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北大人力资源班：劳动关系实现企业和员工的共赢
人力资源是一种特殊而又重要的资源，是各种生产力要素中最具有活力和弹性的部分，它具有基础性、重复性、通用性等特点。人力资源一般是指有能力并愿意为社会工作的经济活动人口。对人力资源概念的界定，各国不尽一致，主要是因为经济活动人口中涉及的两个时限不尽一致。劳动关系：实现企业和员工的共赢员工关系的处理在于以国家相关法规政策及公司规章制度为依据，在发生劳动关系之初，明确劳动者和用人单位的权利和义务，在合同期限之内，按照合同约定处理劳动者与用人单位之间权利和义务关系。对于劳动者来说，需要借助劳动合同来确保自己的利益得到实现，同时对企业尽到应尽的义务。对于用人单位来说，劳动合同法规更多地在于规范其用工行为，维护劳动者的基本利益。但是另一方面也保障了用人单位的利益，包括对劳动者供职期限的约定，依据适用条款解雇不能胜任岗位工作的劳动者，以及合法规避劳动法规政策，为企业节约人力资本支出等。2020级MBA首席人才官（CHO）高级研修班总结就是，员工关系管理的目的在于明确双方权利和义务，为企业业务开展提供一个稳定河蟹的环境，并通过公司战略目标的达成最终实现企业和员工的共赢!
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北大人力资源班：薪酬与福利是员工激励的最有效手段之一
人力资源是一种特殊而又重要的资源，是各种生产力要素中最具有活力和弹性的部分，它具有基础性、重复性、通用性等特点。人力资源一般是指有能力并愿意为社会工作的经济活动人口。对人力资源概念的界定，各国不尽
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北大人力资源班：绩效管理——不同的视角，不同的结局
人力资源是一种特殊而又重要的资源，是各种生产力要素中最具有活力和弹性的部分，它具有基础性、重复性、通用性等特点。人力资源一般是指有能力并愿意为社会工作的经济活动人口。对人力资源概念的界定，各国不尽
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2017河北大学中西医结合学在职研究生同等学力申硕报考指南
2017年同等学力申硕网报时间为3月1日-3月25日，为帮助广大考生顺利报考，小编整理了2017河北大学中西医结合学在职研究生同等学力申硕报考指南，希望能帮助大家顺利报考。二级学科：
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2017第四军医大学口腔医学在职研究生同等学力申硕报考指南
2017年同等学力申硕网报时间为3月1日-3月25日，为帮助广大考生顺利报考，小编整理了2017第四军医大学口腔医学在职研究生同等学力申硕报考指南，希望能帮助大家顺利报考。课程考试科目：英语
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2017第二军医大学口腔医学在职研究生同等学力申硕报考指南
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2017南方医科大学口腔医学在职研究生同等学力申硕报考指南
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2017西安交通大学口腔医学在职研究生同等学力申硕报考指南
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近些年来在职研究生在社会中的认可度越来越高，很多人对于在职研究生都有所耳闻，不过很多人对于在职研究生了解都不够深入，仅仅停留在有所耳闻的程度，比如同等学历在职研究生，可能很多人都听说过同等学力申硕
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2017昆明医科大学口腔医学在职研究生同等学力申硕报考指南
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