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北大后EMBA创办人、全球创新论坛发起人崔巍宣布了两个好消息：其一，后E正在发起成立厚益控股，注册资金500亿。后E希望借助600多家A股上市公司的力量，以科技为引领，依托同学深厚的产业基础，以强大的资本平台，使这些要素相互结合发生作用，助力企业家在思想裂变的同时，学员企业也随之一起实现指数级增长，进入百亿、千亿市值俱乐部，重塑产业格局。其二，明年正月初十，后E将举办游轮年会，搭建后E平台的全球合作伙伴大会。希望通过整合第三方资源，帮助后E同学成长。“诚挚希望各位同学在接下来的两年之内，能够在后E的平台上收获知识、收获友谊、收获成长，也能够看清变化、抓住变化、把握变化，从一个胜利走向更大的胜利。”崔老师寄语后E18班新同学。

当今世界排名第一的管理咨询大师、后E教授拉姆·查兰认为，拥抱变化还不够，每个企业都应该去主动创造变化、引领时代。拓展视野，放眼全球，在全球范围内寻找那些有可能改变未来的，即使是

现代管理心理学大部分都是从西方传功来的舶来品，想要熟练的应用，必须先把其被图画，加入中国特有的特色，才能适合中国的特有国情。越来越多的管理者开始把时间花费在严格的心理学课程管理培训和专业的心理管理

随着时代的变化，新生代的年轻人逐渐走上世界舞台。面对与老一辈劳动者拥有不同思想观念的年轻人们，过去的管理模式已经不能满足了。所以越来越多的管理者开始把时间花费在严格的心理学课程管理培训和专业的心理

管理学是一种控制，一种掌握，是对人力资源的有效分配。心理学也是一种控制，一种掌握，是精细的把握一个人的情绪和越往，并且了解、控制它。越来越多的管理者开始把时间花费在严格的心理学课程管理培训和专业的

管理，管的是人，每个人都有不同的性格和需求，深入了解他们的内心，掌握他们的性格，才能够发挥出更加强大的工作动力。越来越多的管理者开始把时间花费在严格的心理学课程管理培训和专业的心理管理学培训课程，

众所周知，心理学的研究主体是人，而管理学的核心也是人，从这一点来看，人是心理学与管理的切入点，也就必然产生两者之间的联系。想要很好的管理一个团队，能够深入分析团队中的每一个成员的需求和性格，从而制

外表的美丽是短暂的，保质期不过十几年；而来源于深邃内涵的气质的美丽是不会被时间的风霜刀剑所摧残的。时间的打磨，只会让沉淀于艺术和文学的心灵更加饱满。越来越多的职业女性在事业有成后，开始把时间花费在

气质是什么?。可以意会，难以言传。它是个人内在知识和修养的自然外露。非凡气质，是外在之“气”，和内在之“质”的梦幻组合。有“气&rdqu