的资金成本,说白了就是利息。有多高呢?央企及万科等龙头不到5,而大型企业或者融资渠道畅通的房企是5-10之间,可怜的中小型房企往往在10之上。什么概念呢?假如你买了小开发商的房子,10000元之中有1000多是提前给银行的,至于你的房贷利息是后端的事情。因此,中小开发商每天给银行开去一辆宝马X6,毫不夸张。再加上特殊时期,员工工资还要照发,你说老板焦虑不?假如你是地产营销总,该怎么办呢?要么泯然众人、坐以待毙,要么趁同行懵懂之际,脱颖而出。有人说,疫情当下,地产营销已无招可用!大错特错,当下正是营销大有可为的时候!标杆地产营销总监实战研修班:营销团队建设。关心员工,做好疫情防控,相信大家都能做到,但同时要注意团队员工的心理建设,坚定信心,降低预期,不要小瞧这个动作,忧心忡忡的员工做不好营销。而且要相信,疫情也是对营销的检验,是脱颖而出的英雄,还是坐以待毙的狗熊?总之,无论何时,营销团队都要有血性,有性格,否则做不好营销!
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北大房地产营销班:2020年房地产营销需要智能工具提升营销效率
除了组织变革和管理优化,在营销创新上,采取渐进模式,即从鼓励个人和团队创新起步,挖掘创新潜力,强化创新氛围,并逐步推动整个组织的创新变革。标杆地产营销总监实战研修班:优化内部管理,利用移动智能
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北大房地产营销班:2020年房地产营销需要先进手段提升服务水平
除了组织变革和管理优化,在营销创新上,采取渐进模式,即从鼓励个人和团队创新起步,挖掘创新潜力,强化创新氛围,并逐步推动整个组织的创新变革。标杆地产营销总监实战研修班:通过大数据、黑科技等先进手
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北大房地产营销班:2020年房地产营销需要权利下放
这两年,很多房企业绩一下滑,第一反应是裁员、降薪、冻编等等。越是下行期,越不应裁员,而应该保留实力。因为当市场机会到来,能不能抓住业绩,核心在于有没有强大的作战团队。营销管理重点有两个:第
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北大房地产营销班:2020年房地产营销需要在区域层面组建精英汇
这两年,很多房企业绩一下滑,第一反应是裁员、降薪、冻编等等。越是下行期,越不应裁员,而应该保留实力。因为当市场机会到来,能不能抓住业绩,核心在于有没有强大的作战团队。营销管理重点有两个:第
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北大房地产营销班:2020年房地产营销需要打造营销铁军
这两年,很多房企业绩一下滑,第一反应是裁员、降薪、冻编等等。越是下行期,越不应裁员,而应该保留实力。因为当市场机会到来,能不能抓住业绩,核心在于有没有强大的作战团队。营销管理重点有两个:第