如何实现读MBA价值最大化?

1、学习MBA系统化巩固管理知识体系一般来说，假设一个人从24岁开始工作，那么到40岁时，他已经积累了15年的工作经验。此时，也是一个职场人黄金管理期的开始，可能会遇到团队成员流失率严重，项目把控度不够，90后团队成员难管理等诸多问题。带着工作中遇到的现有问题进修MBA，系统化地补充管理学知识，巩固自己的知识体系，从而快速打破职场管理瓶颈，开阔自己的眼界，找到跟高端资源对话的平台。2、学习MBA锻炼创业运营和管理能力我们说，40岁也是大部分职场精英开启副业的黄金期。他们往往整合了足够多的行业资源，在自己的行业领域也做的如鱼得水，然而并不满足于现状。通过报读MBA，可以跨行业提升自己的整体运营和管理能力，甚至可以找到共同创业的合作伙伴，从而开辟一个领域，一起迎接更强大的挑战，延长职业生命的同时也能承担更大的社会责任。3、学习MBA打破禁锢化思维方式重返校园之后，学员们需要从之前不熟悉的领域“从头开始”学习。越年长，思维越固化，某一领域的长期经验容易让人自认为是专家，不能轻易信服于更多新鲜事物。MBA学员们的年龄层次跨度是比较大的，大的可以相差20来岁。尤其90后们的思维极其活跃，在彼此互相交流的过程中，当他们用挑战性的思维去影响你的时候，会激发出创意的火花，当你学到“还能这样做”的方法论后，这些经验和学识就可以作为日后可以熟练运用的技巧。4、学习MBA缓解阶段性迷茫和焦虑至于如何在读MBA时能兼顾家庭与学业，免联考MBA则提供了省时省力的高效解决方案。一般来说，免联考MBA一个月两天集中授课，学员们有足够的精力，完全放下手机，让自己静下心沉浸在学习的氛围中。年龄偏大还感觉工作忙而乱，陷入极度焦虑的原因很可能是因为自己的工作方式还有待优化。通过MBA的学习，可以极大拓宽自己看待和处理问题的思维方式，从而优化升级自己的工作方法，提高自己的工作效率。更何况，与孩子一起学习，也能成为孩子身边最好的学习榜样。所以，想学习，什么时候都不晚，就怕你用拖耗费了大好光阴。对于年过40岁的MBA申请人来说，建议清晰认识自我，看清MBA到底对自己有何价值后，再去选择合适的院校和项目。如果有明确的需求，40岁时不学习，难道等到50岁遇到难题时再学?想读MBA，不必因年龄而设限。学习成长，最好的时期在十年前，其次就是现在。