国合耶鲁全球领导力培养计划——导师分享

  家庭教育一直以来是国家较为关注的话题，过度保护、过度宠爱、过分专制、揠苗助长、忽略优点、限制说话等等一系列的问题都纷纷表明家庭教育存在的问题，所以建议一支家庭教育管理的优

总裁班又被称为老板班，专业称呼是MBA研修班、EMBA研修班。 这两年“总裁”多了，各色总裁班也越来越多。刚过去的半个月里，山财MBA教育中心烟台首家新金融总

  房地产可谓是我国国民经济的支柱之一，对于房产经营者而言，如何提高企业核心竞争力，如何让自己在行业中更具有优势，是所考虑的重要问题之一。清华大学房地产总裁班深入研究发现，房地

高级研修班是针对我们的在职的企业管理者而设置的培训课程，全国较为著名的高级研修班主要是由北京大学和清华大学所开设的。 正因为现在高级研修班所针对的对象是高层的管理人员，因此和其他在职

通过学习北京大学总裁班知道啦中式管理的缺陷：中国几千年的历史进程中，搞的是形儒实法。也就是说，不管历代的皇帝多么尊儒，但都是表面文章，法家的本质从来都没有过改变。一旦有触及到自己利益的事情发生，就会立马显露出法家残暴的本质。再如，子女遵守孝道看起来是道德层面的事情，但是，中国古代却把“不孝”列为重罪，这说明道德的力量无法对人性产生有效的约束。因此，儒家的学说是失败的。   管理的常识告诉我们：制定任何政策法规都需要找到一个基本的出发点——搞清楚“人性本善”还是“人性本恶”，据此制定的政策和措施决定其实施的效果。而在中国古代的儒家，普遍认为“人性本善”，因此强调道德感化作用；法家则认为“人性恶”，因此强调严刑峻法的作用，这就是出发点不同带来的差异。   在毛主席时代，有国营企业，有人民公社，有免费的住房、医疗和教育，有干群之间、群众之间基本平均的待遇。按照他的设想，百姓在获得良好待遇后，应该知恩图报的加倍工作。但是实际上，良好待遇带来的工作热情只持续了很短的时间，紧接着就是低效率大锅饭。后来，他搞“文革”，希望发动群众来治理党风、政风，却意想不到的引发了一场波及全国。这其中的主要原因，就是忽视了“人性之恶”，毛主席太相信人民群众了，但是，他美好的愿望在残酷的人性面前遇到了障碍。   到了小平时代，积极推行改革开放，在农村实行联产承包，在城市实行多种所有制并存。这就是针对人的本性而采取的措施，也就是“奖勤罚懒”，由此极大的激发了百姓的工作热情，使得经济快速发展。但是，尽管这种决策考虑了人性之私，却也忽视了“人性之恶”。所以，他设想的“先富帮后富”，根本就无法落实；官员贪腐之风蔓延，即便对经济领域的犯罪实施“严打“也无法遏制。   很多人都在大谈特谈“人性管理”，这不是弱智就是脑子已经浸过水。人性本质上都是恶的，每个人都会尽最大可能地谋求个人利益最大化、个人付出最小化。在规划经济发展的同时，必须根据人性来制定规则，约束人们遵循公序良俗。如果没有制度的有效约束，先富者绝对不会自觉自愿的帮助后富者，只会剥削穷人群体，侵吞穷人那本来就微薄德利益。贪腐官员禁不起也必然会前腐后继，这就是人性之恶在无拘无束的条件下肆意膨胀的结果。面对不确定的动荡，让我们从国学中获取智慧。应对企业经营的困惑，让我们从经营之道中寻觅对策。内外兼修，让企业家的领导魅力得到升华。北京大学总裁班帮助领导发现管理中的缺陷，完善自我是企业健康发展。

清华总裁班教育兴盛是有其深刻的社会适应性和存在土壤的，这就是： 第一：中华民族的复兴和发展的希望在于商品经济和市场经济的崛起和繁荣，是贯彻正确的“财墒教育”和创富

企业财务管理目标(又称企业理财目标)，是财务管理的一个基本理论问题，也是评价企业理财活动是否合理有效的标准。目前，我国企业理财的目标有多种，其中以利润最大化、每股盈余最大化和股东财富最大化或企业价值最

艺术品投资是财富积累的好方向，也是通往精粹艺术的必径之路，所以，从你、从我、我们都会是艺术品的爱好者、收藏者，投资者！可是就以投资字画为例，引用上海大学美术学院教授徐建融曾话说："今天书画界

  为提高企业家素质及管理经营，清华大学长期开设企业家培训管理课程，随时报名，随时学习，时时教育！同时这也是一次搭建人脉资源宣传企业文化和产品的绝佳机会！