北京大学特色小镇研修班(开班通知!)
《国家新型城镇化规划(2014-2020年)》在“重点发展小城镇”一节中提出要通过规划引导、市场运作,将具有特色资源、区位优势的小城镇,培育成为文化旅游、商贸物流、资源加工、交
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“人间三月芳菲尽,山寺桃花始盛开”。花开一瓣一瓣,演绎着一年又一年的美丽心事,自有识音人来解语。2017年3月17日,清华大学卓越商道与创新经营高级研修班开学典礼在新水利馆407报告厅隆重举行。开学典礼由车璐老师主持,清华大学校长教学顾问组成员、经济管理学院与机械工程学院双聘教授卢达溶等学校领导出席了本次典礼。首先,奏国歌,开启仪式。接下来,各位领导一一发表了激情洋溢的讲话,对各位同学的到来表示热烈欢迎。他们娓娓讲解了清华大学的历史和文化,介绍了清华的成就和社会地位,清华大学秉承自强不息、厚德载物的校训,开创了中西融汇、古今贯通、文理渗透的办学风格,形成了爱国奉献、追求卓越的精神。希望大家在学习中不断严格要求自己、勇于攀登高峰,创造更高的人生价值。新生代表浙商证券北京分公司的娄巍作了发言。情感诚挚,真情流露。他表示,非常有幸能成为清华总裁班的一员,使他们有机会聆听商业领域中最新的声音,分享全球行业的顶尖智慧,亲身感受清华“行胜于言”的校风,真切感悟清华“自强不息、厚德载物”的思想内涵和精神动力,深刻领会名家名师的前沿理论成果。最后,张主任隆重宣布清华大学卓越商道与创新经营高级研修班第32期正式开班。执行主任闫明甫老师授予象征班级精神意义的班旗。开学典礼结束后,大家齐聚二校门前合影留念。清华大学经济管理学院领导力与组织管理系教授吴维库为大家带来第一天的课程——《阳光心态》。吴教授是著名领导力研究专家、国内著名战略管理专家,全国畅销书《基于价值观的领导》作者。曾在美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院进修公司战略及领导学。清华大学经济管理学院企业战略与政策系副教授。在哈佛大学商学院和香港科技大学恒隆管理研究中心研修领导学与组织行为学,在领导学研究方面颇有建树。近年来一直致力于国家自然基金项目--以价值观为本的领导学的研究、推广与应用,堪称国内领导力研究领域的权威。在清华大学任教期间,他连续获得“清华大学经济管理学院EDP”、清华大学经济管理学院杰出教师奖等学术殊荣。他的思想中西合璧、博古通今、融合诸子百家与儒释道,提出了具有雕琢灵魂的思想,听到他的课会有相见恨晚之感。吴教授讲课小桥流水,和风细雨,如沐春风。兼有教授、哲学家、艺术家的风格。令人欢乐开怀而又影响深远。心态影响人的能力,能力影响人的命运。现在大家面临的是一个什么样的环境呢?我们的财富在增加,但是满意感在下降;我们拥有的越来越多,但是快乐越来越少;我们沟通的工具越来越多,但是深入的交流越来越少;我们认识的人越来越多,但是真诚的朋友越来越少。好心情才能欣赏好风光,好花要有好心赏。吴老师的授课,就是要让同学们建立起积极的价值观,获得健康的人生,释放出强劲的影响力。你内心如果是一团火,才能释放出光和热,你内心如果是一块冰,就是化了也还是零度。生命的质量取决于你每天的心态,如果你能保证眼下心情好,你就能保证今天一天心情好,如果你能保证每天心情好,你就会获得很好的生命质量,体验别人体验不到的靓丽的生活。下课后,我们进行了破冰拓展。主持人带领大家进行活动,步步引导,循序渐进。分组活动,让同学们快速融为一个整体,迅速认识身边的小伙伴。活动现场,欢声笑语不断,大家玩的不亦乐乎。走进清华门,便是清华人。走出清华门,带走清华魂。让我们一起做“清华人”,圆“清华梦”,在各位导师的传业授道解惑下,开启思维智慧,助推企业转型升级!更多精彩课程,敬请期待4月份课程。
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“2017中国房地产500强测评成果发布会暨500峰会”在北京隆重召开。
2017年3月22日,“2017中国房地产500强测评成果发布会暨500峰会”在北京隆重召开。在前50强中5位后E校友企业榜上有名。包括:四川蓝光发展股份有限公司后E4班金茂
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长江商学院现在以色列特拉维夫大学游学!
这是最给力的照片!以色列特拉维夫大学现在接待长江商学游学团做的易拉宝。图片内容是2015年北大后E以色列游学团,崔院长亲自带队的。照片还是很宝贵的,因为佩雷斯总统已经不在了。这是他这么多年唯一一次到大
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1978年到今天,中国改革开放走过整整40年。40年间,中国的房地产业也从“野蛮生长”逐步走向成熟。40年,对于人类历史来说,不过是弹指一挥间,但对于中国的城市建设和
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第3期,2月28日在名商高尔夫的天道颐生会馆举行。感谢华夏远景基金董事长付业辉的晚宴安排!感谢上市公司奇信股份002781董事长叶家豪、兰江地产董事长刘海洋、泰新时代航空董事长陈建、汇元支付83202
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清华大学卓越财务总监高级研修班适合那些人参加?1:企业董事长、总经理、副总等高级管理者(了解财务运作,透析财务本质)2:企业财务总监、总会计师、财务经理及相关财务决策人员(掌握财务知识,运作财务管理)
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清华大学有什么人力资源的课程?课程内容是什么?清华大学人力资源总裁班推荐:新时代人力资源管理高级研修班清华大学新时代人力资源管理高级研修班课程内容:人力资源规划篇专题一新时代企业战略与人力资源规划专
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人力资源管理的战略类型及提升方式
人力资源管理的战略类型一:低成本管理战略中小企业建立达到有效规模的生产能力,全力以赴降低成本,搞好成本管理费用的控制,最大限度地减少研发费用和品牌树立等方面的费用。通过对我国中小企业分布状况研究发现,
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中国人民大学实战投融资决策董事长班(博智班)学员名单学员姓名公司名称职 务郭晓丽河北诺亚人力资源开发有限公司总经理刘