清华营销管理总裁班|市场营销组合包括4各方面

1、在职MBA报名门槛降低了?为什么会有这种疑问呢?其实主要是因为2016年十月在职联考纳入了全国联考后，原十月在职联考的专业应届毕业生都可以报名了，而原十月在职联考又恰好有MBA这一专业，所

一、课程比较广泛，容易就业在职工商管理学士学习课程的范围比较广，所学习的课程涉及到很多的领域，比如会计学、管理学、营销学、金融学、人力资源管理学等，这些都是MBA的必修课程，所以一般读完该课程

由于管理员的心理受到各种主客观因素的影响，不愉快的事是经常发生的。在这种情况下，是稍有不快就把心中的怨气发泄到业主身上还是发挥意志的作用，有意识控制调节以至转化自己的情绪，就取决于管理员自制力的强

企业营销危机的定义包含有三种内容：第一是指由于企业外部相关政策法规变化、营销环境恶化等原因或是企业内部自身经营观念落后、市场发展战略和营销策略失误、市场调查和预测不充分等原因，导致企业产品的销

销售未动，调查先行”。占有每一位顾客的详细资料对企业来说相当关键。可以这样认为，没有理想的顾客个人资料就不可能实现一对一营销。这就意味着，营销者对顾客资料要有深入细致的调查和了解。对于

这个问题，其实并没有所谓的答案，营销界也一直在争论不休。产品派认为，只有好产品才能有持久的生命力，好产品自己会说话。营销派认为，在产品同质化越来越严重的当下，只有通过强势的营销，才能真正打响品牌，赢得市场。过去在市场上，尤其是快消领域，营销派似乎更占上风。尤其是在传统营销的黄金时代，只要产品上了电视，品牌十有八九就能立起来。完成了央视招标，品牌的传播任务就完成了一半。但现在，天平似乎靠向了产品派。在这个信息无限庞杂的当下，广告和营销对消费者得效力，已经越来越弱。随着社会化平台的兴起，口碑效应尤其重要。最能影响消费者购买的因素，已经不是广告，而是朋友的推荐以及消费者的评论。这些推荐和评论，大多数是基于产品本身，而非营销做得如何漂亮。一、产品创新驱动营销。现在，我们似乎越来越少见通过一个Bigidea引爆传播的案例，相反，越来越多的营销思路是提高产品本身的附加值，从而让产品带动传播。互联网产品在这方面有天然的优势，体验最为直接。社会化营销专家寻空就指出，产品创新是这种营销方式的重要一步，这些产品不只本身让人惊叹，而且还拥有易于传播的特性，借助社会化媒体平台，它们往往会得到迅速传播。微信红包是最为经典的案例之一。单拿微信红包这个产品本身来说，它是一次不折不扣的创新，它颠覆了传统的发红包方式，让中国人发红包的习惯借助微信这个强关系平台更加便利地实现。微信红包的成功，本身就是微信开发的一个创新功能，不仅进一步提升的微信的用户体验，还为腾讯的移动支付拿下一城。二、营销渠道都是术，产品力才是王道。这一点在当下的手机品牌营销中，已经显现得淋漓尽致了。2015年小米不仅没有完成年初制定的8000万台的销量目标，而且在声势上已经被华为追上了，无论是用户还是媒体，都不再迷恋小米，反而开始不断的称颂华为等其它品牌。究其根本，华为品牌在产品和技术上，确实做到了行业领先。毕竟手机等高科技产品，不同技术功底的产品，在体验上是有明确差别的。通过华为品质过硬的产品，华为的口碑不断上扬，华为公司扎扎实实的技术范儿也得到了展现。对于手机行业来讲，情怀营销高潮已过，日渐式微。杨元庆甚至公开炮轰一些手机厂商：就是一群大忽悠，或许是时候给浮夸的手机圈泼盆冷水了。三、营销过渡创意会缩短产品生命周期。如果说，对于IT、汽车等行业，产品的技术含量能够一目了然体现在产品上，那对于快消品而言，要做到产品驱动并不容易，因为模仿的门槛过低。但是，这并不意味着快消品营销能够脱离当下回归产品的大势。白象集团品牌总监谢佳科就指出，过去的市场环境，呈现出了一股浮躁之风，在营销上，传播大于包装，包装大于产品，顺序完全颠倒了。其实，过渡的创意往往会使产品的生命周期更短。如果蓄意夸大产品功能，那就是欺骗消费者，消费者一旦发现品牌有欺骗行为，对品牌会立马变得不信任。“由此，品牌体验在未来的营销中，会变得越来越重要，通过真实的产品体验取信消费者。试吃派样，过去10年来一直被认为是很Low的营销方式，甚至被称为苦力营销，大家都忙着去玩引爆传播、一夜成名等概念了，但近一两年，市场和营销会回归到理性层面。”总而言之，我们并不需要把产品和营销刻意对立起来，甚至明确要分出高下，把两者实现融会贯通的运用，才是最高境界。在这个信息越来越透明化的今天，可以肯定的是，一个不怎么好的产品即使营销再好，也很难走远。

很多传统品牌的营销模式根源，来自于整合营销理论，这也是这批企业营销实践的理论基础。“整合营销”概念最初是以整合营销传播(IMC)形式出现的。1991年，美国市场营销学教

民营企业正经历“最差”时刻，面对资本经营困境，很多企业家已经无暇顾及管理和发展，如何重新激发民营企业的活力，重新唤起民营企业家的信心是这个时间点上必须正视的问题。近日，

自2017年1月1日至2019年12月31日，将小型微利企业的年应纳税所得额上限由30万元提高至50万元，对年应纳税所得额低于50万元(含50万元)的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额