北京大学特色小镇研修班(开班通知!)
《国家新型城镇化规划(2014-2020年)》在“重点发展小城镇”一节中提出要通过规划引导、市场运作,将具有特色资源、区位优势的小城镇,培育成为文化旅游、商贸物流、资源加工、交
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“人间三月芳菲尽,山寺桃花始盛开”。花开一瓣一瓣,演绎着一年又一年的美丽心事,自有识音人来解语。2017年3月17日,清华大学卓越商道与创新经营高级研修班开学典礼在新水利馆
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“2017中国房地产500强测评成果发布会暨500峰会”在北京隆重召开。
2017年3月22日,“2017中国房地产500强测评成果发布会暨500峰会”在北京隆重召开。在前50强中5位后E校友企业榜上有名。包括:四川蓝光发展股份有限公司后E4班金茂
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长江商学院现在以色列特拉维夫大学游学!
这是最给力的照片!以色列特拉维夫大学现在接待长江商学游学团做的易拉宝。图片内容是2015年北大后E以色列游学团,崔院长亲自带队的。照片还是很宝贵的,因为佩雷斯总统已经不在了。这是他这么多年唯一一次到大
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1978年到今天,中国改革开放走过整整40年。40年间,中国的房地产业也从“野蛮生长”逐步走向成熟。40年,对于人类历史来说,不过是弹指一挥间,但对于中国的城市建设和
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第3期,2月28日在名商高尔夫的天道颐生会馆举行。感谢华夏远景基金董事长付业辉的晚宴安排!感谢上市公司奇信股份002781董事长叶家豪、兰江地产董事长刘海洋、泰新时代航空董事长陈建、汇元支付83202
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清华大学卓越财务总监高级研修班适合那些人参加?1:企业董事长、总经理、副总等高级管理者(了解财务运作,透析财务本质)2:企业财务总监、总会计师、财务经理及相关财务决策人员(掌握财务知识,运作财务管理)
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清华大学有什么人力资源的课程?课程内容是什么?清华大学人力资源总裁班推荐:新时代人力资源管理高级研修班清华大学新时代人力资源管理高级研修班课程内容:人力资源规划篇专题一新时代企业战略与人力资源规划专题二人力资源创新管理的顶层设计专题三互联网时代企业人力资源管控体系建设专题四变与不变:运营模式变革与企业文化建设人力资源实务篇专题五智能互联、人人创客模式解析专题六全面薪酬管理及激励机制专题七互联网文化与管理心理精要专题八互联网时代企业商学院构建专题九创新思维与管理经济趋势展望篇专题十经济大势与热点分析专题十一互联网时代的企业变革课余时间,将结合授课安排、班级情况等酌情选择,组织丰富多彩的学员活动。活动分享高端对话论坛热点专题沙龙研讨精彩演艺户外拓展训练校园观光及校史分享特长比赛工厂实地参观考察校友年会与结业典礼
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人力资源管理的战略类型及提升方式
人力资源管理的战略类型一:低成本管理战略中小企业建立达到有效规模的生产能力,全力以赴降低成本,搞好成本管理费用的控制,最大限度地减少研发费用和品牌树立等方面的费用。通过对我国中小企业分布状况研究发现,
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中国人民大学实战投融资决策董事长班(博智班)学员名单学员姓名公司名称职 务郭晓丽河北诺亚人力资源开发有限公司总经理刘