博雅女性学堂：女性在职场该如何自如工作呢?

有很多的女性在职场中的话都是有多职场原因的，那么为何会有人是那种不受欢迎的呢?今天小编就和大家来一起来了解一下职场中不受欢迎的职场女性以及为何职业女性不受欢迎的原因是什么?第一种：该做的事不做

企业培训也许会设置一个主题的演讲，比如我们给大家的题目可能是几个字，执行力或者沟通能力，协调能力。我们在课程设计时，第一个种方式可以是直奔主题：“亲爱的同学同事大家好，今天晚上我们来交

为虚心求知，践行求学。2020年注定是不平凡的一年，阔别8个月之久，9月26-27日中央财经大学金融学院高端研修项目班在北京首钢工业园迎来首期为2天的线下课程。教育的光芒向来势不可挡，有书自远方来，不亦“阅”乎。同学们为了此次课程从五湖四海齐聚北京首钢工业园。现在的首钢工业园已经旧貌换新颜,昔日锈迹斑斑的钢铁建筑已经被改造成了漂亮的办公楼和观光步道，这里是北京冬奥委会办公地、帝都一个网红打卡地。同学们在这里和老师会师相见，校方领导高度重视并亲临现场带来关怀与慰问，一场别开生面的精彩课程拉开序幕。本次课程荣幸地邀请到了中央财经大学继续教育学院副院长、培训学院院长、金融学院副教授、硕士生导师、MBA导师、证券期货研究所研究员蔡如海教授;中央财经大学金融学院金融学教授、博士生导师、金融学院应用金融系主任韩复龄教授。分别带来的《当前宏观经济形势分析与政策解读》、《后疫情时代经济金融形势与产业振兴》课题，同学们共同探讨学习。蔡如海中央财经大学继续教育学院副院长，培训学院院长，金融学院副教授，硕士生导师，MBA导师，证券期货研究所研究员。有多年期货从业经验和证券投资经历，对中国证券市场有着深刻的理解，擅长从宏观经济与产业联动视角把握市场走势。首届“北京市优秀教学团队”和首届“国家级教学团队”核心成员。参编两部《金融学》“十五”、“十一五”国家级规划教材。受邀到高校、政府机构、金融机构和企业作学术讲座和专题报告，就金融专业热点问题接受国内知名财经媒体专访。作为特邀专家，参加了凤凰卫视《一虎一席谈》“中国该不该帮助美国救市”节目的现场录制以及众多电台的连线访谈。韩复龄中央财经大学金融学院金融学教授、博士生导师;中央财经大学金融学院应用金融系主任。曾任职于中国证券市场研究设计中心、证券公司等金融机构，兼任全国人大财经委、中国人民银行研究局专家、中国工商银行、中国银行理财顾问及上市公司的独立董事，中央电视台、中央人民广播电台等财经媒体特邀评论员。《当前宏观经济形势分析与政策解读》疫情后，这个世界从此再也不一样了。世界经济进入低速增长，预示着出口导向必须转向内需扩大，后疫情的中国内循环启动，科技创新牵头，产融互动落地，细分龙头崛起，您的企业又如何把握?蔡教授从以下三个方面进行阐述讲解。一、经济增长：供给与需求的关系;二、对国内外宏观经济走势的研判;三、经济转型改革的宏观政策分析;蔡教授详细透彻讲解了当前宏观经济形势分析、政策解读，内容条理清楚。一、经济增长：供给与需求的关系;1、从中国特俗的经济增长与“保8”[GDP增长的两大效应→“挖沟填沟”与中国式经济增长→我国“挖填式”GDP增长的特征→我对“保8”的评价→经济增长：手段还是目的?]2、经济的短期平衡与中长期增长[经济短期平衡与“三驾马车”→经济中长期增长与TFP提升→“三驾马车”之间的关系问题→对一些常识性问题的思考。]二、对国内外宏观经济走势的研判;1、当前国际经济背景核心特征[世界经济本已面临减速压力，新冠疫情雪上加霜→新冠疫情后全球货币政策宽松→新冠疫情后的全球货币宽松，但目前尚未导致明显的物价上涨压力。]2、美元走势及其经济效应分析[如何看未来→段时间内的美元指数?→美元走势变化的经济效应分析。]3、我国经济形势的分析与思考[中国对大宗商品进口依存度高→此前高房价、医疗、教育收费和食品价格等导致工资上涨，劳动力成本增加，但新冠疫情和中美关系恶化会产生一定的修正效应→2017年以来中国的经济状况→金融体系仍面临较大的系统性风险→新冠疫情以及中美关系恶化的影响。] 三、经济转型改革的宏观政策分析;1、转型需要面对的主要矛盾和困难[消化过剩产能→反腐与市场化改革推进→保持资产价格及汇率的相对稳定。]2、贸易战背景下的经济转型与改革[中美贸易战给中国带来的直接压力→缓解经济增长下行压力的举措。]3、宏观政策调整助力经济转型发展[创新支持体系建设及相关制度安排→竞争中性原则与国企改革→继续推进要素价格市场化改革→房地产降温与实体去杠杆→“互联网+”与经济创新发展。]《后疫情时代经济金融形势与产业振兴》目前，中国经济处于周期回落和结构调整的压力集聚期，这同时体现在经济总量增长放慢和经济结构出现调整两个方面，这使得宏观政策目标的平衡中，“调结构”与“控风险”的重要性增加。随着中国经济进入潜在经济增长率下移的新阶段，如何在“短期经济增长与长期结构调整”、“转型升级与保持合理增长速度”间找到“黄金平衡点”是摆在政府面前的新的重大挑战。韩教授从四个方面展开讲解。一、疫情冲击对宏观经济运行的影响二、如何转向经济双循环三、宏观政策的应对取向四、经济转型与产业链重构中国经济处于转型关键期，首先就是因为内部的环境已经开始改变以及中国经济发展环境变化。疫情全面冲击宏观经济、中观行业和微观个体。宏观经济影响：需求和生产骤降，投资、消费、出口均受显冲击，短期失业上升和物价上涨;中观行业的影响：餐饮、旅游、电影、交运、教育培训等行业冲击最大，医药医疗、在线游戏等行业受益微观个体的影响：民企、小微企业、弹性薪酬制员工、农民工等受损程度更大。学习解读六稳六保2020年4月17日中央政治局会议提出，除了加大“六稳”工作力度还增加了“六保”分别是：保居民就业、保基本民生、保市场主体保粮食、能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转。短暂的两天学习同学们收获满满，对老师的授课反响极好，很多陷入瓶颈期的同学们醍醐灌顶，犹如大梦初醒，找到了突围的方向。结束了一天的课程，由亚钦老师带领同学们游览首钢工业园，金色的暖阳亮满天空，余下来的都是美好!在晚宴上大家把酒言欢，共祝同学之谊长存。感谢高莹同学为班级同学们准备的中秋月饼。9月课程已结束，期待10月再相聚国兴-家睦-月明，中央财经大学金融学院高端研修项目预祝同学们双节快乐!!

