来北京大学博雅聚娴女性学堂有什么好处呢？

剑桥大学博士后项目需要提交什么资料?剑桥大学为一所坐落于英国剑桥市的研究型书院联邦制大学。剑桥大学博士后项目需要提交什么资料?下文介绍。1、提交以下资料：(1)博士学位证书复印件一份

资创未来·菁耀天府2020北清资本后E中国商界领袖晚妆盛宴北京·上海·成都·伦敦·巴黎·纽约邀请

北清资本后EMBA董事长高端项目8月高端圈层私享交流会●全球商业模式创新和跨界颠覆时代已经来临，新商业变革越来越猛烈地冲击着传统商业规则，将传统产业、传统商业模式统统逼向死角!●面对

“北京大学公司治理创新力研修班”，以北京大学邀请国内高校知名专家学者、知名企业家与行业标杆创新实践者联袂授课，引入现代公司管理高端课程，聚焦企业、市场的良性互动，借鉴国内外

目前,全国北大。清华。上海交大。上海复旦。各大高校研修班招生正在如火如荼的进行当中,北大也不例外,但是相比往前,北大也做了很大的调整。本文就给大家介绍一下2020北大创新工商管理EMBA研修班教育

一场疫情，2020年将是企业大学从线下走到线上的元年。在了解旺课·线上企业大学之前，我们先了解三个问题：什么是企业大学?企业为什么要建立自己的企业大学?企业大学与企业培训部门的区别是什么?目前我们国内很多企业都建起了企业大学，如海尔大学、腾讯大学、华为大学等等成千上万家企业大学，那企业大学到底是什么呢?直白的讲，“企业大学”其实就是公司大学，是指由企业出资，以企业高级管理人员、一流的商学院教授及专业培训师为师资，通过实战模拟、案例研讨、互动教学等实效性教育手段，以培养企业内部中、高级管理人才和企业供销合作者为目的，满足企业全员终身学习需要的一种新型教育、培训体系。企业为什么要建立自己的“企业大学”呢?企业为什么要建企业大学，要从全球的第一所企业大学——通用电气公司克顿维尔学院说起。自1955年,全球第一所企业大学——通用电气公司克顿维尔学院正式成立，企业大学在全球迅速崛起。在美国，从1988年到1998年之间，企业大学数量由400家猛增到1600家。到了2003年已超过2000家，其中财富500强的大部分企业都建立了自己的企业大学，如GE克劳顿学院、IBM中国渠道大学、西门子管理学院、摩托罗拉大学、惠普商学院、麦当劳大学等等。根据相关预测，2010年全球企业大学的数量将达到3700所，《财富》世界500强的企业中，有近80%拥有或正在创建自己的企业大学。在不久的将来，企业大学的数量甚至将会超越传统的大学，成为未来成人职场教育及终身学习的主流。给中国最早带来“企业大学”这一全新理念和形式的是数家外资公司。1993年，摩托罗拉中国区大学成立;1997年，西门子管理学院和爱立信中国学院先后成立;1998年，春兰投资6000万元建成国内第一所企业大学——春兰学院;1999年12月26日海尔集团建立了培养中高级管理人才的地方——海尔大学;2001年，惠普商学院成立。一系列实践证明，企业大学体现了最完美的人力资源培训体系，是最有效的学习型组织实现手段，更是公司规模与实力的有力证明。企业大学与企业培训部门的区别是什么?企业培训部门隶属于人力资源部，通常只针对本企业内部的员工提供培训服务，主要负责包括：培训需求调研、培训组织实施、培训师资源管理、培训效果评估等方面的内容。而企业大学是一个教育实体，同时也是一个战略工具。尽管企业大学承担一部分培训工作，但性质并不同于培训部。培训部往往是反应性的、分散的，而企业大学则为每一个岗位提供一系列与战略相关的学习与解决方案，它们分离于企业人力资源部之外，独立运营，对企业内外都提供培训服务。作为企业变革的推动者、企业文化的宣传者，在战略、营销、供应链等企业运营的各个方面提供更专业化、系统化的产品和服务。变革元年，2020成为企业大学转型关键年在国内经济增速放缓、产业结构升级调整的关键时期，随着互联网时代的高速发展，各行各业的竞争趋于白热化，2020年年初一场疫情让很多行业受到了波及，在非常态化的环境下，企业若要实现突围，就必须运用非常态化的手段。企业大学现阶段，必须以优先邀请内部讲师和免费外部讲师授课为原则，线下培训转变为线上培训，减少不必要的采购，先活下去。已经有线下企业大学的大企业尚且如此，那么对于更多的中小企业来讲，面临疫情该又如何立足现在、放眼未来积蓄力量呢?旺课·线上企业大学博雅俊商学院线上教育特推出“旺课·线上企业大学”，旨在为各企业搭建贴合当下需求、使用便捷、资源丰富的专属“线上大学”平台，让越来越多的企业有自己的“线上企业大学”，都能够实现在线上通过对员工随时随地的培训，全面提升各岗位胜任能力，助力企业组建人才梯队，打造自己的核心竞争力，帮助企业更好的管理企业知识资产，并迅速搭建、完善线上培训系统，最终以强大的组织能力来应对市场及业务的变化。 基于12年对企业培训的理解经验以及对企业的大量调研，设计并研发了针对中小企业员工的课程体系，包括通用管理类课程、专业技能类课程、职业素养类课程及平台特色课程等，我们将持续迭代课程内容，及促进学员知识转化落地，持续为中小企业提供更多实战、接地气、有价值的智慧线上企业专业教育产品，真正持续的帮助中小企业解决员工的学习成长问题，助力中小企业的发展。

2020年6月I2日、13日，为期两天的清华大学卓越商道总裁(2)班，在全体学员的认同、收获和赞赏中，落下帷幕。清华大学卓越商道总裁(1)班，是去年9月17日.18日在清华科技园举办的，因为主

5月22日，应台州同学的盛情邀请，清华大学总裁研修A289班的老师同学们共计26人在台州举行了第一次游学活动。大家一到台州，就感受到当地同学扑面而来的热情。早到酒店的同学冒着酷暑在酒店大门口迎接。

在“清华五道口全球金融论坛创新夜话”上，华为与清华五道口金融学院签署了《清华大学五道口金融学院与华为技术有限公司合作备忘录》，共同打造“数字中国”企