北京大学企业CEO研修班：什么是商业模式

法国蒙彼利埃市StudyinginMontpellier蒙彼利埃(Montpellier)位于法国南部地中海沿岸，是法国第八大城市，有“阳光之城”的美誉，也是法国

蒙彼利埃大学是与英国剑桥大学、牛津大学、德国哥廷根大学齐名的大学，1986年颁布法国高等教育法后，蒙彼利埃大学分为第一大学、第二大学和第三大学，三校均为欧洲顶尖大学联盟科英布拉集团(CoimbraGroup)成员。蒙彼利埃第一大学与第二大学签订合并协议，两所大学于2015年1月正式合并成为蒙彼利埃大学，合并后学生已达到41000名，研究机构达到72所，已有1700名博士生和4300名教职员工，蒙彼利埃大学成为了名副其实的超级大学。★蒙彼利埃大学EDBA每期班多少人，每年有几期班?按照法国蒙彼利埃大学的规定，为了保证学员的上课质量，每班15-25人左右，每年1期班，滚动入学。★蒙彼利埃大学EDBA课程的以往学员都来自什么行业、处于什么层次、什么年龄段?以往蒙彼的学员主要来自于世界500强大型外企的高层CEO、COO及民企、国企老总。70%的学员年龄在35-45岁之间，学员行业以金融服务、地产、零售、IT、传媒和制造加工业为主。★经常出差，落下的课程怎么补?我们会在开学时将全年的课程表给学员，学员可以根据课程表提前调整安排。特殊情况没有参加课程，可以参加其他班级的补课，但需要提前申请。★蒙彼EDBA毕业典礼在哪里举行?法国蒙彼利埃大学每年的毕业典礼是在12月中旬举行，每年一次，在法国蒙彼利埃大学举行，去不了法国的话，也可参加中国区的毕业典礼，地点在上海。

人事管理以传统的、事务性工作为主，例如组织招聘、人事档案管理、劳动合同、考勤、工资计算、工资发放等。人力资源管理以设计性工作为主，包括组织设计、定岗定编、薪酬体系设计、绩效考核等。但和人力资源

企业人力资源管理将发生重大变革从传统的人力资源六大模块，到分拆和保留人力资源部门的争论，再到近期“高大上”且火热的HRBP，人力资源管理正面临着变革。而在中国，随着人力

1.HR主要是人力资源运营人力资源部门的大部分工作都可以通过人力资源部门的操作获得。世界一流的人力资源运营是关键，许多组织正在开展人力资源运营并将其集中化。外包或部分外包无疑是一种选择。

乔布斯曾指出“领袖与跟风者的唯一区别,就在于创新”。对于企业家而言,要想创新，企业创新班学习不失为一个好的选择。接下来,就重点给大家介绍一下北大企业CEO研修班师资怎么样?

为确保设备运行良好，正常高效运行，必须做到“三严”“四会”，设备达到“三干净”“四不漏”&ldquo

在国内经济增速换挡，提质增效的环境下，独角兽企业以其创新能力强、成长速度快、爆发式增长的特征，代表着新经济的增长动力，对以新技术、新产业、新业态、新模式为内涵的经济结构调整起到重要作用。报告对

经营者在面对企业运营的时候，很容易聚焦于为公司增加营收的板块，如完成目标业绩和处理员工问题，却忽视了公司的财务管理，以致于发生棘手问题时才恍然大悟，可也为时已晚。忽视财务管理的后果：企业是