北京大学商业领袖EMBA毕业流程是怎样的？

在明白了经营人的重要性之后，我们再来看，封建社会封王封侯：谁帮我打下江山后，济州就是你的，你可以在那里称王，长沙郡是你的，你可以在那里封侯，但必须是在我大汉王朝的统治之下·&midd

与其他激励方式相比，股权激励具有稀缺性、抗通胀性、分红效应、财富效应。尤其是实现员工的财富梦想，让不少员工心之向往，正是因为这些要素决定了股权激励存在的价值。1、稀缺性一家企业的股份就是100%，不可能多，更不可能少。当其他人占股50%时，则意味着你最多只能占股50%。不少企业老板在给企业高管实施股权激励时，总是一拍脑袋就决定，今天向总经理许诺给予10%的股份，明天来了一位副总，许诺给其6%的股份，后来又来了一位总监，又许诺给其4%的股份，最后一核算才发现不对，因为所有股份加起来居然达到130%。股权激励的稀缺性要求企业实施股权激励要慎重，将股权设计成多少股，授予员工多少股都应计算清楚。建议最好不要以百分比许诺股份，否则，当股份被再次稀释时，员工所拥有的股份也会同比例释，占股比例会下降，员工感觉份额变小了，会有种被欺骗的感觉，将挫伤员工积极性。2、抗通胀性公司股份的价值并不是一成不变的，随着公司市值的上升或公司净资产值的提升等，员工手中持有股份的价值可能会随之上涨，员工套现退出也会获得更高的现金回报。而如果是现金，随着物价上涨，则会出现贬值现象。股权激励的抗通胀性决定了它对员工来说更具有投资价值。3、分红效应现金流权是股权激励对象最基本的权利。股权激励对象通过持有公司股份，获得公司相比例的分红收入、增值效益。在公司相关章程以及国家法律范围内，持股人也可以出售股份后退出，获得其公司股份的全部收益。4、财富效应股权激励最大的财富效应体现在融资、上市时期。由于资本市场的杠杆效应，激励对象持有的公司股份价值可能被成倍放大，财富效应也非常明显。例如前面已经讲过的为FACEBOOK进行墙面装饰的涂鸦艺术家，也是通过持有公司股份实现一夜暴富的典范。

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1、维修养护纠纷一般情况下，业主户内房屋需要维修的，可以要求物业公司派员修理，但费用应由业主承担，而纠纷的产生往往是售房者交付的房屋存在一些问题，且几经修理不能彻底解决问题或物业公司提供维修服