清华大学财务班:完善企业集团财务管理对策
(一)进一步完善财务管理制度现代企业集团大多是由多个具有独立法人资格的企业组成的企业群体,因此企业集团的财务管理在保证集团利益的基础上,既要发挥出集团的整体优势,还要充分尊重子公司的法人地位,
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清华大学UMT工商管理班毕业学位是什么?
UMT工商管理班教育是面向社会精英的教育,在教育方法上也与很多普通的教育有很多的不同,今天给大家介绍一下清华UMT工商管理博士学位班毕业学位是什么?第一,我们知道,清华大学UMT工商管理班有以
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一、造假的逻辑发行人财务造假的目的一般都很明确,或使公司的财务指标,如利润、营业收入、资产规模等达到基本发行条件;或使公司的主营业务突出、业绩保持增长态势,争取更好的发行价格。在此目的下,一些
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清华大学建筑班之工地上的浪费现象你留意了吗?
工期1.施工工序安排不当,导致施工过程中产生等待,或停工待料。2.现场人员缺乏对整体工作内容的认识。3.施工班组各行其职,缺乏整体协调。4.命令或指示不清楚。5.未能确实督导工
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清华大学物业班之物业人不得不知的物业常识
我家里跑水了,物业应负什么责任?物业管理公司以提供物业管理服务业务为宗旨。公司所应履行的、承担的责任、享有的权利均由《临时管理规约》赋予并作明确规定。假如跑水是因物业公司违反法律及相关契约的规
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全国医疗行业职业院长EMBA研修班(13期)开学典礼
5月25日至27日,全国医疗行业职业院长EMBA研修班13期新班在国家卫计委党校举办开学典礼。国家卫计委干部培训中心李勇军主任和宋明院长两位嘉宾出席典礼,并致词。院长13期首次课程安排了《最新医改
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考察|全国医药、医疗器械行业董事长精品班走进珠海参观丽珠集团
受丽珠集团、商帅医董班朱春勤和李浩等多位同学邀请,5月商帅医董班的移动课堂走进“浪漫之城”珠海,参观了中国医药50强、国家技术创新示范企业丽珠集团。5月25日上午,商
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全国医疗行业职业院长班:医保局领导班子的确认带来什么信号
山东大学副教授左永根长期研究医改政策、药品政策、药物经济学,医保局挂牌与他研究的领域相关,他在获悉消息的90分钟内,就通过其个人公众号撰写发布了“快评”文章。左根永认为
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全国医疗行业职业院长班:医保局成立将加速推进医药分开
国家医保局的正式成立和挂牌,打破医保三足鼎立格局,将进一步推进医改,加速医药分开。医药分开,是早在2009年的医改方案中就提出的一个改革目标,但近两年医药分家、处方外流才真正开始,国家陆续出台一系列医药分开、处方外流利好政策。早在2016年1月12日,国务院发布了《国务院关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》(国发〔2016〕3号)。将医保改革提高到“发挥医保在医改中的基础性作用”的高度,并要求医保的“打包付费(包干制)”覆盖到所有医疗机构及医疗服务。专家认为,在新的医保付费制度下,医院对医生的绩效考核必然会发生较大转变:由过去通过过度诊疗、大处方、开高价药为医院带来较大效益,转变为合理诊疗、少开药、开性价比高的药,为医院带来较好的效益。在新的医保付费机制的激励和约束下,医院自然会产生主动降低药品采购价格、少开药的内生动力。这就为实现“医药分开”提供了具有可操作性的政策基础。2017年2月9日,国务院办公厅发布《关于进一步改革完善药品生产流通使用政策的若干意见》(国办发〔2017〕13号)指出,“门诊患者可以自主选择在医疗机构或零售药店购药,医疗机构不得限制门诊患者凭处方到零售药店购药”。2017年6月28日,国务院办公厅发布《国务院办公厅关于进一步深化基本医疗保险支付方式改革的指导意见》(国办发〔2017〕55号)。要求“各地要选择一定数量的病种实施按病种付费,国家选择部分地区开展按疾病诊断相关分组(DRGs)付费试点,鼓励各地完善按人头、按床日等多种付费方式”。文件明确提出“到2020年,医保支付方式改革覆盖所有医疗机构及医疗服务,全国范围内普遍实施适应不同疾病、不同服务特点的多元复合式医保支付方式,按项目付费占比明显下降。”这是多年以来,我国医保支付改革在操作层面迈出非常重要的一步。众所周知,长期以来公立医疗机构的处方药销售占国内药品零售总额的80%以上,医院处于买方市场的垄断地位,致使数量众多的医药工商企业在市场上没有议价能力,只能满足医院的种种要求。关于过去长期以来医保按服务项目付费,中国医药企业管理协会常务副会长牛正乾曾撰文分析,在现有按项目的医保付费机制下,某种程度上虽然能够调动医疗服务提供者的工作积极性,但很容易发生医生诱导需求和促使医疗机构提供过度医疗的现象。同时,长期以来,我国医保对医院的付费方式采取按项目支付,医生存在过度诊疗、大处方、青睐高价药现象,以获得灰色收益,并与医院“以药养医”的经营方式一致。医院缺乏降低医疗、药品费用的内生动力,医保机构对医疗机构的约束作用非常有限,尽管各方呼吁医药分开多年,但推进的速度较慢。牛正乾表示,在新的医保付费制度下,医院对医生的绩效考核必然会发生较大转变:由过去通过过度诊疗、大处方、开高价药为医院带来较大效益,转变为合理诊疗、少开药、开性价比高的药,为医院带来较好的效益。在新的医保付费机制的激励和约束下,医院自然会产生主动降低药品采购价格、少开药的内生动力。这就为实现“医药分开”提供了具有可操作性的政策基础。而长期以来靠药品高定价、渠道空间大拉动销售的传统药品营销方式也将被颠覆,对药品生产企业的经营行为将产生革命性影响。有专家向赛柏蓝表示,随着明确临床路径的疾病越来越多,纳入按病种付费的病种也必将越来越多,未来,预计95%的药品都将被覆盖在按病种付费为主的多元付费方式之下。北京大学政府管理学院教授顾昕此前就此话题对赛柏蓝表示,新成立的国家医疗保障局,整合了医保基金管理、发改委的药品和医疗服务价格管理权,一定会加快“三医联动”。随着统管“招标、医保、药价”的国家医保局正式挂牌,医药分开将加速推进,国家医保局也注定要在医改进程中发挥巨大作用,彻底影响所有医药人。
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清华财务总监班之财务总监都觉得很赞的三大成本管理改进策略
采购成本成本有显性成本和隐性成本之分,而企业在采购时往往只看到了产品价格这种显性成本,忽视了供应商管理等隐性成本。企业对整个采购系统的控制相对较弱,很少从计划、组织和供应链整体方面进行科学系统