复旦智慧女性课程|职场女性如何平衡工作和生活?
平衡生活才能真正幸福圆满作为职场女性,我们可能在此刻很多人都处于角色的纠结之中,作为现代的职业女性都有角色,首先是职业角色,第二是伦理角色:母亲、妻子。而女人终其一生追求的,不过是一个词:
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复旦大学智慧女性班:日资企业里鲜见女性领导者
日本女性进入社会的问题,已经是“老大难”问题了。自上世纪70年代初颁布《男女雇佣机会平等法》以来,女性的社会地位和工作环境虽有了好转,但始终无法扮演领导者和决策者的角色。
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复旦智慧女性课程:女性将成为企业发展的关键
根据报告显示,61.82%的女性和57.46%的男性认为家庭和事业同等重要。略多男性(33.95%)较女性(30.67%)认为家庭比事业更重要。一旦结婚并育有子女后,这种现象更加明显。同时,平
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资产运营总裁班:物业人干工作,是“做完”还是“做好”?
物业公司工程技术人员,每天都会有维修任务或维保任务,接到维修维保派工单,到现场进行维修维保。任务做完后交差了事,这是最起码的要求;而把维修维保工作做好是竭尽全力,力求完美。做完与做好仅一字之差,意
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物业管理总裁班:物业到底管什么?
一、这些是物业管的事物业管理是指业主通过选聘物业服务企业,由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定,对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理,维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动(物业管理微资讯)。也就是说,物业公司的管理服务体现的是“公共服务”,是为业主提供“公共服务产品”。物业服务分基本业务和专项业务。其中基本业务包括房屋建筑物的维护、修缮与改造;物业附属设备、设施的维护、保养与更新;相关场地的维护与管理;消防设备的维护、养护与更新。专项业务包括以下四方面:1、治安保卫。通过值班、看守、巡逻所进行的防火、防盗、防事故以及突发事件的处理;2、清扫保洁。对管理区域内的垃圾定时定点收集清运,以及对公共部位的清扫保洁;3、庭院绿化。对管理区域内的公共绿地,宅旁绿地和道路绿地的日常养护;4、车辆管理。对进入管理区域内的各种机动车辆的限制,除了必要的特许车辆外,其他车辆经过允许方能驶入,并按规定地点停放。通俗地讲,物业管理是对住宅小区的共用部位、共用设施设备以及小区绿化、环境卫生、小区秩序进行维修、养护、管理的活动。物业公司向业主收取的物业服务费用,主要用于这些方面的支出。二、这些是开发商管的事1、保修期内以及保修期内没修好的房屋裂缝、房屋透寒、烟道漏烟串味、墙面或楼顶防水、卫生间和厨房防水等问题,都是开发商的责任。2、房屋建筑工程保修期从工程竣工验收合格之日起计算。《房屋建筑工程质量保修办法》规定,在正常使用条件下,房屋建筑工程的最低保修期限为:(1)地基基础和主体结构工程,为设计文件规定的该工程的合理使用年限;(2)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏,为5年;(3)供热与供冷系统,为2个采暖期、供冷期;电气系统、给排水管道、设备安装为2年;(4)装修工程为2年。其他项目的保修期限由建设单位和施工单位约定。3、在建筑工程保修期外,居民住宅楼外的供热设施和楼内的共用供热设施由供热单位负责管理与维修。已经分户供热的住宅用热户室内供热设施,由用热户管理,更换供热设施的费用由用热户承担,因供热事故造成损失的除外。4、非住宅用热户的供热设施管理责任,由供热用热双方在合同中约定。5、超过保修期的责任如何划定?如果是分户供热的用户,室内供热设施相对独立,由用户自己负责维修;公共供热设施则由供热单位管理并承担维护责任。
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物业管理与资产运营:建设物业管理行业新型政商关系
物业服务的精髓:“亲”物业服务企业与业主这两大主体,二者之间本身就是互利共赢、亲友互助、唇亡齿寒的关系,合则两利、斗则两败。而物业服务企业只有为业主提供精细的管理、亲情
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复旦智慧女性课程:女性3大品质,8大美德
女人是一个家的风水,是家庭的守护神,母爱是世间最伟大最神圣的爱。女性的素质决定了孩子的素质,自然也决定了民族的未来。中华民族历经数千年的风风雨雨,一直走到今天,不能不归功于中华女性的善良朴
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物业管理与资产运营:物业前台客服的6个标准和7个场景模拟
标准1:热情接待标准看见客户踏入服务中心大门时,须起身站立,面带微笑,与对方目光进行交流,主动与客户打招呼。站立:起身站立,要轻轻站起(尽量避免桌椅碰撞噪音),挺胸抬头收腹。手势:
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一、高层领导难以转变固有的管理思维1不愿意下放权力我们了解到,大部分民营施工企业的创始人大多个人能力十分出众,从技术员开始,一步步打拼,建立起一番事业。并且普遍非常勤勉,具体表现为项目部上
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清华物业管理总裁班:物业管理无“小事”
中国物业管理协会统计:目前中国已有10.7万家物业服务企业,从业人员达到600多万人。物业行业快速发展,但是普遍缺乏科学的现代化管理手段。导致物管行业普遍面临专业人员招聘“急&rdqu