清华大学物业班之物业管理人员要完善现场标识标牌
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新基建下工程建设EPC总承包管理实战型高级研讨班:EPC工程总承包的实用性
1引言EPC工程总承包是当前国际工程承包市场中一种普遍采用的工程项目总承包模式,是将设计、采购、施工等各阶段工作深度融合,是一个复杂的系统作业过程,对建筑业管理、建筑市场参与主体的技术、管理能
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清华物业班之物业人健全各项记录表格
我们物业服务人员整天忙忙碌碌,要是没有做好记录,日复一日、年复一年也不知道我们究竟做了些什么事情,日常管理记录表格可以将我们的管理“痕迹”记录下来;另一方面健全各项管理记录
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2019级中国社科院与美国杜兰大学金融管理硕士、能源管理硕士1月份面试通知
经教育部批准,2018年起中国社会科学院研究生院与美国杜兰大学(TulaneUniversity)合作举办“能源管理硕士”(Tulane-GSCASSMastero
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股权激励课程(北京班):股权赠与后可撤销吗?
股权赠与的撤销应当适用《合同法》有关赠与合同和可撤销合同的法律规定。合同法规定了赠与合同的任意撤销和法定撤销。具体如下:《合同法》第186条赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同,不适用前款规定。因此,可见股权的赠与在未经公司登记机关核准记载于有关公司登记文件以及其赠与协议未进行公证的,股权赠与可以撤销。《合同法》第192条受赠人有下列情形之一的,赠与人可以撤销赠与:(一)严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属;(二)对赠与人有扶养义务而不履行;(三)不履行赠与合同约定的义务。赠与人的撤销权,自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内行使。可见,在以上法定情形下,股权赠与也可以撤销。案情:刘兵是某市一家船舶配件制造有限公司的法定代表人,其拥有该公司90%的股权。2012年8月15日,刘兵因有外遇被其妻赵梅发现,赵梅遂要挟刘兵,如果刘兵不把该公司90%的股权赠与其儿子刘晓林,其就对外公布刘兵有外遇的隐私。刘兵为维护自己的声誉,就同意了赵梅的要求。双方遂签订赠与协议,约定:刘兵只占有该公司10%的股,其余90%的股权由其子刘晓林持有,公司法定代表人继续由刘兵担任。2012年8月19日,双方到该市工商局办理了股权赠与转让手续。2013年4月2日,刘兵突然接到儿子刘晓林召开股东会的通知,结果在股东会上被罢免了法定代表人职务,后刘兵向法院起诉,要求撤销赠与股权协议。在本案中,可以从两个角度分析股权赠与的撤销。第一,刘兵是在赵梅的胁迫下才与赵梅签订了此赠与协议,说明赠与人刘兵是在受胁迫的情况下才作出赠与的意思表示,因此刘兵可以依据《合同法》第五十四条之规定向法院行使撤销权之诉。第二,受赠人刘晓林无故罢免赠与人刘兵法定代表人的职务,既是一种严重侵害赠与人利益的行为,又是违反赠与合同约定义务的行为,故赠与人刘兵也可以依据《合同法》第一百九十二条之规定向法院行使撤销权之诉。
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臧其超股权激励课程:股权赠与的类型
股权赠与的类型(一)股东内部的股权赠与股东内部的股权赠与,指的是股东向公司内部的其他股东赠与其全部或部分的股权。在此种情况下只是股权比例发生变化或是公司股东人数减少,而不会发生新股东的加入
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(北京班)股权激励课程:股权激励员工不相信你怎么办?
1、建立言必行,行必果的企业文化尤其是企业老板,必须言行一致,承诺给员工的工资、奖金、福利等,决不能中途变卦,因为公司的文化都是上行下效的,老板不能言行一致,就会影响到公司高管,进而影响到中层
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臧其超股权激励课程:创业公司做股权激励可以吗?
创业公司做股权激励,面临的一个问题,就是公司股份价格不好评估,同时,公司股份流通性太弱,激励对象不易套现退出。同时,创业公司经常在变,各种不确定性,导致激励对象对公司股份没有信心,不愿参与,因此,
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臧其超股权激励课程之原始股权历来只有少数人才能看懂?
很多人输就输在,对于新生事物第一看不见,第二看不起,第三看不懂,第四来不及。股权的时代投资者都想获取非凡的收益,通俗点,就是暴利!暴利的事,除了军xix火、毒xix品,就是股权了,前两个事没有
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股权激励课程(北京班)之虚拟股权激励主要特点
虚拟股权激励主要特点1、股权形式的虚拟化。虚拟股权不同于一般意义上的企业股权。公司为了很好地激励核心员工,在公司内部无偿地派发一定数量的虚拟股份给公司核心员工,其持有者可以按照虚拟股权的数量,