清华物业管理总裁班之物业管理常见的7问题与回答
业主业主有权审查物业服务企业的收支吗?物业人没有。只有业主委员会可以请有关审计部门进行审计。因为一般的业主不具备专业的财务资质,即使是专业财务人员也无法以个人身份提供具有合法效力的
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清华物业管理总裁班:物业管理中的实用技巧你知道吗?
避免一些突发事件的发生会给保洁服务工作造成影响,做到防患于未然,针对突发事件的发生,制定以下相应的处理程序,安排员工在岗前培训中认真学习,使他们能从根本上认识突发事件可能造成的损失,认真的做好突发
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国合·耶鲁举办上海企业家座谈会,科创板这样回头看
11月28日,国合•耶鲁全球领导力培养计划项目办联合浦东国际人才港、长三角资本市场服务基地共同举办“科创板回头看——国合·耶鲁上海企业家座谈会”。座谈会特别邀请了国合耶鲁全球领导力培养计划”学习小组导师、中金资本联席总裁单俊葆分享科创板企业选取标准、发审机制等内容,塔歌生物、七牛信息、澎立生物、立迪生物、格科微电子等二十多家企业高层积极参加。北京创新科技研究所所长、国合∙耶鲁项目办负责人陶真、浦东区委组织部、长三角资本市场服务基地等单位相关领导出席座谈会。陶真致辞时表示,科创板是资本市场基础制度改革创新的“试验田”,上海、长三角地区的科技创新企业就是这片“试验田”里最受瞩目也备受期待的希望“青苗”,而浦东区委组织部和浦东国际人才港就是园丁。在服务企业创新驱动发展方面,国合∙耶鲁和浦东国际人才港的目的是一致的。北京创新科技研究所所长、国合耶鲁项目办负责人陶真单俊葆从科创板企业重点关注行业、科创板企业选取标准、科创板受理企业整体情况、发审机制国际比较、科创板持续监管与市场监督、企业选择上市地考虑的因素6个方面作了分享。“科创板是中国多层次资本市场的顶层设计,我国推出科创板改革,是对于现行的证券法治体系进行突破,旨在为科技创新型企业融资提供便利,进一步丰富多层次资本市场。科创板的设立不仅是一个简单的市场层次和板块问题,这是一个包括了注册制的实质性的改革。科创板的推出一方面是辅佐没有盈利的公司上市,另一方面试点注册制,推动资本市场健康成长。”单俊葆认为,证监会对科创板有着清晰的定位,明确指出重点支持新一代信息技术、高端装备、新材料、新能源、节能环保和生物医药六大“硬科技”领域。科创板6月13日正式开板,截止11月24日,共有97家企业过会,56家企业上市。单俊葆重点解析了中国企业进入资本市场的路径以及中国企业在境内资本市场的情况。针对企业为什么要上市和科创板是否会成为新的上市渠道等问题,单俊葆表示,科创板整体放宽了盈利性、股权架构等要求,实行信息披露为中心的发行审核制度,突破现有证券市场限制,有效支持快速发展的科技创新型企业。同时,单俊葆给出了科创板企业定位及评估标准的"六个是否":是否掌握具有自主知识产权、权属清晰且国内外领先的核心技术;是否具有高效的研发体系和持续创新能力,并具备突破关键核心技术的基础和潜力;是否拥有市场认可的研发成果;是否具有相对竞争优势;是否具备技术成果有效转化为经营成果的条件和持续经营的商业模式;是否服务于经济高质量发展、各项国家战略和供给侧结构性改革。对于科创板如何估值,单俊葆指出,投资科创企业更关注的是市场容量、核心竞争力和生命周期,最后才考虑估值,被终止的企业都有一个共性,就是对于重点提及或反复关注的重大事项,公司方无法给出合理解释,信息披露不充分不准确,公司科创属性不足。中金资本联席主席单俊葆单俊葆指出,企业关注创新,除了关注技术创新,也要关注商业模式的创新和思维创新。企业无论在哪里上市,都建议在上市前找合适的私募股权融资。PE投资助力企业扩大经营规模、帮助企业进行战略转型、配合企业进行资本运作、投资,私募融资也是企业了解行业的一个过程。单俊葆对时下资本市场的精确分析与讲解,引起企业家同学们的热情参与,大家认为多层次资本市场的发展有其固有的发展规律和生长机制,科创板的成长发展也需要遵循这一机理。企业家们还提出了不少个性化问题,单俊葆结合各家企业目前发展趋势、以及政策形势和制度改革等方面情况分别为大家做了细致的解答。本次座谈会帮助与会企业家深入了解了科创板这一新的资本市场,也增添了他们对于登陆科创板助力企业未来发展的信心。
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清华物业管理总裁班|物业服务权责划分常识问答
费用的理由也是多种多样的,这部分业主大多认为:“我不管是谁的责任,我交了物业费,有事就应该找物业服务企业,他们解决不了就不交物业费。”这种想法无视法律和契约,随意放大了物业
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清华物业班:物业管理基层员工的想法最真实
这是某一物业公司内部网讨论物业管理前途的贴子,有牢骚,有建议,话很难听,但基层的想法真实。A前段时间的客户服务培训有一个作业,是说“我们能够为客户提供哪些竞争对手所没有的服务&
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教授伊扎︱BSN荷兰商学院为我梦想插上了翅膀
伊扎是不幸的,17岁时,伊扎遇到了一场车祸,致使脊髓受伤,从此半身截瘫。伊扎是幸运的,她遇到了BSN荷兰商学院,从此命运有了一个天翻地覆的转折。BSN荷兰商学院作为荷兰为数不多的连续8年获
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智:基层是实干,高层需巧干把智放在首位,提醒领导者在纷繁复杂的环境里,一定要运用智慧。“以计代战一当万”运用智慧可以减少不必要的损失。其次要注意智随职迁。有的人在基层干
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第一,严修身是指严格加强领导自身道德修养,提高下属的向心力和忠诚度。孙子在《地形篇》中说:“进不求名,退不避罪,唯人是保,而利合于主,国之宝也。”孔子在《论语》中也说:&l
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孙子兵法第一章开篇即讲:“兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。”薛国安认为,把它改为“决策者,政府工作之大事,死生之地,存亡之地,不可不察也。&rd
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首先要做的就是充分理解岗位要求不仅看当前要求,也要思考未来变化,然后再以此为依据,全面客观地考察人、评价人。以销售代表为例,如果能兼具扎实的产品知识及良好的人际能力,通常都能成为不错的销售。