很多人认为培训是灵丹妙药，能解决所有问题，其实培训是锦上添花，不是雪中送炭。今天哪怕我们最优秀的老师，面对我们情况不好的营销团队，面对我们整个的公司积压的情况，集团是不可能花那么多钱来支持培训的。

当我们接到培训任务的时候，比如营销负责人邀请我们去讲课，告诉我们最近团队的执行力有问题，想邀请我们给他们做一个执行力方面的课程。当我们接到要做这个培训的时候，首先就要开始去策划，构思结构，先怎么讲

企业培训的趋势你了解吗?现在越来越多的企业开始走上了培训的道路，那么企业培训最终能够解决什么呢?企业培训的趋势又是如何呢?下面就和企业培训网的小编来了解一下吧!趋势一：“知识萃取&

你的公司是不是存在着这样的普遍现象有5%—10%的公司员工，一上班就是来挑毛病、和你对着干的，所有的制度他都看不惯，所有的决策他都有不同想法，而他不会去想自己做得如何;有15%&mda

人们对什么是员工积极性的含义或者缺乏深究或者自以为是，以至于我们所采取的调动员工积极性的措施更是无的放矢。其结果是，我们千方百计调动积极性，而真正被调动起来的并非是员工积极性，而是员工对金钱待遇的

有的公司能保持持续发展和改革，达到更高的业绩，关键的因素不在于高级管理者，而在于一批具有改革才能的中层管理者和专业人才。这些人把高层主管的意愿、工作动能及生产率与市场现实这三股企业发展的动力连接在