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如何实现读MBA价值最大化?

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1、学习MBA系统化巩固管理知识体系一般来说,假设一个人从24岁开始工作,那么到40岁时,他已经积累了15年的工作经验。此时,也是一个职场人黄金管理期的开始,可能会遇到团队成员流失率严重,项目

  • 40岁晚吗?年纪太大不适合读MBA?

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    有句话说的好,种一棵树最好的时机是什么时候?十年前和现在。同样,读MBA也是,年纪根本不是阻碍学习的绊脚石。40岁根本一点都不晚,并且还很有优势。1、年龄偏大在面试时反而会有优势同济大学M

  • MBA申请院校有年龄限制吗?

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    从数据上来看,攻读MBA学员的普遍年龄在30-34岁左右,但是MBA是没有最高年龄限制。MBA报考的基本条件包括:1.中华人民共和国公民。2.拥护中国共产党的领导,愿为社会主义现代化建

  • MBA考生年龄普遍多少岁?

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    呦,我滴乖乖,去MBA招生政策发布会,怎么备考的大半都是90后了?我都快四十了,应试精力够不上,笔试我能考得过90后吗?我都快四十了,职场上升空间有限,MBA学费少也得整十万,读它值不值呢

  • 北京大学企业管理素养研修班:管理人员的商业道德

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    企业管理是对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总称,是社会化大生产的客观要求。企业管理是尽可能利用企业的人力、物力、财力、信息等资源,实现多、快、好、省的目标,取得最大

  • 北京大学企业管理素养研修班:管理人员的洞察能力

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  • 北京大学企业管理素养研修班:管理人员的资源配置能力

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  • 北京大学企业管理素养研修班:管理人员的领导能力

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    企业管理是对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总称,是社会化大生产的客观要求。企业管理是尽可能利用企业的人力、物力、财力、信息等资源,实现多、快、好、省的目标,取得最大的投入产出效率。企业管理者每天都需要花费大量的时间去处理事务。由于事务繁忙,管理者们很少有空余的时间来对自己的决策进行反思,每天忙于处理各种事务、活动每每在遇到重大决策的时候显得力不从心在当今的坏境下,企业管理者们往往需要新的管理思维技能提升管理者们核心管理能力,才能让企业在发展的道路上越走越稳。那么到底该如何提高管理者们的管理思维来提升核心管理能力呢?北京大学企业管理素养研修班认为,一个优秀的管理者首先要拥有超强的领导能力,有领导能力才能带领整个团队在激烈的市场竞争中取胜,存活下去,管理者无需事必躬亲,而是学会如何让别人去帮助自己完成事物,要学会与人打交道,发现每个人的特长,人才是企业中最重要的资产,发展下属的潜能,提升下属的绩效和价值增值,做一个具有影响力的领导人,才能做团队的统帅。

  • 北京大学康养产业及特色产业运营高级研修班的师资介绍

    高级研修 研修班的大学

    康养文旅+乡村振兴+产业引领随着经济全球化的快速推进,国家的城镇化建设的稳步发展,在国家乡村振兴战略的背景下,人民生活的美好向往,康养产业也提升到了国家战略层面,大健康产业正进入井喷元年。

  • 2017华中科技大学软件工程学在职研究生同等学力申硕报考指南

    2017年同等学力申硕网报时间为3月1日-3月25日,为帮助广大考生顺利报考,小编整理了2017华中科技大学软件工程学在职研究生同等学力申硕报考指南,希望能帮助大家顺利报考。课程考试科目:h