企业培训网谈企业CIO机遇
对CIO们来说,如今,需要的一切就在眼前全球科技支出空前增长Forrester日前发表报告预测:今、明两年全球企业和政府采购软件、硬件和服务的支出将分别增长3.4%和4%。软件和技术咨询
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北大后EMBA创办人、全球创新论坛发起人崔巍宣布了两个好消息:其一,后E正在发起成立厚益控股,注册资金500亿。后E希望借助600多家A股上市公司的力量,以科技为引领,依托同学深厚的产业基
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当今世界排名第一的管理咨询大师、后E教授拉姆·查兰认为,拥抱变化还不够,每个企业都应该去主动创造变化、引领时代。拓展视野,放眼全球,在全球范围内寻找那些有可能改变未来的,即使是很小变化的趋势。在别人洞察或者变成一个大势所趋之前,你就先捕捉到它,然后思考怎么创造未来。后E一直在思考,究竟怎样才能帮助平台上的企业一同完成这次巨大的挑战,抓住新的机遇,实现企业的又一次腾飞。贴合现实对课程进行调整是非常慎重又必须要做的事情。其中最主要的就是海外留学课程。我们的企业家必须把眼界放到美国、放到以色列,放到全世界那些创新最活跃的地区,走出去,去接受最新鲜的前沿观点和前沿技术北大后EMBA创办人、全球创新论坛发起人崔巍于是后E在今年的8月和11月相继推出了两期“美东未来科技金融之旅”。除了在全球顶尖学府哈佛大学、麻省理工学院进行前沿技术的深度学习,还参访了摩根斯坦利、黑石、纽交所、彭博社等全球顶级金融机构,举办了未来科技项目路演、Fintech高峰论坛、人才众筹推介会等高规格商务活动,参与的一百多位后E同学们都表示受到了极强的震撼,自己的思想也产生了裂变。未来,后E还会安排一系列海外课程。此外,后E也在向“平台化”转变。截止刚刚开学的后E18班,后E已聚集了约2400位优秀企业家,600多家上市公司,企业资产规模超6万亿。这些数字聚合起来,是无法想象的巨大能量。后E逐渐从单一的教育平台,未来逐渐地发展到一个企业级服务的平台,我们希望通过在全球科技的引领方面,在资本的助推方面,在产业的升级和转型方面,为后E同学提供很多力所能及的服务这个平台属于每一个人,是所有同学共商共建共创共享的平台。在课程学习之外,帮助学员企业间实现资源整合也是后E平台致力在做的。通过一系列的行业标杆企业走访、学员企业互访、产业联盟、私董会等形式,在学员企业之间搭建桥梁,使大家互通有无,实现资源合作。此外,慈善事业也是后E平台关注的一个重点。作为已经实现物质财富实现极大自由的企业家阶层,如何看待财富是非常有探讨价值的一个命题。崔老师强调,后E一直倡导超越财富看待财富,如果企业家阶层积累的部分财富能够再流入社会,让钱变得更有效率,造福弱势群体,是对本人、对社会、对政府都非常有意义的事,后E倡导同学们更加积极地思考和探索慈善实践。
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心理学管理培训课程之师夷长技以制夷——本土化管理心理学任重道远
现代管理心理学大部分都是从西方传功来的舶来品,想要熟练的应用,必须先把其被图画,加入中国特有的特色,才能适合中国的特有国情。越来越多的管理者开始把时间花费在严格的心理学课程管理培训和专业的心理管理
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随着时代的变化,新生代的年轻人逐渐走上世界舞台。面对与老一辈劳动者拥有不同思想观念的年轻人们,过去的管理模式已经不能满足了。所以越来越多的管理者开始把时间花费在严格的心理学课程管理培训和专业的心理
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心理学管理培训课程之真正把握你的团队——管理心理学
管理学是一种控制,一种掌握,是对人力资源的有效分配。心理学也是一种控制,一种掌握,是精细的把握一个人的情绪和越往,并且了解、控制它。越来越多的管理者开始把时间花费在严格的心理学课程管理培训和专业的
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心理学管理培训课程之以人为本——管理心理学
管理,管的是人,每个人都有不同的性格和需求,深入了解他们的内心,掌握他们的性格,才能够发挥出更加强大的工作动力。越来越多的管理者开始把时间花费在严格的心理学课程管理培训和专业的心理管理学培训课程,
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心理学管理培训课程之针对人心的掌握和控制——管理心理学
众所周知,心理学的研究主体是人,而管理学的核心也是人,从这一点来看,人是心理学与管理的切入点,也就必然产生两者之间的联系。想要很好的管理一个团队,能够深入分析团队中的每一个成员的需求和性格,从而制
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外表的美丽是短暂的,保质期不过十几年;而来源于深邃内涵的气质的美丽是不会被时间的风霜刀剑所摧残的。时间的打磨,只会让沉淀于艺术和文学的心灵更加饱满。越来越多的职业女性在事业有成后,开始把时间花费在
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气质是什么?。可以意会,难以言传。它是个人内在知识和修养的自然外露。非凡气质,是外在之“气”,和内在之“质”的梦幻组合。有“气&rdqu