企业培训网解析企业培训的误区

这些年来，在追求培训成效的要求下，随着培训方式的多元发展，各种方式的培训推陈出新，令人目不暇接。这本是好事一桩，但有些不好的，也极度夸大了该培训的成果与影响力。除了传统的训练方式以外，新的培训简单

传统的企业培训模式一般采取项目制的运作方式，例如，由专业的讲师开发课程并进行授课，并由班主任等工作人员进行班级的运营管理，给人高大上的感觉，但常常有听不懂。而互联网培训模式采取平台化运作的方式

最近看了于丹的《论语心得》颇有启发。于丹能够用自己的生命体验结合论语来传播论语的精髓，特别是她的表达能力。看了叫人如痴如醉。作为优秀的培训师，表达能力非常重要。因为培训师就是一个传播者或者说是商业

市场呼唤实战培训，于是，这么多年来我们也看到中国很多的培训机构标榜自己是如何的实战，如何的快速的帮助企业实现业绩的突破或管理的提升。真的有那么神吗?更多的培训机构知识停留在包装层面。到底什么是

培训按照现在的流行说法，针对企业就是要创建学习型组织。这一点也被大多企业所认识。培训必须是一项系统工程。人的技能或思维不可能靠某一两次培训就希望可以达成。培训也不仅仅是依靠外请讲师来做一个针对性的

西安东盛集团董事长广誉远掌门人郭家学喜 报恭贺：1月9日，由秦商联合会、新浪陕西共同举办的2017年度全球秦商影响力人物总评榜颁奖盛典暨秦商高峰论坛在西安隆重举行。国研·斯坦福500强企业领袖一期班学员，现任西安东盛集团董事长广誉远掌门人郭家学在本次活动中获得全球秦商杰出成就奖，同时作为获奖代表上台发言。郭家学还发表了《消费升级与创新成就“健康中国”》的主题演讲，他对健康产业的发展以及未来方向的精准切入，频频引来台下的热烈掌声。本次秦商影响力人物评选活动吸引了来自全国28个省份，30个国家的商业精英们的高度关注与参与，活动累计引发600多万人关注，参与投票人数超过100万次，是一项展示秦商风采、弘扬秦商文化、振兴秦商伟业的盛会。本次活动旨在表彰秦商人物、秦商企业和优秀陕西商会为陕西经济文化发展做出的卓越贡献，褒前激后，让更多的秦商加入建设大美陕西的洪流中。西安东盛集团董事长广誉远掌门人郭家学获得全球秦商杰出成就奖(右二)《消费升级与创新成就“健康中国”》“企业家精神”的回归作为一名优秀的企业家，郭家学一直强调勿忘初心，他提到七八十年代的创业者是为了解决温饱问题，为了制造财富才去创业。时代在逐渐发展，创业者们的初衷也在不断的发生着变化，90后创业者不仅仅是因为致富，他们在工作中、生活中发现问题，就想要去解决，因为这种需求而去创业。他们不是单纯地为了个人，为了家庭，而是以社会为中心，以他人为中心，在满足别人需求和服务的同时，自己再去追求利润。这种做法就是价值观的回归，同时也是企业家精神的回归。在当前的社会环境下，经济的发展、时代的进步赋予了企业家们必须要肩负起时代的使命，民族企业的振兴、国家的稳定繁荣则需要企业家们更多的努力与付出。消费升级是驱动力“医疗、教育、文化、娱乐等服务型消费升级迅速，消费服务向品质化、专业化转变对于企业家们来说是机遇。”郭家学坦言。而在消费升级的背后，是新中产崛起后带来的消费方式变化、生活方式变化和审美变迁。随着经济发展，老百姓过去几年的收入显著提升，老百姓的消费出现了结构性变化，基本的物质消费比重在下降，精神方面的消费比重在上升，消费需求也呈多样、多元化，这也引领了产业结构的调整。今天的消费者有很强大的消费能力，我们需要通过高品质的产品和服务不断满足消费者需求，迎接这一次重大的商业机遇。创新是重中之重郭家学在演讲中特别强调“创新”二字，他表示创新对于一个企业来讲就是保持活力的必要条件。拥有近五百年历史的广誉远走到今天靠的就是传承与创新，靠的就是“修合虽无人见，存心自有天知”的严谨，广誉远始终坚持古法炮制，在喧嚣的市场中从容制药。同时，广誉远用自己历史沉淀下的深厚文化内涵来进行品牌营销，拓宽品牌营销思路，精神上一脉传承，形式上不拘一格!利用创新来打造新的品牌活力。招生进行时2004年～今13年历程7期21个班10个学友会812名企业家232名导师300余场学友活动中国500强企业51家世界500强企业25家主板上市企业106家20000000000000年产值国研·斯坦福500强董事长班2004年，国务院发展研究中心与美国斯坦福大学强强联合，携手开创了国研·斯坦福“中国企业新领袖培养计划”。2017年，站在时代的新起点上，国研·斯坦福项目扬帆再起航，紧跟国家经济转型升级步伐，于5月顺利推出国研·斯坦福项目500强企业领袖班，以更高价值满足中国企业家创新成长的新要求，帮助更多的中国企业做大做强，从中国500强企业向世界500强企业跃升。企业智则国智,企业强则国强。国研·斯坦福秉承一贯的使命，汇聚优秀企业，通过精心设计的前沿课程，借助智慧共享的高端平台，培养具有全球化眼光和创新精神的世界级企业家新领袖，帮助更多优秀的中国企业走出国门，实现从中国500强向世界500强的跃升。2018年春季班正在火热报名中，1月20日将在北京开学，希望与您一同见证中国民营企业的发展。 文章相关课程：查看简章：国研·斯坦福500强商业领袖班电话咨询：13911249815李老师本信息由最具权威性的培训网-中国企业培训网(http://www.ceopx.cn)小编整理编辑发布，本站部分文章内容来源于网络，版权归属原作者所有，如涉及到侵权请告知，电话：010-62761189，我们将及时处理删除信息，同时，欢迎您加入企业培训网微信公众平台:www-ceopx-cn，移动互联时代可以更快更方便的了解您想要的新闻资讯!

企业的核心竞争力表现在两个方面：对外表现为品牌影响力，对内表现为团队执行力。品牌是企业里的人创造的，所以归根结底企业的核心竞争力还是人，是和企业理念、价值观、发展思路一致，素质高、能力强、具有高度

公司治理是现代企业制度的核心和基石。中国企业家需要站在时代的前沿，及时转换思维方式，以全新的战略视角与发展思路，激发企业内部创新的源动力，构建并优化企业创新机制，从组织内部推动企业的持续创新，不断

新三板的过程中，企业不仅要考虑主营业务重组、历史沿革梳理、治理结构规范、持续盈利保障等关键问题，还得重视财务问题。根据新三板挂牌的要求，参照拟上市企业IPO被否的原因分析，结合拟挂牌企业的普遍性特