企业培训网解读企业年底税费缴纳情况

企业家是经济增长的掌舵人，新时代不仅需要具有创新精神的企业家，更需要具有2.0时代资本思维的开拓者，而资本思维的导入也更多的需要企业家综合素质的提升。日前，一场围绕企业家综合素质提升的北清智库商学院企

火爆的PPP市场让PPP咨询机构的业务量井喷，行业发展整体向好的同时，成长的烦恼也随之而来。王毅也直言不讳地讲到，PPP刚刚起步，中介组织经验不足，对PPP相关法律、制度、税收等还在逐步熟悉的过程当中

PPP正在与“一带一路”碰撞出越来越多的火花。连日来，不论在理论研讨领域，还是在实务领域，运用PPP模式支持“一带一路”倡议都取得了实质性进展。11月1

9月开学季，自前次聚首，转瞬间已8月有余。即有云“两心相常印，何必常聚首”;也有道“但令吾道在，晚达亦何妨。”心与道的碰撞，能hold住的，舍&

会上，财政部副部长、PPP工作领导小组组长史耀斌作了题为《全面贯彻十九大精神奋发开创PPP改革事业新局面》的发言。史耀斌在发言中强调，在新的历史方位下，要敢于直面问题和矛盾，按照十九大整体部署精神和要

2017年10月10日，由世界中医药学会联合会主办、商帅商学院和世界中医药学会联合会服务贸易促进部承办的以“推动中医药交流合作服务非洲人民健康”为主题的第三届中非中医药国际合

复旦大学人力资源总监实务课程为啥这么受欢迎?课程背景“如果你还没有走向全球化，全球化正向你走来。”21世纪的世界经济正在经历着巨大的变化，全球化已成为必然。在全球化的浪潮下，中国企业则面临着国内竞争国际化、国际竞争国内化的格局，在国内、国际两大市场中面临着来自世界500强的巨大竞争压力和挑战。尽管多数中国本土企业正在逐步采用人力资源管理最佳实践以配合业务不断增长的需求，但其一成不变且针对性不明确的人力资源管理模式已经影响了企业在全球商业环境中的竞争力。在压力和挑战面前，人力资源部门如何转型成为业务驱动力成为企业能否应对激烈市场竞争的关键。人力资源管理者不仅应担当着企业选、育、用、留人才的重任，更应该成为推动企业管理和业务迈向国际化的源头。复旦大学管理学院秉承“国际视野，本土实践”的办学宗旨，充分整合学院全球资源，推出具有国际视野的人力资源总监实务课程，为中国企业人力资源管理水平尽快接轨国际培育一批理论与实务并重的人力资源总监。课程特色1.系统优化与专业内容并重的授课模式结合最新的人力资源体系，协助学员进行本公司系统的梳理及优化;课程内容专业全面，涵盖核心领域，在每个模块预留充分的课时保证理解的深化。2.理论与实践1+1的师资配置模式每个模块均由一位理论专家和一位世界500强中国公司HR总监(或同级)担纲主讲，理论与实务有机结合，深入剖析名企的人力资源管理之道。3.课堂与企业相组合的教学模式课堂之余，将安排多次深入世界500强的机会，与企业HR面对面深度交流探讨，观摩感悟世界级的人力资源管理体系在中国成功的本土化、实践性。4.学习与发展相促进的管理模式在学习的同时，为学员加入世界级的人力资源经理人组织(ASTD和SHRM)提供机会;同时搭建人力资源行业俱乐部、举办主题沙龙，促进学员与全球背景的人力资源管理精英共同探讨案例、交流经验、共享资源;提供最新知识在线，帮助学员时刻掌握该领域最前沿的热点。课程体系重新定位人力资源部门——从职能导向转向业务导向，突破职能模块的运作模式，提升人力资源的价值创造。从混合模式向三支柱转型——将HR角色一分为三，显著提升HR效率和效能，像业务部门一样运作，首先满足内部需求，间接实现外部需求课程体系李老师：13911249815TEL： 010-62761189邮 箱 ：2241608556@qq.com网 站: http://www.ceopx.cn       本信息由最具权威性的培训网-中国企业培训网（http://www.ceopx.cn）提供（加入中国企业培训网《商领俱乐部》，管理者与管理者讨论管理中遇到的问题与分享成功的管理经验）。

卓越经理人实务课程——培养具备MBA思维的实践型管理人才项目背景：打造知识与能力兼备的卓越经理人企业目标与绩效的实现、运营状况与发展前景，始终与组织中的每一个管理者&mdas

10月CPI同比增长1.9%，较上月显著回升0.3个百分点，主要受到食品价格的拉动。10月食品分项同比降幅重新收窄至0.4%;而非食品分项同比持平于2.4%的高位。剔除食品和能源的核心CPI继续保持在