中国CEO人力资源战略研修班的课程设置

7月29日，以“创新，转型与发展”为主题的2016北大后E投融资中期论坛在北京大学经济学院顺利召开。海航实业集团首席投资官张克在论坛现场发表了精彩的主题演讲。峰会深度聚焦新经济

永安信投资控股董事局主席乔志杰先生应邀参加中国企业金融力建设主题智慧沙龙活动中国商领俱乐部举办的“中国企业金融力建设主题智慧沙龙活动”与2016年7月30日晚7点在北京举行，来

“对不起，我们还没有接到有关领导的通知，至少在我这个层面现在还没有可以提供的信息。”这是上市公司董秘在回答投资者咨询时最常用也最尴尬的一句话。日前，上海证券交易所副总经理周勤业透露，在新修订的上市规则中，要求上市公司董秘由副总或董事担任，特殊情况下经过交易所批准可以豁免，新的上市规则有望不久之后正式实施。周勤业表示，这次修订就是为提高董秘地位，成为公司的高管人员，减少董秘对公司重要事项不知情尴尬局面。上海国家会计学院副教授吴建友分析认为，如果把董秘的职位提升到公司副总或者董事，这就从法律上把董秘参与公司重大决策作出了明确。“此次有关人员透露的提升董秘地位的考量，是处于保证董秘与投资者之间沟通的严肃性，让董秘能够传递出更多有价值信息的考虑。”上市公司第一食品的董秘张黎云表示，她已经从网上看到这方面的消息，不过，她认为，这种调整其实早已经在不知不觉中发生，“目前，已经有不少上市公司董秘就是由副总或董事在担任，如果法规规定后，这就从法律层面上更加明确董秘的职位。”张黎云称，目前，大部分董秘的主要职责是在信息披露和与投资者沟通方面。“但是，一些公司已经把董秘定位成公司重大事项决策的人员之一，比如在我们公司，有任何重大决策时，都要董秘参与并制定规范性的决策程序并征求董秘的意见，董秘在我们公司已经是重要决策人之一。”长城科技副总杜和平以前也曾经是长城电脑的董秘，他认为新的规则扩大了董秘的知情权，也更有利于市场了解上市公司，相当于扩大了上市公司的透明度。上海石化作为一家大型国有控股上市公司，其董秘张经明：“其实关于董秘的定位，有关法律早已明确了董秘属于公司高级管理人员，只是大家还在听取意见，董秘究竟应该属于高管的哪个级别。”查阅“上海证券交易所股票上市规则(2004年修订)”，其中，第二章信息披露的基本原则和一般规定中，对上市公司董秘及其职务有着非常细致的要求。比如董事会秘书应当履行：负责公司和相关当事人与本所及其他证券监管机构之间的沟通和联络,保证本所可以随时与其取得工作联系;负责处理公司信息披露事务,督促公司制定并执行信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度，促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务，并按照有关规定向本所办理定期报告和临时报告的披露工作等。这些都主要强调董秘的信息披露职责，但在公司重大决议的规定方面，只是要求：“促使董事会依法行使职权;在董事会拟作出的决议违反法律、法规、规章、本规则、本所其他规定或者公司章程时,应当提醒与会董事,并提请列席会议的监事就此发表意见。”吴建友认为，从国外的制度来看，接待投资者或者媒体一般都是由公司CEO或者CFO直接出面，国外其实是没有董秘制度的。但国内最早在考虑到与投资者沟通的问题上，设置了董秘的职务，“由于董秘不是高管，很多决策不知情也不敢说，造成了董秘在和投资者沟通上的尴尬事情常有发生。”既然把董秘的职位提升，那么对董秘的要求也将相应提高，目前，除了要求上市公司董秘持证上岗外，董秘的后续培训也要相应加强。董秘，不是秘书是高管;董秘，作用可以抵老总;董秘，身价可以过千万。随着分层方案的推出，可以看到新三板创新层的要求接近甚至超过创业板标准，新三板制度也将会越来越完善。同时，监管机构对于众多新三板挂牌公司加强了扶持和监管力度。而董秘作为职业金领是新三板企业与资本市场的重要纽带，起到非常重要的桥梁作用。然而，目前市场缺乏大量专业的优秀董秘，这已成为众多新三板企业发展面临的共同困扰。为助力已(拟)挂牌新三板企业成长，提升董秘等管理者的业务知识与实操能力，同时奉送投融资机会和新三板生态圈资源，国内知名学府中国人民大学特推出“中国人民大学新三板企业金牌董秘实务操作高级研修班”。课程从实战出发，帮助拟挂牌和已挂牌企业高管迅速掌握董秘必备专业知识与实操技能，多方位接触优秀投行、券商、律师、会计师、投资机构等相关资源，与全国各行业新三板企业董秘深度交流，构建高端人脉，优先获得项目融资路演、专家顾问咨询等一揽子服务机会。中国人民大学新三板企业金牌董秘实务操作高级研修班：点击查看<<<报名咨询电话：010-62761189(李老师：13911249815)。本信息由最具权威性的培训网-中国企业培训网(http://www.ceopx.cn/)提供(加入中国企业培训网《商领俱乐部》，管理者与管理者讨论管理中遇到的问题与分享成功的管理经验)。扫一扫：关注商领汇管理者与管理者讨论管理中遇到的问题与分享成功的管理经验

一、并购后管理整合的理念与方法并购后的整合虽然只是并购链条的环节之一，但却是时间最漫长、变量最多且与结果相关度最高的环节。并购后管理整合是一项复杂且代价高昂的管理行动，容易引发如下问题：1、整合目标及

7月26号，民政部召开2016年第三季度例行新闻发布会。民政部新闻发言人李保俊谈下一步如何大力推动老年人工作时指出，将全面放开养老服务市场，进一步优化养老服务发展环境。李保俊称将建立面向失能老年人为主

近日,民政部、财政部发布《关于中央财政支持开展居家和社区养老服务改革试点工作的通知》(以下简称《试点通知》)。《试点通知》提出，中央财政决定安排中央专项彩票公益金，通过以奖代补方式，选择一批地区进行

文章来源：今日头条导读在化解地方债务、融资渠道转型和各部委推动等多重因素驱动下，从2014下半年起国内各地兴起PPP热，工作开展较好的省份已有PPP项目开花结果，这让有意参与PPP运作的各市场主体眼

2016年上半年的新三板市场有点冷，这种状态在分层制度推出之后也没有得到改观。指数走低、监管趋严成多家券商中期策略报告中概括新三板市场时使用的高频词汇。新三板市场下半年将如何走?蕴藏哪些投资机会?安信

1、监管继续强化，特别是针对创新层的监管将尤为严格2016年上半年对于挂牌企业而言，最大的感受不是制度红利的推出，而是加在其头顶上监管“紧箍咒”的锁紧。这次监管风暴来势汹汹，愈