北京大学后CEO总裁班相关课程介绍

北大标杆地产开学典礼·倒计时4天9月19日北京大学大学堂，我们等你!特邀嘉宾：住建部政策研究中心主任;清华大学政治系教授;国际商学院领导;top10房企在

北大房地产研修班一直以来，都很受在职人士的重视，地产行业是这个时代的“土豪”行业，它的发展是迅速的，同时也有很多新的问题需要高层次人士解决，同时发掘更好的机遇，房地产研修班

 随着总裁研修班举办机构的增加，越来越多的高效以及教育单位加入到了研修班的市场;这就使得在职人士们在选择班级上犯了难。因此，如何选择一个合适的课程，报读一个好的班级很关键。 

  参加总裁培训班学习所带来的价值，企业培训网（www.ceopx.cn）可以简单总结一下：首先，参加总裁培训班公司整体绩效提升，组织架构的梳理，储备人才的培养。    企业培训，尤其企业负责人参加总裁培训，说白了是为了让员工能够更好的适应现在的工作，然后再进一步发展，让他们能适应更高难度的工作。    外面的培训，针对的人员比较广，可能针对性没有公司内部自己的培训好！由公司业务骨干对员工进行培训，能很好地针对企业现状，让员工学习了之后，能立马运用到他们的工作中。我们建议，对于很多人问总裁研修班哪里好的问题，我们建议，选择口碑好的才靠谱。    从这些方面来分析，参加总裁班培训的价值和意义也就凸显出来了。同时，我们针对领导力培训，文化产业等方向的总裁培训，将意义作了如下三点分析：    让培训成为管理者改善效率的杀手锏    一些企业目前通过培训的方式来向下属传达意图和指令，在培训时，管理者和员工就属于师生关系，沟通交流上比较融洽和谐，传达与接受的效果也明显，因此员工对管理者的执行力度能够有效的完善。    让培训成为管理者自身发展的加速器    在企业外部环境日益复杂的今天，管理者层次越高就越需要进行培训，而是非常迫切，一个优秀的管理者必须要有丰富的知识，开阔的视野，超前的眼光和创新的思维决断力。员工培训的再好，如果得不到管理者的采纳，那还是无法发挥作用的。管理者与时俱进，企业才能不断向前，火车跑得快，还是要靠车头带。    让培训成为人力资源开发的主战场    对企业而言，总裁班培训并不是一种消费，而应该是一种投资，这种投资会带给企业丰厚的回报，且具有长远性、发展性的特征，对于企业培训不仅仅可以开发员工的潜在能力，更能带给员工知识的补足和技能的训练。好的公司，目光比较长远，重视人才，不会斤斤计较于培训费，他们把培训看成是一种人文关怀和待遇，企业越舍得投入，员工越珍惜，心态不一样，效果也肯定不一样。

  1、总裁培训学习过程当中如遇特殊情况不能参加学习怎么办？   假如学习过程中会有一些工作或其他特殊情况不能到校参加学习，可以在以后开设的新

   “十八届三中全会”对中国经济发展指明了方向，当前中国经济已进入复杂发展阶段，人口红利逐步消退，中国企业将面临前所未有的内外严峻挑战！企业

   北京大学新商业领袖培育计划是由北京大学国家发展研究院和全国联合领袖型企业家共同发起的国家级工程，以培育更多具有社会责任感、产业创新精神及行业竞争力的新商业领袖，成

  很多人问，总裁研修班学得有用没有用？值不值得。企业培训网（www.ceopx.cn）对参加总裁研修班之后的收获做了以下总结：  第一，体系化的商业思

  导读：中国经济新常态下的企业机遇论坛是北京大学新商业领袖培育计划开学典礼前的论坛，北京大学新商业领袖培育计划是由柳传志、马云、王健林、王石、李彦宏、董明珠、郭广昌、刘永好、