清华物业管理总裁班|新加坡的物业管理

针对企业如何制定企业内部培训机制，企业培训网从公司的战略目标、企业内外部讲师机制来分析如何制定适合企业的培训机制。培训不是一时的事情，是不断连续形成企业培训文化的事情，要打造企业的培训机制，应该综

公司内部经常培训，不能说效果没有，只是还不那么理想。一是员工不愿意听，把参加培训当成了负担，培训成了强制。二是培训之后，没有看到员工有什么大的改变，当时挺激动，过后一动不动，一问员工都懂了，但是学

高度决定视野，视野影响决策。九年前，我眼中的企业培训就是上课。而当下，我眼中的企业培训则是实现企业业绩倍增的有效途径。屁股决定脑袋，脑袋决定思路，思路又决定出路。培训在国内这些年，走过了风风雨雨，

虽然企业已经越来越重视培训，但我发现在对培训的认识上还存在很多误区，为什么培训没有效果，很多是由于存在认识上的误区导致的。“观念决定行为，行为决定习惯”，要想培训有效果，首

在旅游业投融资方面，国家表示明确支持符合条件的旅游企业上市，保证各种融资渠道畅通，加强债券市场对旅游企业的支持力度，鼓励发展旅游资产证券化产品;加大对小型微型旅游企业和乡村旅游的信贷支持。从不同方

第一项就是项目所处的阶段，即当你准备对项目投资时，要搞清楚项目所处在筹备期、建设期还是已进入到正常的运营期?如果是在筹备期和建设期的，可能就没有经营型现金流，可能需要依靠股权融资，而且在项目筹备期

从文化旅游产业项目全生命周期来看其投融资策略，在建设期，在没有经营型现金流的情况下，可能就要以股权融资和项目贷款为主;在运营初期和市场培育期，最好是以流动资金贷款为主，这种方式可以不稀释原始股东的

随着中国医药卫生事业体制改革的深入,国内医药行业市场正面临巨大变革，医药企业生存和发展都迎接着新的挑战。全国医药行业工商企业管理研修班为了提高医药行业的竞争实力,通过管理创新,谋求企业的长远发展，培养一批有系统管理知识、专业知识、前瞻性战略思维的复合型医药行业高级管理人才,搭建厚重的人脉平台,推动全国医药行业的健康繁荣发展。所以全国医药行业工商企业管理研修班师资也是很厉害的请以具体授课为准董志勇：北京大学经济学院副院长、教授周建波：北京大学经济学院副教授、经济学博士尹梅：北京大学特聘教授、哈尔滨医科大学人文社会科学系、教授汪大正：北京大学特聘、高级讲师刘杰：北京大学特聘、高级讲师王进：北京大学特聘教授、著名金融专家、成都市政府参事，成都十一五规划专家组成员刘红松：北京大学特聘教授，博士生导师，中国心理学会副会长崔佳颖：北京大学特聘教授、首都经济贸易大学工商管理学院、副教授刘灿梁：北京大学特聘教授、台湾淡江大学企管系、国际企管所专任教授楼宇烈：北京大学哲学系教授、北京大学宗教研究院名誉院长王博：北京大学哲学系主任、教授、博士生导师张智勇：北京大学心理学系教授，北京社会心理学会理事刘健钧：北京大学特聘教授、国家发改委财政金融司金融处副处长薛旭：北京大学经济学院、副教授刘启明：北京大学特聘教授、战略管理专家、美国恩孚欧咨询有限公司中国区高级副总裁

如何提高文化旅游产业项目投融资成功的概率呢?融资方案的优化是必须的。首先是从商业模式方面进行优化。第一是收入模式的优化。门票是最常见的一种收入方式，而门票是强制性的，门票定价的是否合理很重