如何做好企业管理培训工作
企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和
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中国管理培训起步较晚,因而存在基础不坚实的先天不足,但也有着直接从国际最新培训理念和方法入手的后发优势。经过这些年的不懈探索和艰苦努力,国内管理培训可谓成就斐然,已成为促进管理发展的一门新兴产业。
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中国管理培训伴随中国市场经济的成长和加入世界经济一体的步伐进展迅速,成为众多企业改革改制、经营发展的重要催化剂。但同时因为现代管理培训毕竟也是一种舶来品,我们对它的消化吸收及本土化功夫还不到位,因
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中国管理培训伴随中国市场经济的成长和加入世界经济一体的步伐进展迅速,成为众多企业改革改制、经营发展的重要催化剂。但同时因为现代管理培训毕竟也是一种舶来品,我们对它的消化吸收及本土化功夫还不到位,因
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中国管理培训伴随中国市场经济的成长和加入世界经济一体的步伐进展迅速,成为众多企业改革改制、经营发展的重要催化剂。但同时因为现代管理培训毕竟也是一种舶来品,我们对它的消化吸收及本土化功夫还不到位,因
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中国管理培训伴随中国市场经济的成长和加入世界经济一体的步伐进展迅速,成为众多企业改革改制、经营发展的重要催化剂。但同时因为现代管理培训毕竟也是一种舶来品,我们对它的消化吸收及本土化功夫还不到位,因
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大多数传统的工作小组中其多数员工都形成这样的思维,即不要互相发生冲突。那些挑起争端的人往往被认为“惹是生非”。但是,当这些员工成为一个紧凑团队的一部分,尤其是当你希望这个团
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国研斯坦福500强企业领袖项目有哪些优势?
项目优势优势一:国家智库·政策前瞻融通国内权威智囊智库,汇聚政经界顶级专家学者,洞察国家政策方向与商业先机,多种渠道参与政商学界交流。优势二:顶级学府·全球视野依托美国顶级高校商学院及世界顶尖机构公司,直击全球经济金融商业产业最前沿。优势三:拔新领异·思行合一以终身式教学和移动式课堂为特色的拔新领异?思行合一战略性人才培养模式。优势四:智慧共享·协同共赢以遍布全国各地各行业的中国经济领军式人物校友圈开创国研?斯坦福校友合作2.0时代。
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很多学员选择企业管理总裁研修班教育时,都希望能够进入相对更为优秀的院校进行学习。因为好的学院有好的教学资源,同时也会获得更好的人脉资源。本文就给大家介绍一下学习北京大学新时代企业家管理创新研修班能
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团队成员必须能够在一起高效工作。但高效工作就意味着要承认团队里存在的冲突,并且能够正视这些冲突,设法解决它们。但是,除非团队成员能自由地表达自己的观点,并对其进行辩护--即使这会造成白热化的争论,