湖北汽车工业学院：《民法总则》及法学前沿问题阐述

丹麦哥本哈根商学院李鑫博士做客对外经济贸易大学博士论坛，以“组织基础理论视角下的战略以及战略管理的整合框架”为主题在宁远426做了学术报告。本次论坛由国际商学院邢小强副院长主持，院长王永贵教授、院长助

目前选择就读在职研究生的人逐年增多，其中有一些考生比较在意的是双证非全日制研究生学费比全日制高很多吗。学费确实是一个比较重要的问题，而且很多学校每年学费的标准都会有所变化，因此考生可以提前有一个基本的

广西艺术学院造型艺术学院邀请日本广岛市立大学大塚智嗣教授在相思湖校区人文楼学术报告厅成功开展了“日本漆文化”学术讲座，这也是广西艺术学院在职研究生开展“广西艺术学院八十周年校庆”系列重要学术活动之一。

北京大学宪法与行政法研究中心张千帆教授为山东大学师生带来一场题为“如何改革大学招生制度”的专题报告。此次“天人讲堂”由哲学与社会发展学院院长刘杰主持。山东大学校董、“刘庚子弘道教育基金”创立者刘庚子先

讲座题目：中国的“三农”问题讲座人员：柯炳生中国农业大学博士生导师参加对象：经济学院教师、研究生主办单位：研究生部经济学院主讲人简介：柯炳生，博士、教授、博士生导师，农村经济专家，享受特殊津贴专家。1

公务人力资源管理的新策略：工作生活质量-人力资源在职研究生现代公务人力资源已经抛弃了传统人力资源管理那种重控制、重监督、重处罚的消极管理，而转向营造良好的工作生活质量，并以此激发公务人员的活力。一、何谓工作生活质量对工作生活质量的定义众说纷纭，学者纳达尔和劳勒还从历史发展的角度探讨了不同历史阶段人们对工作生活质量的看法。本书将在职研究生其定义为：通过有计划的组织干预方法，以改善组织效能与组织成员福利的过程。实际上表示组织成员在广义的工作环境中，个人的需求能被满足的程度，满足程度越高，表示其工作生活质量越高，反之则越低。二、工作生活质量的发展早在20世纪30年代之“霍桑试验”中，组织理论家就已研究了工作本身与组织绩效的关系。20世纪60年代之前，许多理论家的研究和经验表明在组织内部，人员的工作满意度与组织的绩效有直接的关系。20世纪60年代以来，由于多种原因，人力资源在职研究生工作生活质量在发达国家发展成为一场普遍的社会运动。三、工作生活质量的标准对此，学者瓦尔顿、伯恩斯坦等提出了不同看法。综合诸家看法和经验观察，工作生活质量与以下问题有密切关系：1、如何促使人事制度公正化；2、如何帮助员工发展实现他们能力与兴趣的事业，又符合组织发展需求；3、如何使工作更具意义和挑战性；4、如何有效激励；5、如何建立和促进良好人际关系；6、如何促进成员的参与；7、建立和保障良好工作环境；8、如何使理想目标得以实现。

目前选择就读在职研究生的人逐年增多，其中有不少考生就想知道5月同等学力申硕和1月联考有什么不同。目前在职研究生主要有两种形式，就是非全日制研究生和同等学力申硕，其中非全日制研究生也就是所谓的1月联考，

云南艺术学院潘虹老师围绕艺术、文化、生活开启了一场以“艺术的人生，人生的艺术”的主题讲座。讲座中，潘红教授以个人独特的魅力和富有活力的艺术风格感染了大家，她围绕艺术和文化、艺术的生活、人生艺术等内容与

华中科技大学外国语学院雷蕾博士作了题为“Usingcorporaforacademicresearch(用语料库学术研究)”的学术讲座。外国语学院是全国理工科院校外语专业中最早建立的硕士点之一。现有外